Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Unde duc conflictele iscate in cadrul afacerii tale?

de
961 0 21 Ian. 2015
Management


39% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
52% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Managerii trebuie sa transmita valori legate de toleranta si de comunicare deschisa astfel incat conflictele sa fie solutionate atunci cand apar.

Iata unde pot duce conflictele iscate in cadrul afacerii tale:

1. Eficienta scazuta a muncii
Printre consecintele conflictelor la locul de munca se numara productivitatea scazuta, tradusa in timp pierdut. Astfel, un angajat implicat intr-un conflict pierde un anumit numar de ore din timpul pe care ar trebui sa il aloce in mod normal lucrului. ii va lua mai mult timp sa realizeze sarcinile zilnice.

2. Motivatia scazuta a muncii
Conflictele nerezolvate afecteaza in mare masura motivatia in munca a angajatilor. Studiile realizate pe acest subiect arata ca armonia de la serviciu si relatia cu colegii sunt factori extrem de importanti pentru satisfactia in munca resimtita de un angajat. Spiritul de initiativa, dorinta de a indeplini sarcinile mai bine si mandria de a lucra pentru o firma se topesc incet, incet in prezenta conflictelor.

3. Necesitatea restructurarilor
Un alt efect al conflictului este reimpartirea atributiilor intre angajati, pentru a reduce interactiunea dintre cei aflati in conflict. Din nefericire, munca astfel restructurata este, de obicei, mai putin eficienta decat era initial. Angajatii primesc noi atributii, pentru care nu au fost pregatiti.

Trebuie sa realizeze ore suplimentare pentru care de multe ori nu sunt platiti. Eficienta in munca scade, la fel si satisfactia in munca sau loialitatea fata de firma. Stresul cauzat de conflict duce la pierderea motivatiei,
implicit la slaba productivitate a angajatului, si la absenteism.

4. Capacitatea de decizie
Un alt factor care duce la pierderi in companii este performanta scazuta la nivel de management. Pentru a pastra productivitatea si calitatea deciziilor echipei de manageri la firmele cu minimum 50 de angajati, este nevoie de inca un manager in plus la o echipa de sase. Acest lucru inseamna o crestere semnificativa a costurilor de Management.

Primii pasi pentru afacerea ta online
Primii pasi pentru afacerea ta online

Vezi detalii

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi detalii

Afacere la cheie cu flori in ghiveci
Afacere la cheie cu flori in ghiveci

Vezi detalii





Costul conflictelor se reflecta si la nivelul deciziilor luate de angajati. Atunci cand sunt implicati in conflicte, indivizii iau decizii mult mai greu. De asemenea, altercatiile intre angajati conduc la ascunderea sau la distorsionarea informatiilor, iar luarea deciziilor se poate transforma intr-un concurs de putere. Se estimeaza ca amanarea deciziilor poate cauza pierderi de pana la 200% din salariul managerilor implicati.

5. Alte costuri
Pe langa tipurile de cost amintite mai sus, mai exista alte costuri precum furtul, daunele sau sabotajul, cauzate de conflictele la locul de munca. De asemenea, mai sunt costurile legate de asigurari de sanatate, pierderea credibilitatii
companiilor.



Tags: afaceriafacereconflicteangajatimanageri

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Unde duc conflictele iscate in cadrul afacerii tale?
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Studiu: 7 din 10 oameni de afaceri nu vad beneficiile brandului personal

de Idei De Afaceri
10 Iul 2017
"Puterea brandului personal 2017" este primul studiu despre modul in care este perceputa importanta brandului personal in mediul de afaceri din...

Motivul pentru care romanii se tem sa inceapa o afacere

de Idei De Afaceri
25 Oct 2016
EY Romania a realizat un studiu numit "Barometrul antreprenoriatului romanesc", care masoara perceptiile oamenilor de afaceri romani in privinta a...

Oamenii de afaceri, increzatori in evolutia economiei in urmatoarele 12 luni

de Idei De Afaceri
18 Oct 2016
EY Romania a realizat un studiu care analizeaza perceptia directorilor din companiile care activeaza in Romania in privinta perspectivelor mediului...

Ce spun directorii generali despre comunicare si afaceri publice

de Idei De Afaceri
28 Sep 2016
Conform studiului "Cum comunica strategic companiile din Romania" realizat de McGuireWoods Consulting si Sfera Business, 6 din 10 companii spun ca au...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Ferma Capre

Intrebare: Buna ziua detin 250 de capre si 4h de pamant as dori un investitor de a promova de a investi pentru detalii contactati

Raspuns: Buna ziua, Daca imi permiteti pentru a atrage potentiali investitori dumneavoastra trebuie sa...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton