Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Cea mai buna forma de motivare a angajatilor: Pedepse sau Recompense?

de
1405 0 03 Apr. 2013
Piata marketing


37% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
46% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
29% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Cea mai buna forma de motivare a angajatilor: Pedepse sau Recompense?

Ne pedepsim angajatii sau nu? Asta este adevarata intrebare! Cum ar trebui sa ne motivam angajatii pentru ca acestia sa dea randament cat mai inalt? Cum ar trebui sa procedam pentru a ne asigura ca rezultatele vor fi cat mai bune? Care sunt strategiile care vor functiona rapid si pe termen lung?

Specialistii sunt impartiti in doua categorii. Sunt cei care spun ca cea mai buna strategie de motivare a angajatilor este reprezentata de recompense la finalizarea sarcinilor cu succes, la indeplinirea obiectivelor la timp si cu rezultate bune.

Si mai sunt si cei care cred ca cele mai bune rezultate se obtin atunci cand intervine ideea de disparitie a unei stari de bine. Cu alte cuvinte, ai dat un salariu mare si in lipsa unor rezultate satisfacatoare, apare posibilitatea ca acesta sa fie diminuat.

Conform unui studiu efectuat pe 150 de profesori, au reiesit cateva informatii demn de luat in considerare. Economistul John List a separat profesorii in doua grupuri. Primul grup a fost cel alcatuit din profesori carora li s-a promis un bonus daca la finalul anului notele studentilor se vor fi imbunatatit, informeaza INC.

Al doilea grup era format din profesori care au primit bonusul, insa acesta urma sa fie inapoiat in cazul in care notele studentilor nu cresteau in mod satisfacator intr-un termen dat, noteaza INC.

Notele studentilor s-au imbunatatit in mod considerabil in cazul grupului de profesori carora urma sa li se ia bonusul primit. Iata o situatie care scoate la iveala informatii incredibil de valoroase pentru orice angajator.

Si desigur, ne amintim si strategia utilizata de Warren Buffett si multi alti guru din mediul de afaceri: nu isi platesc angajatii bine pentru ca au profit din care sa o faca, ci au profit pentru ca isi platesc angajatii in mod corect. Iata o perspectiva din care prea putini angajatori privesc lucrurile.

Mult succes si afaceri profitabile!

sursa foto: www.sxc.hu

Lavanda: cultura profitabila in 2017
Lavanda: cultura profitabila in 2017

Vezi detalii

Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis
Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis

Vezi detalii

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi detalii




 


Tags: motivarea angajatilormotivare angajatistrategii motivare angajati

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Cea mai buna forma de motivare a angajatilor: Pedepse sau Recompense?
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Va prezint un nou fond de investiti!!!

Intrebare:
Compania Laser ne oferă 12% in fiecare zi din suma investită.
Suma minima care se poate investi este 5$ Ex: investiție de 1.000 $ obțineți 12% / zilnic din suma investita 1.440 USD ( R.O.I. 440.00 $) Depozitele mari cresc castiguri mari zilnic. Link inscriere:
https://laser.online/?referrer=Anicuta
Laser Online este un fond de investiții Ón cele mai avansate aplicații ale tehnologiei laser pentru medicină, informatică și alte domenii de activitate.

Raspuns: Buna ziua. Rog mai multe detalii pe valilig@yahoo.co.uk.  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton