Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

De ce iti pierzi cei mai buni angajati?

de
1076 0 11 Nov. 2013
Piata marketing


59% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
De ce iti pierzi cei mai buni angajati?

Fiindca nu te-ai tinut de promisiunile facute in momentul in care i-ai angajat. Si fiindca nu i-ai lasat sa ocupe pozitiile cele mai potrivite. Iata doar doua dintre motivele pentru care numeroase afaceri isi taie singure din sansele de succes, pierzand oameni buni, angajati de calitate, profesionisti care dovedesc niveluri inalte de eficienta si productivitate.

Pentru oamenii de afaceri care cauta in mod continuu sa investeasca inteligent, cea mai buna directie este cat se poate de clara: Investiti in oameni de calitate, in profesionisti de calibru!

Aceasta orientare este deja cat se poate de clara pentru cei mai faimosi oameni de afaceri din intreaga lume. Aflam ca managerii si directorii reprezinta motivul de scandal si lupta, conflicte si procese intre cele mai puternice companii din lume. Nu se mai lupta pentru firme si companii cat se lupta pentru oamenii care ar putea sa le construiasca in cativa ani de zile!

Si pentru ca nu vrem niciodata sa ne pierdem oamenii de calitate care ne pot ajuta sa ne profitabilizam afacerile, haideti sa privim catre cateva dintre cele mai comune motive care ar putea sa ne duca in pierdere:

1. Promitem mult si livram putin?
Mare greseala pe care multi oameni de afaceri o comit. Pentru a atrage un om bun in echipa noastra, multi dintre noi suntem in stare sa promitem si luna de pe cer. Mai dificila devine situatia in care angajatul realizeaza ca promisiunile noastre nu se vor concretiza prea curand. Usa este deschisa si sa nu va asteptati sa nu o foloseasca. Daca este un angajat bun, isi cunoaste valoarea si va migra catre un angajator care isi va tine promisiunile!

2. Nu stim sa ne motivam oamenii! Din pacate, prea putini sunt oamenii de afaceri si managerii care inteleg importanta strategiilor de employee service si de motivare a echipelor. Nu este de ajuns sa iti feliciti angajatii cu ocazia obtinerii unor rezultate exceptionale si acordarea de bonusuri salariale la rastimuri. Exista o serie complexa de strategii si tehnici prin intermediul carora sa poti sa iti ajuti oamenii sa isi canalizeze eforturile si energia catre rezultate uimitoare.

Angajatii tai iti vor fi recunoscatori pentru progresele uimitoare pe care le fac. Ii ajuti sa isi demonstreze cat de capabili si talentati sunt si acest lucru cantareste mai mult decat 10 salarii oferite ca bonus!


Mult succes si employee service de top!

sursa foto: freegreatpicture.com

Afacere la cheie cu flori in ghiveci
Afacere la cheie cu flori in ghiveci

Vezi detalii

Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis
Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis

Vezi detalii

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi detalii








Tags: employee serviceangajatiangajati valorosicompanii employee service

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

De ce iti pierzi cei mai buni angajati?
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Paula Dobrescu, femeia de afaceri care ruleaza anual 18 milioane de euro cu 36 de angajati

de Adela Simonescu
01 Apr 2014
Paula Dobrescu este fondatoarea primei agentii de turism din Romania, dedicata segmentului corporate. Business Travel are astazi 36 de angajati si se...

3 strategii utile in motivarea angajatilor!

de Ilinca Dobrescu
14 Ian 2014
Punem accent deosebit pe acest subiect pentru ca de maniera in care ne motivam angajatii depinde si viteza cu care vom reusi sa trecem pragul de...

Ce cadouri le faci angajatilor tai? Iata cateva idei bune!

de Ilinca Dobrescu
18 Dec 2013
Avem deja enorm de multe idei de cadouri pentru angajatii nostri. Evident, unii dintre noi deja au cumparat cadourile si deja ne pregatim sa le...

Motivarea angajatilor tai: Baza unei afaceri solide!

de Maria Nicutar
14 Aug 2013
Angajatii nostri sunt esentiali pentru bunul mers al afacerilor noastre. Oricat de multa importanta am da clientilor, existenta acestora este...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

unde gasesc finantare privata?

Intrebare: Buna seara,

Detin o afacere in domeniul agricol dar nu gasesc capital pentru dezvoltare acesteaia.
Tin sa va aduc la cunostinta ca nu doresc imprumuturi sau finantari din partea bancilor, cu dobanda exagerata si garantii imobiliare (insuficiente din punctul acetora de vedere chiar daca valoreaza dublu fata de capitalul dorit)
Doresc o finantare din partea unor oameni de afaceri, investitori privati sau grupuri de investitori etc. dar nu stiu unde sau cum as putea sa gasesc aceste persoane pentru a le propune ideea mea de dezvoltare.

Orice informatie este utila.

Multumesc !

Raspuns: Am aceeasi intrebare. As putea primi si eu raspuns? De ce detalii aveti nevoie?  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton