Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Motivarea angajatilor: Pune-i in locul tau!

de
1220 0 21 Iun. 2012
Piata marketing


59% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Motivarea angajatilor: Pune-i in locul tau!

De cele mai multe ori, sefii sunt priviti ca fiinte rautacioase, rele din firea lor, meschine, zgarcite, irealiste, dezorganizate si lista ar putea continua cu mare usurinta cu tot felul de apelative, care mai de care mai pline de inteles. Nu ii intelegem foarte bine si nici nu ne dam silinta sa le cuprindem universul. Nici ei nu par foarte interesati de noi si astfel ajungem sa gandim din perspective diferite.

O solutie interesanta in incercarea de a ne motiva angajatii este de a-i pune in locul nostru pentru o perioada scurta de timp. Le oferim o parte din rolurile pe care noi le detinem, o parte din sarcinile si responsabilitatile cu care avem noi de-a face si lucrurile incep sa prinda mai mult sens. Ne apropiem mai mult, comunicam mai bine si ne intelegem la un nivel superior doar datorita faptului ca am facut schimb de roluri si putem sa privim lucrurile dintr-o cu totul alta perspectiva.

O strategie utilizata de multi antreprenori, pentru motivarea angajatilor si pentru o mai buna comunicare intre toate departamentele, este cea de a schimba rolurile angajatilor la nivelul tuturor departamentelor. Agentii de vanzari ocupau rolul de operatori telefonici pentru a primi plangerile clientilor, programatorii deveneau agenti de vanzari, designerii se ocupau de supervizarea departamentelor.

Toti angajatii au reusit sa ocupe alt rol decat cel pe care il ocupau intr-o zi obisnuita. Conflictele intre departamente se pot elimina cu usurinta pe aceasta cale, dat fiind faptul ca fiecare are ocazia de a masura dificultatea sarcinilor indeplinite de cei cu care interactioneaza. Fiecare profesionist intelege de ce un raport i se trimite cu intarziere, de ce un client nemultumit poate sa tina la telefon un agent customer service timp de doua ore, de ce oferirea unui bonus unui angajat devine o dificultate, de ce o decizie nu se poate lua imediat, in mod instant si cere zile sau chiar saptamani pana cand sa se ajunga la o rezolutie.

3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia
3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia

Vezi detalii

Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis
Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis

Vezi detalii

Cultura de sofran
Cultura de sofran

Vezi detalii





In acelasi timp, sefii isi pot motiva angajatii prin a le oferi din sarcinile si responsabilitatile lor. Exista mai multe exemple de antreprenori care au luat hotararea de a-si lasa angajatii sa decida care dintre colegi va beneficia de un bonus lunar, de o recompensa pentru o munca efectuata bine. Rezultatul? Angajatii au imbracat o haina noua, o haina pe care multi au considerat-o greu de purtat si nedorita. Au inceput sa vada lucrurile in alt mod si sa inteleaga ca rolul unui sef este unul dificil, unul care implica numeroase alte probleme decat cele imediat vizibile.


Tags: afacereafacerisefi angajatimotivare angajati

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Motivarea angajatilor: Pune-i in locul tau!
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

O treime dintre afacerile romanesti sunt conduse de femei

de Alina Constantinescu
02 Mai 2017
Potrivit unui studiu recent realizat de Creditinfo Romania, 31.6% din companiile inregistrate in Romania au cel putin o femeie actionar sau...

Promovarea eficienta a afacerii, pasul spre succes

de Idei De Afaceri
16 Mar 2017
Promovarea face parte din succesul oricarei afaceri. Prin promovare o afacere isi mareste numarul de clienti, iar oportunitatile cresc. Iti poti...

Cum se obtine titlul de incubator de afaceri

de Alina Constantinescu
02 Feb 2017
Inainte de a-si anunta demisia de la sefia Ministerului pentru Mediul de Afaceri, Comert si Antreprenoriat, Florin Jianu a aprobat normele privind...

Legea preventiei, una dintre cele mai necesare si asteptate legi de catre de mediul de afaceri

de Alina Constantinescu
10 Ian 2017
Deputatul PSD Florin Tripa considera ca este vital ca Legea preventiei in mediul de afaceri sa intre in vigoare cat mai curand posibil, de preferinta...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Planul de marketing pentru firma ta

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Caut partener-investitor mobilier pictat

Intrebare: Caut o persoana interesata de a investi sau a deveni partener pentru mobilier pictat si reconditionat, un partener care sa detina un spatiu de lucru, pot contribui cu o parte de ordin financiar si la executia picturii pe mobilier, reconditionare, sau design pentru mobilier.Preferabil din judetul Cluj, municipiul Cluj-Napoca, Turda, Campia-Turzii.

Raspuns: Özel yatırımcılar Grup özel yatırımcılar karlı iş...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de marketing pentru firma ta
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Planul de marketing pentru firma ta"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton