Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Pasi mici catre o cultura organizationala fantastica!

de
1178 0 15 Apr. 2013
Plan de afaceri


61% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Pasi mici catre o cultura organizationala fantastica!

Banii trag la cei bogati. Iata o vorba care se adevereste in tare multe cazuri. Si la fel se intampla si cand discutam despre angajatii buni care "trag" la companiile bune. Acolo unde companiile sunt putrede, sansele lor de a atrage personal de top sunt tare mici.

Si totul se reduce la nivelul calitatii culturii organizationale. Daca o companie detine o cultura organizationala de top, sansele sunt mari ca si viitorii angajati sa fie la fel.

Si totul se rezuma la maniera in care un anunt de angajare este gandit si apoi redactat. Cauti pe internet si dai peste un website lipsit de profesionalism. Gasesti o pagina de Facebook pustie si o cronica in care descoperi ca angajatii sunt tratati in mod inadecvat!

Iata doar cateva indicii care iti arata ca discutam despre o companie organizationala lipsita de calitate.

Iata si care sunt pasii mici pe care ii puteti efectua pentru a consolida o cultura organizationala cat mai solida:

1. Puneti in prim plan principiile esentiale in functie de care va ghidati mersul afacerii.
Mizati pe grija pentru clienti, pe inovatie si comunicare? Mizati pe transformare continua si solutii ingenioase oferite de angajatii vostri? Mizati pe bootstrapping si finalizarea proiectelor cu resurse minime si maxima creativitate? Oricare ar fi principiile la care aderati, scoateti-le in evidenta pentru ca toti angajatii sa se alinieze in conformitate cu acestea!

2. Investiti mult timp in procesul de recrutare si trainuire! Daca va doriti o cultura organizationala de top, atunci aveti nevoie de oamenii care sa o mentina astfel si apoi sa o dezvolte in directii cat mai avantajoase. Asa ca este nevoie de eforturi reale pentru a coopta oamenii potriviti si apoi pentru a-i trainui pentru a se acomoda mediului intern si pentru a performa la capacitate maxima.

3. Investiti resurse importante in motivarea si dezvoltarea oamenilor vostri. O companie este atat de mareata si solida, cat sunt si angajatii sai. Asa ca investiti in ei daca vreti sa vi se duca vorba si sa atrageti mereu doar candidati de calitate si care sa contribuie la calitatea culturii organizationale dorite.

Ferma ecologica de gaini Brahma
Ferma ecologica de gaini Brahma

Vezi detalii

Propriul meu plan de afaceri
Propriul meu plan de afaceri

Vezi detalii

Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis
Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis

Vezi detalii




sursa foto: www.sxc.hu


Tags: afaceriafacerecultura organizationalacultura organizationala consolidare

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Pasi mici catre o cultura organizationala fantastica!
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Cum ar trebui sa arate un plan de afaceri bine pus la punct? Iata 3 sfaturi esentiale!

de Idei De Afaceri
19 Sep 2017
Planul de afaceri trebuie sa implice o doza inalta de creativitate si originalitate, inovatie si putere de a distinge intre banal si remarcabil....

Cheia unei finantari de succes - un plan de afaceri intocmit perfect

de Alina Constantinescu
28 Aug 2017
Inainte de a exista efectiv, orice afacere se naste in mintea intreprinzatorului, parcurgand inca din faza de conceptie cateva etape: la inceput este...

10 sfaturi utile pentru un plan de afaceri de succes

de Alina Constantinescu
09 Aug 2017
A face afaceri inseamna in primul rand sa iei decizii. Nu poti pleca in necunoscut, trebuie sa cunosti in detaliu piata, clientii, competitorii. Un...

Model plan de afaceri pentru ferme mici - Submasura 6.3

de Alina Constantinescu
24 Iul 2017
Prin intermediul Submasurii 6.3 din PNDR 2014-2020, fermierii au posibilitatea sa acceseze fonduri europene nerambursabile, in valoare de maxim...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

unde gasesc finantare privata?

Intrebare: Buna seara,

Detin o afacere in domeniul agricol dar nu gasesc capital pentru dezvoltare acesteaia.
Tin sa va aduc la cunostinta ca nu doresc imprumuturi sau finantari din partea bancilor, cu dobanda exagerata si garantii imobiliare (insuficiente din punctul acetora de vedere chiar daca valoreaza dublu fata de capitalul dorit)
Doresc o finantare din partea unor oameni de afaceri, investitori privati sau grupuri de investitori etc. dar nu stiu unde sau cum as putea sa gasesc aceste persoane pentru a le propune ideea mea de dezvoltare.

Orice informatie este utila.

Multumesc !

Raspuns: Buna ziua, Daca imi permiteti pentru a atrage potentiali investitori dumneavoastra trebuie sa...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton