Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

83% dintre angajatori isi verifica background-ul online al potentialilor angajati

de Ilinca Dobrescu 14 Oct. 2011 3898
5 din 2 voturi
RATING UTILIZATORI
37% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
46% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
29% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Conform unui comunicat de presa, BestJobs.ro a efectuat un studiu pe 2858 de angajati si peste 70 de companii in incercarea de a determina masura in care comportamentul din cadrul retelelor sociale afecteaza angajatii in procesul de selectie.

Respondentii au fost chestionati cu privire la masurile de precautie in ceea ce priveste comportamentul pe retelele sociale.

Rezultatele au confirmat faptul ca 22% dintre acestia evita sa posteze materiale indecente sau cu un continut nepotrivit, 18% evita sa elibereze comentarii discriminatorii, 21% nu posteaza comentarii defaimatoare asupra unui angajat anterior, 11% fac referiri directe asupra calificarilor si pregatirii lor si 28% formuleaza cat mai corect si atent orice comunicare pentru a da dovada de o buna capacitate de exprimare.

De asemenea, chestionarul a scos la iveala un scor fantastic de 83% din ponderea recrutorilor care isi cerceteaza potentialii angajati in maniera in care acestia isi desfasoara activitatea in cadrul retelelor de socializare.

Principalele aspecte pe care angajatorii doresc sa le afle sunt:
37% - daca au mintit asupra calificarilor
24% daca au dovedit deficiente in comunicare
12% - daca posteaza comentarii defaimatoare asupra unui angajat anterior
18% daca posteaza materiale cu continut inadecvat (fotografii, comentarii)
9% daca posteaza comentarii discriminatorii




Tags: retele socialeangajatori retele socialeangajati retele socialebackground online angajati

Urmareste-ne pe Google News

Votati articolul

Rating:
Nota: 5 din 5 - 2 voturi.


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2024







[x]