Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

3 semne ca nu esti seful ideal pentru angajatii tai

de
1904 0 26 Iul. 2011
Dosare de afaceri


61% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

De foarte multe ori se intampla ca sefii sa nu fie placuti deloc de catre angajatii sai si totusi, se intampla foarte des in aceste cazuri ca respectiva companie sa urmeze un curs profitabil in majoritatea timpului. In acelasi timp, exista si acel gen de sefi care nu reusesc sa imprime o unitate optima in randul angajatilor, care distrug inovatia si creativitatea la locul de munca si isi deturneaza propria profitabilitate in afaceri.

Iata cele mai evidente 3 semne ca nu esti cine ar vrea angajatii tai sa fii:

1.    Angajatilor le este frica de tine. Daca ai observat ca angajatilor le este greu sa porneasca o discutie cu tine, ezita, se fastacesc ca niste copii de gradinita, rad foarte zgomotos la orice gluma ai face samd, este clar ca nu esti seful pe care si-l doresc. Am vazut cu totii aceste scene in filme si le-am citit in carti.

Sefii au acest dar de a imprima un sentiment de teama din cauza faptului ca detin o autoritate asupra angajatilor, ii conduc, ii controleaza si atunci se intampla sa isi piarda usurinta cu care apeleaza la tine, cu care te solicita pentru diverse actiuni. Solutia este sa conduci oamenii cu ajutorul bunavointei, nu cu ajutorul fricii sau amenintarilor, fie ele vadite sau voalate.

2.    Angajatii tai nu stau prea mult in firma. Daca firma pe care o conduci detine o rata mare de rulaj de angajati, atunci este posibil sa existe o problema legata de tine. Salarizarea, celelalte beneficii, laudele, criticile, samd. sunt probleme care se leaga de tine si sunt responsabilitatea ta. Mai mult, un sef va sti sa compenseze lipsa beneficiilor materiale cu alte modalitati avantajoase pentru angajatii sai.

Fie ca le oferiti mai mult timp liber, posibilitatea de a urma cursuri, seminarii si training-uri si de a creste din punct de vedere profesional, toate sunt binevenite si pot face un membru al personalului sa se razgandeasca si sa ramana alaturi de firma.

3.    Angajatii sunt seriosi in permanenta in preajma ta. Daca observi acest semn, poate fi cazul sa iti schimbi putin modul de a trata lucrurile la locul de munca. Faptul ca angajatii tai isi reprima starile si sentimentele reprezinta baza pentru reprimarea creativitatii, originalitatii si inovatiei la locul de munca.

Este recomandat sa lasi angajatii sa isi dea frau liber imaginatiei, sa devina persoane creative si sa aiba libertatea de a-si exprima starile si ideile si cand esti in camera si cand nu esti prezent.

Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis
Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis

Vezi detalii

Lavanda: cultura profitabila in 2017
Lavanda: cultura profitabila in 2017

Vezi detalii

Cultura de sofran
Cultura de sofran

Vezi detalii







Tags: angajatisefseful idealafaceri

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

3 semne ca nu esti seful ideal pentru angajatii tai
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Consiliul IMM-urilor: opinie privind eliminarea unor taxe pentru mediul de afaceri

de Idei De Afaceri
21 Nov 2016
In data de 27 octombrie 2016 a fost transmisa spre promulgare Legea privind eliminarea unor taxe si tarife, precum si pentru modificarea si...

Sfaturi utile pentru afaceri de succes cu o berarie

de Camelia Ghenes
01 Iun 2016
Daca iti deschizi berarie, atentie la "vecinii" localului. Indeosebi tinerii, care frecventeaza cel mai des berariile, au tendinta de a face mult...

5 tipuri de trandafiri de gradina cu care poti face afaceri profitabile

de Teo Manole
13 Mai 2016
In categoria trandafirilor vechi europeni de gradina, incadram cinci clase de trandafiri: Gallica, Damask, Alba, Centifolia si Moss. 1....

Dosar de afaceri - Cum sa-ti deschizi o patiserie?

de Andreescu Sorin
11 Mai 2016
De la delicioasele strudele, merdenele sau cornuri cu diverse umpluturi, oferta patiserilor romani s-a diversificat foarte mult in ultimul timp,...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Planul de marketing pentru firma ta

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Caut partener-investitor mobilier pictat

Intrebare: Caut o persoana interesata de a investi sau a deveni partener pentru mobilier pictat si reconditionat, un partener care sa detina un spatiu de lucru, pot contribui cu o parte de ordin financiar si la executia picturii pe mobilier, reconditionare, sau design pentru mobilier.Preferabil din judetul Cluj, municipiul Cluj-Napoca, Turda, Campia-Turzii.

Raspuns: Investitori privaţi Grup de investitori privaţi sunt Ón căutarea pentru Fondul...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de marketing pentru firma ta
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Planul de marketing pentru firma ta"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton