Comunica experienta
idei de afaceri.ro
idei de afaceri.ro
Resurse pentru afacerea ta
Contributia la Pilonul II se opreste daca pensionarul continua sa lucreze?
Pilonul II de pensii este reglementat prin Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
Scopul sistemului fondurilor de pensii administrate privat este asigurarea unei pensii private, distincta si care suplimenteaza pensia acordata de sistemul public, pe baza colectarii si investirii, in interesul participantilor, a unei parti din contributia individuala de asigurari...
Norme SSM: cerinte legislative privind dimensiunile incaperilor de la locul de munca
Atunci cand vorbim despre cerinte legislative privind dimensiunile incaperilor de birou, este important sa intelegem ca foarte multe reglementari sunt lasate la latitudinea angajatorului.
Cu alte cuvinte, cel din urma este responsabil cu obligatia de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca.
HG nr. 1.091/2006 stabileste cerintele minime de securitate si sanatate pentru locul de munca, dar fara a se indica dimensiunile incintelor.
...
Transparenta salariala in Romania: cum se realizeaza analiza diferentelor de remunerare conform Directivei (UE) 2023/970?
Directiva (UE) 2023/970 trebuia transpusa in legislatia nationala pana la data de 7 iunie 2026. Chiar daca forma finala a reglementarii nationale nu este inca aplicabila, angajatorii trebuie sa inceapa pregatirea interna, deoarece noile reguli vor modifica modul in care salariile sunt stabilite, comunicate, justificate si raportate.
Implementarea cerintelor privind transparenta salariala prevazute de Directiva (UE) 2023/970 presupune mai mult decat adaptari punctuale ale politicilor...
Zile libere legale 2027. Calendarul complet al sarbatorilor legale
Anul 2027 se apropie, iar angajatii din Romania incep deja sa isi faca planurile pentru vacante, calatorii si perioadele de odihna. Pentru o buna organizare, este important sa stie din timp care sunt zilele libere stabilite de legislatia muncii si cum sunt distribuite acestea pe parcursul anului.
Calendarul sarbatorilor legale din Romania pentru 2027 ii ajuta pe salariati sa isi planifice concediile mai eficient si sa identifice perioadele in care pot obtine zile libere consecutive prin...
Sinteza saptamanii: DIICOT a descins la Casa de Pensii Bucuresti, situatii in care poti cere despagubiri de la angajator si unde trebuie incluse prevederile legii transparentei salariale
Saptamana se afla la final, asa ca este momentul ideal sa facem o scurta sinteza a perioadei 13-17 iulie.
Concret, in aceste zile am discutat despre descinderile si perchezitiile DIICOT la Casa de Pensii din Bucuresti, in contextul in care mai multe persoane ar fi cumparat falsa vechime in munca si s-ar fi pensionat in baza unor decizii ilegale. Motivul? Angajatii corupti ai acestor institutii...mai multe poti citi AICI.
Noile REGULI privind transparenta salariala: unde trebuie...
Prima de vacanta. In ce CONDITII se va restitui? Atentie la recalcularea taxelor salariale
Prima de vacanta este un beneficiu extrasalarial pe care angajatorii din Romania il pot acorda salariatilor, insa acordarea acesteia nu reprezinta o obligatie generala prevazuta de Codul muncii. Plata primei de vacanta depinde de politica interna a companiei, de contractul colectiv de munca aplicabil, de regulamentul intern sau de prevederile contractului individual de munca.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
Prin acordarea unei prime de vacanta, angajatorul poate sprijini salariatul...
Ai nevoie urgent de concediu? Cum ceri liber de pe o zi pe alta fara sa intri in conflict cu angajatorul
Se intampla des, apare o problema personala, ai nevoie de cateva zile pentru odihna sau pur si simplu simti ca nu mai poti functiona normal la munca. In astfel de momente, multi salariati se intreaba daca isi pot lua concediu de odihna rapid, chiar de pe o zi pe alta.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
Raspunsul scurt este da, dar depinde mult de modul in care comunici cu angajatorul si de regulile interne din companie.
Concediul de odihna este un drept garantat prin lege. Art. 144 din...
Revenirea din CCC in 2026: Procedura, acte si drepturi
de Idei de afaceri Revenirea din concediul pentru cresterea copilului reprezinta incetarea suspendarii contractului individual de munca si reluarea activitatii in conditiile prevazute de Codul muncii si de OUG nr. 111/2010. In mod obisnuit, salariata revine pe acelasi post sau, daca acesta nu mai exista, pe un post echivalent, cu drepturi salariale si conditii de munca cel putin egale cu cele avute inainte de intrarea in CCC.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
Daca mama alege sa revina la serviciu inainte de...
Ajutor pentru boli grave sau incurabile acordat sotiei salariatului. Tratament fiscal, conditii si procedura legala
In cazul in care sotia salariatului sufera de o boala grava sau incurabila, angajatorul poate acorda un ajutor financiar, daca aceasta posibilitate este prevazuta in contractul colectiv de munca, regulamentul intern, contractul individual de munca sau in politica de beneficii a companiei.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
Codul fiscal trateaza aceste ajutoare ca venituri neimpozabile in anumite conditii.
Temeiul legal il reprezinta art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal,...
Atributiile inspectorilor de munca. Ce pot verifica in domeniul relatiilor de munca si al SSM
Alaturi de atributiile generale, ca si de atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca si supravegherii pietii, Inspectia muncii are o serie de atributii specifice in domeniul relatiilor de munca. Pentru a intelege mai bine despre ce prevederi legale discutam, in cele ce urmeaza va prezentam atributiile, drepturile si competentele inspectorilor de munca.
...
Obligatiile angajatorului la incetarea contractului de munca: ghid complet pentru companii si departamente HR
Incetarea unui raport de munca reprezinta una dintre cele mai sensibile etape din relatia dintre angajator si salariat. Indiferent daca vorbim despre demisie, concediere, acordul partilor sau expirarea unui contract pe durata determinata, legislatia muncii stabileste o serie de obligatii clare pe care angajatorul trebuie sa le respecte. Nerespectarea acestora poate conduce la litigii de munca, amenzi aplicate de Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) sau chiar la obligarea angajatorului la...
DIICOT a descins la Casa de Pensii Bucuresti! Peste 860 de persoane ar fi beneficiat de vechime fictiva in munca
Procurorii DIICOT au desfasurat miercuri, 15 iulie, mai multe perchezitii intr-un dosar care vizeaza o presupusa retea specializata in obtinerea ilegala a unor drepturi de pensie prin falsificarea datelor privind vechimea in munca.
Ancheta il vizeaza inclusiv pe un functionar din cadrul Casei de Pensii Bucuresti, acuzat ca ar fi facut parte din gruparea care ar fi creat documente si inregistrari fictive pentru emiterea unor decizii de pensionare pentru peste 860 de persoane. Potrivit...
Noile REGULI privind transparenta salariala: unde trebuie incluse prevederile in documentele oficiale?
Directiva (UE) 2023/970 trebuia transpusa in legislatia nationala pana la data de 7 iunie 2026. Chiar daca forma finala a reglementarii nationale nu este inca aplicabila, angajatorii trebuie sa inceapa pregatirea interna, deoarece noile reguli vor modifica modul in care salariile sunt stabilite, comunicate, justificate si raportate.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
Conform noilor prevederi, angajatorul va fi obligat:
sa stabileasca criterii de remunerare;
sa incadreze...
Angajatorii care nu acorda salariul minim legal pot fi sanctionati? Prevederi si riscuri
Va reamintim ca, potrivit legislatiei in vigoare, este interzisa utilizarea unor salarii inferioare celui minim, atat prin contractele individuale de munca, cat si prin cele colective. Asa ca astazi discutam cateva aspecte cheie despre nerespectarea salariului minim.
...
Salariatul nu respecta programul de lucru? Cand poate angajatorul aplica sanctiuni sau concedierea
de Idei de afaceri Conform art. 61 alin. (1) din Codul muncii, angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern, ca sanctiune disciplinara.
Articolul nu ofera o lista de fapte care constituie abateri grave, dar practica judecatoreasca arata destul de clar cam despre ce fapte...
10 situatii in care poti cere despagubiri de la angajator. Ce drepturi ai ca salariat si cand poate fi obligata compania sa plateasca?
Relatia dintre angajat si angajator nu inseamna doar plata salariului si respectarea programului de lucru. Codul muncii stabileste obligatii clare pentru ambele parti, iar atunci cand angajatorul produce un prejudiciu salariatului, acesta poate avea dreptul sa solicite repararea pagubei.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
Despagubirile pot aparea in situatii diverse, de la neplata unor drepturi salariale pana la concedieri nelegale, accidente de munca, discriminare sau incalcarea unor...
Directiva privind transparenta salariala: Cum se pregatesc angajatorii pentru noile obligatii
de Idei de afaceri Implementarea cerintelor privind transparenta salariala prevazute de Directiva (UE) 2023/970 presupune mai mult decat adaptari punctuale ale politicilor salariale. In practica, organizatiile trebuie sa dezvolte un cadru intern de conformare care sa integreze principiile transparentei si echitatii salariale in procesele de management al resurselor umane. Pentru profesionistii HR, acest proces implica revizuirea politicilor interne, alinierea managementului si adaptarea procedurilor operationale...
Fisa postului pentru Sef Birou Contabilitate [Model]
de Idei de afaceri Fisa postului pentru functia de Sef Birou Contabilitate stabileste cadrul general de desfasurare a activitatii, responsabilitatile, atributiile si competentele necesare ocuparii si exercitarii acestei functii. Rolul sefului biroului de contabilitate este esential in organizarea si coordonarea activitatii financiar-contabile, in asigurarea unei evidente contabile corecte, complete si conforme cu legislatia in vigoare.
Persoana care ocupa aceasta functie coordoneaza activitatea...
Dosarul preturilor de transfer: 8 modificari introduse prin Ordinul ANAF nr. 828/2026
de Idei de afaceri Dosarul preturilor de transfer reprezinta principalul document prin care contribuabilul justifica respectarea principiului valorii de piata si fundamenteaza politica de preturi aplicata in tranzactiile cu persoanele afiliate. Dincolo de indeplinirea unei obligatii legale, acesta ofera explicatii privind structura operationala a grupului, rolul fiecarei entitati, functiile indeplinite, riscurile asumate si activele utilizate, demonstrand ca rezultatele financiare obtinute reflecta realitatea...
ANAF a descoperit o frauda de 4,6 milioane de lei in constructii. Cum functiona schema cu facturi fictive
Controalele desfasurate de Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF) au devenit tot mai complexe in ultimii ani, pe fondul intensificarii masurilor de combatere a evaziunii fiscale. Inspectorii verifica atat documentele contabile ale companiilor, cat si modul in care acestea isi desfasoara activitatea. In multe situatii, investigatiile nu se rezuma doar la analiza actelor financiar-contabile, ci presupun corelarea informatiilor din mai multe surse pentru a identifica eventuale legaturi...
Organizare tombola cu premii in bani si vouchere: Monografie contabila si tratament fiscal
de Idei de afaceri O tombola este o forma de joc de noroc in care participantii cumpara bilete sau tichete numerotate si au sansa de a castiga premii in urma unei extrageri aleatorii. Tombola poate fi organizata in diverse contexte, inclusiv in scopuri caritabile, in cadrul unor evenimente sociale sau festive ori al unor campanii de promovare.
In continuare prezentam situatia unei societati care a organizat o tombola pentru cumparatori (persoane fizice), in cadrul careia au fost acordate premii in bani si...
Depunere capital social in numerar: Reguli, termene si consecinte legale
Asociatii unei societati nou infiintate pot depune capitalul social in numerar direct in casieria societatii. Odata cu modificarile aduse de Legea nr. 223/2020, nu mai este necesara prezentarea dovezii varsarii capitalului social la momentul inmatricularii societatii la Registrul Comertului. Anterior, asociatii erau obligati sa deschida un cont bancar temporar inainte de infiintare exclusiv pentru acest scop.
Legea permite depunerea directa in casierie ca o modalitate practica pentru...
Clauza de mobilitate: Studiu de caz privind tratamentul fiscal
de Idei de afaceri Clauza de mobilitate este reglementata de art. 25 din Codul muncii. Potrivit acestuia, prin clauza de mobilitate partile stabilesc in contractul individual de munca faptul ca executarea obligatiilor de serviciu de catre salariat nu se realizeaza intr-un loc fix de munca. In aceasta situatie, salariatul beneficiaza de prestatii suplimentare, fie in bani, fie in natura, iar cuantumul acestora este stabilit in contractul de munca.
Acordarea indemnizatiei de mobilitate nu este conditionata de...
PFA, SRL sau salariat: Ce forma de organizare vi se potriveste, cu cati bani ramaneti si ce riscuri va asumati?
de Idei de afaceri Alegerea intre PFA, SRL si statutul de salariat porneste, aproape intotdeauna, de la bani. Este firesc. Cine munceste vrea sa stie cat plateste, ce obligatii are si ce suma ii ramane efectiv la dispozitie. In practica, intrebarea apare simplu: „Cu ce varianta raman cu mai multi bani?”
Intrebarea este corecta, dar nu este completa. Daca alegerea s-ar reduce numai la suma ramasa dupa taxe, comparatia ar fi simpla: se pun trei calcule intr-un tabel si se alege varianta cu...
Activ net negativ: Cand poate fi restituit imprumutul asociatului
Societatile care inregistreaza capitaluri proprii negative trebuie sa ia masuri pentru reechilibrarea situatiei financiare, astfel incat sa respecte prevederile Legii societatilor nr. 31/1990 si sa evite riscul dizolvarii. In practica, apar frecvent intrebari privind termenul in care trebuie majorat capitalul social si momentul in care poate fi restituit imprumutul acordat de asociat, mai ales atunci cand activul net se afla sub limita prevazuta de lege.
O societate comerciala inregistreaza...
Consumabilele firmei, gestionate ca un stoc adevarat: sistemul care elimina drumurile de urgenta
de Idei de afaceri Scena se repeta in multe firme mici: e zi de depunere sau de inchidere de luna, documentele trebuie printate, semnate si indosariate, iar imprimanta se opreste la coala 12 din 40. Urmeaza drumul de urgenta la primul magazin din zona, la alt pret si pe timpul cel mai scump al lunii. Blocajul pare un ghinion, insa el are o cauza precisa: consumabilele de birou sunt singurul stoc al firmei pe care nimeni nu il gestioneaza. In continuare, iti aratam un sistem simplu de aprovizionare, care se...
Cum se inregistreaza in contabilitate un discount acordat pe o perioada de 5 ani
Reducerile comerciale reprezinta un instrument frecvent utilizat pentru consolidarea relatiilor cu partenerii contractuali si pentru sustinerea strategiilor comerciale pe termen lung. Aceste reduceri pot fi acordate atat la momentul livrarii bunurilor sau prestarii serviciilor, cat si ulterior facturarii, in functie de clauzele contractuale si de indeplinirea unor conditii stabilite intre parti.
Reducerile acordate de catre furnizor/prestator sunt: reduceri comerciale si reduceri...
ANAF propune schimbarea modului de emitere a Certificatelor de inregistrare fiscala si de TVA
de Idei de afaceri In contextul accelerarii procesului de digitalizare a administratiei fiscale si al simplificarii procedurilor administrative, Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF) continua sa adapteze modul de emitere si gestionare a documentelor fiscale. ANAF propune modificarea regulilor privind emiterea formularelor „Certificat de inregistrare fiscala” si „Certificat de inregistrare in scopuri de TVA”.
Proiectul de ordin publicat in transparenta decizionala stabileste...
Sindicalistii din finantele publice vor protesta astazi la ANAF si DGAF: Care sunt principalele revendicari
de Idei de afaceri Sindicalistii din finantele publice revin in strada pentru a-si exprima nemultumirea fata de proiectul noii legi a salarizarii. Miercuri, intre orele 16:30 si 17:30, membrii Sindicatului National Finante Publice SindFISC vor protesta in fata sediilor Agentiei Nationale de Administrare Fiscala (ANAF) si Directiei Generale Antifrauda Fiscala (DGAF), sustinand ca prevederile propuse le afecteaza drepturile salariale si ignora angajamentele asumate de autoritati in ultimii ani. Sindicalistii...
Diferente intre evidenta contabila si Fisa pe platitor: Ce trebuie verificat inainte de corectare?
Preluarea unei societati implica verificarea concordantei dintre inregistrarile din contabilitate si informatiile din evidenta fiscala, respectiv cele din Fisa pe platitor (Fisa ROL). Atunci cand sunt identificate neconcordante intre cele doua evidente, acestea trebuie analizate pe baza documentelor justificative si a istoricului fiscal al societatii. Contabilitatea nu se corecteaza doar pentru a corespunde Fisei ROL, ci trebuie sa reflecte realitatea economica si juridica a...
Totul despre Dosarul preturilor de transfer - Tinta controalelor fiscale
de Idei de afaceri Va reamintim, preturile de transfer sunt preturile la care se fac tranzactii de bunuri sau servicii intre firme afiliate, parte a aceluiasi grup. Aceste preturi, conform legii, trebuie sa fie stabilite la valoarea de piata, ca si cum tranzactia s-ar face intre firme fara nicio legatura intre ele. Doar ca in practica acest lucru nu prea se intampla, in sensul ca de cele mai multe ori preturile sunt concepute pentru a favoriza interesele fiscale ale grupului (cat mai putine impozite de...
Plafoane incasari numerar: Ce operatiuni sunt interzise si ce reguli trebuie respectate?
Modificarile legislative din ultimii ani privind utilizarea numerarului au generat numeroase intrebari in randul contabililor si administratorilor. In activitatea de zi cu zi, situatiile intalnite sunt diverse, iar aplicarea corecta a plafoanelor legale nu este intotdeauna simpla. Diferentele dintre tranzactiile cu persoane juridice si cele cu persoane fizice, regulile privind fragmentarea incasarilor sau exceptiile prevazute de lege sunt doar cateva dintre aspectele care pot crea neclaritati...
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de Afaceri pentru 2026. 5 idei de profit maxim
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
Idei de AFACERI 2026
- 30+ Idei de Afaceri la tara. Din ce sa faci bani la tara
- Idei de afaceri handmade: cele mai bune idei pentru a incepe o afacere
- Afaceri de familie: businessuri mici si profitabile
- Colectia de Idei de Afaceri
Webinare pentru afacerea ta
- TVA in practica: tranzactii internationale, servicii, refacturari si regim OSS
- Ghid privind Regulamentul AI: utilizarea inteligentei artificiale in raporturile de munca
- Transparenta salariala: provocari si solutii pentru angajatori
- Lucratorii straini dupa OUG nr. 32/2026: obligatiile angajatorilor si impactul asupra recrutarii
- Noua lege AI: obligatii si riscuri pentru firme
- Salarizare 2026: concedii medicale si transparenta salariala
- Atelier practic de SSM si PSI
- Fiscalitate 2026: ce se schimba la profit, micro, TVA si salarii
- Inchiderea activitatii fara erori: SRL, PFA, II, IF
- Impactul modificarilor fiscale si contabile din 2026
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
