Comunica experienta
idei de afaceri.ro
idei de afaceri.ro
Resurse pentru afacerea ta
Masina personala folosita in interes de serviciu: contract de comodat, cheltuieli si riscuri
Folosirea autoturismului personal al unui salariat pentru activitatile firmei este o situatie intalnita frecvent. Deplasari la clienti, vizite pe teren, intalniri de serviciu sau misiuni temporare pot fi realizate cu masina proprie, insa este important ca drepturile si obligatiile sa fie stabilite clar.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
Un instrument folosit in practica este contractul de comodat, prin care proprietarul acorda gratuit dreptul de folosinta asupra...
Salariul actual reflecta valoarea postului? Cum construiesti corect grila de salarizare
In contextul transparentei salariale, grila de salarizare devine un instrument important prin care angajatorii pot demonstra ca diferentele de remunerare au la baza criterii obiective, precum responsabilitatile postului, nivelul de experienta, competentele necesare si performanta profesionala.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
O grila salariala bine construita permite stabilirea unor intervale clare de remuneratie pentru fiecare categorie de posturi si ajuta la identificarea...
Platforma WorkinRomania, blocata partial: fluxurile au fost dezactivate in urma unei decizii a instantei
Angajatorii care folosesc platforma WorkinRomania nu pot, in prezent, sa finalizeze procedurile de inregistrare si autorizare sau sa depuna cererile pentru vizele de munca de tip D/AM2.
Motivul? Situatia este generata de decizia Curtii de Apel Bucuresti care a admis actiunea Patronatului Importatorilor Fortei de Munca si-a suspendat ordinul privind lista ocupatiilor deficitare. In lipsa aplicarii acestei liste, institutiile implicate nu pot realiza toate verificarile necesare pentru...
Cand risca un salariat pedeapsa cu inchisoarea? Toate faptele explicate de specialisti
In cadrul raporturilor de munca, unele fapte sunt considerate atat de periculoase incat sunt calificate de lege drept infractiuni si pedepsite cu inchisoare sau amenda penala. Pot savarsi infractiuni atat angajatorul, cat si salariatul si, in fiecare caz, raportul de munca va fi afectat diferit. Sa vedem in continuare cateva fapte ale salariatului care se incadreaza in aceasta categorie a infractiunilor.
Fapte pentru care un salariat poate face inchisoare
1. Exercitarea, fara drept,...
Situatii in care angajatorul este obligat sa asigure salariatilor programe de reintegrare profesionala
Programele de reintegrare profesionala au rolul de a sprijini persoanele care revin pe piata muncii dupa o perioada de absenta sau care trebuie sa se adapteze la un nou context profesional.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
Acestea pot include activitati de formare, consiliere, actualizare a competentelor, orientare profesionala si sprijin pentru reluarea activitatii in conditii cat mai bune.
Pentru angajatori, astfel de programe pot reprezenta o solutie...
Postarile salariatilor despre firma pe retelele sociale: cand poate interveni angajatorul?
Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn si celelalte retele sociale au mutat o parte importanta din comunicarea profesionala in spatiul public, iar angajatii nu se sfiesc sa le foloseasca.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
Astfel, o afirmatie despre conducerea firmei, o fotografie facuta in birou, un comentariu despre un client sau distribuirea unei informatii interne pot ajunge rapid la sute sau mii de persoane.
Iar angajatorii se confrunta tot mai des cu intrebarea daca...
Contract de munca dupa pensionare: cand este posibil si ce obligatii are angajatorul?
Atunci cand vorbim despre prelungirea contractului de munca dupa pensionare, este indicat sa avem in vedere principalele legi in cauza, si anume Codul Muncii si Legea Pensiilor.
Concret si asa cum stii deja, pentru ca un salariat sa isi continue activitatea dupa ce a indeplinit conditiile de pensionare, este necesar sa se respecte cateva reglementari cheie, pe care le vom aborda in articolul de fata, pentru a intelege cum se vor aplica normele legislative in...
Salariatul produce o bresa de date: cercetare disciplinara, prejudiciu si raspundere
O bresa de date produsa de un salariat poate pune angajatorul intr o situatie dificila, deoarece trebuie sa gestioneze simultan incidentul de securitate, obligatiile prevazute de GDPR, eventuala notificare a autoritatii, relatia cu persoanele afectate si raspunderea angajatului care a provocat incidentul.
Situatiile intalnite in practica sunt foarte diferite. Un angajat poate trimite din greseala un document care contine date personale catre un destinatar gresit, poate incarca o baza de...
Probleme care pot aparea atunci cand angajatii primesc un spor de mobilitate
de Idei de afaceri Sporul de mobilitate reprezinta, in practica, o compensatie acordata salariatilor care, prin natura activitatii lor, nu isi desfasoara munca intr un loc stabil. Este intalnit mai ales in cazul angajatilor care se deplaseaza frecvent pentru indeplinirea atributiilor de serviciu, precum agentii de vanzari, reprezentantii comerciali, tehnicienii sau alti salariati cu activitate desfasurata in mai multe locatii.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
Codul muncii reglementeaza aceasta situatie prin...
Concediul de maternitate efectuat integral anterior nasterii. Ce se intampla cu concediul de lauzie?
Va reamintim ca, potrivit art. 23 alin. (1) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcina si lauzie, pe o perioada de 126 de zile calendaristice, perioada in care beneficiaza de indemnizatie de maternitate.
...
Cand este considerat un loc de munca stabil? Criterii si prevederi legale
Textul din Codul muncii nu defineste notiunea de „loc stabil de munca” si nu stabileste un numar minim de locuri de munca, o anumita frecventa a deplasarilor sau o perioada maxima in care salariatul poate lucra in acelasi loc.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
Prin urmare, nu exista un criteriu legal potrivit caruia, dupa un anumit numar de zile sau luni petrecute pe un santier, acesta devine automat loc stabil de munca. De asemenea, la acest moment nu am identificat...
De la salarizare la REGES-ONLINE: raspunsuri pentru cele mai dificile situatii din HR!
V-ati saturat de problemele cauzate din pricina modificarilor legislative, iar acum nu mai stiti exact ce trebuie sa implementati? Nicio problema, avem raspunsul la intrebarile dvs!
PortalSalarizare.ro este locul unde obtineti PE LOC solutia pentru orice problema legata de Salarizare.
Tot ce aveti de facut este sa accesati Portalul si sa dati o cautare dupa cuvantul-cheie dorit. Pe ecran se vor afisa instantaneu pagini intregi de informatii relevante si foarte utile, care va vor oferi...
Concediere pentru necorespundere profesionala: ce drept important ii acorda Codul muncii salariatului
de Idei de afaceri Potrivit art. 64 din Codul muncii, in cazul in care un salariat este concediat pentru necorespundere profesionala, angajatorul are obligatia de a-i propune acestuia un alt loc de munca vacant in unitate, compatibil cu pregatirea sa profesionala – evident, daca un asemenea loc exista.
Salariatul are la dispozitie 3 zile lucratoare pentru a-si manifesta expres consimtamantul cu privire la noul loc de munca si doar daca el refuza oferta (sau termenul de 3 zile expira), angajatorul poate...
Bonusul pentru recomandarea unui candidat: cand se acorda, cum se taxeaza si ce reguli trebuie sa stabileasca angajatorul
Tot mai multe companii folosesc recomandarile propriilor angajati pentru a gasi candidati potriviti, iar una dintre metodele prin care ii incurajeaza sa participe la recrutare este acordarea unui bonus atunci cand persoana recomandata este angajata si indeplineste anumite conditii stabilite de companie.
Codul muncii nu reglementeaza insa un bonus obligatoriu pentru recomandarea unui candidat si nici nu stabileste valoarea, conditiile sau momentul la care acesta trebuie acordat, astfel incat...
Parintii salariati in 2026: ce zile libere, concedii si facilitati pot cere pentru copii
Un copil se imbolnaveste, trebuie dus la un control medical, apare o urgenta in familie sau parintele are nevoie sa isi adapteze programul de lucru pentru a putea asigura ingrijirea acestuia.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
In toate aceste situatii, legislatia muncii ofera mai multe drepturi salariatilor care sunt parinti, insa conditiile difera considerabil, deoarece unele absente sunt platite, altele presupun acordarea unei indemnizatii de asigurari sociale, unele...
De ce scapa nepedepsit salariatul? Faptele care NU sunt considerate abateri disciplinare
Inainte de a discuta despre aceste fapte care nu constituie abateri disciplinare, incepem prin a va reaminti ca, potrivit art. 40 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, angajatorul are dreptul sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitatii lor.
Asa ca este imperios necesar sa selectati cu atentie faptele care constituie abateri disciplinare si pe care le puteti sanctiona.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
Incheierea contractului de munca are printre...
PFA/II/IF: Ce taxe platiti, ce puteti deduce si unde riscati sa gresiti
Persoanele fizice care realizeaza, individual sau intr-o forma de asociere, venituri/pierderi din Romania sau/si din strainatate datoreaza, in principiu, impozit pe venit si contributii sociale obligatorii, conform prevederilor Codului fiscal. Orice persoana sau entitate care este subiect intr-un raport juridic fiscal are obligatia sa se inregistreze fiscal, primind un cod de identificare fiscala.
Persoanele fizice care intentioneaza sa desfasoare o activitate economica ca persoane fizice...
Platforma e-Licitatii ANAF: Cadru legal, procedura si ghid practic de utilizare
de Idei de afaceri Incepand cu 25 martie 2026, vanzarea la licitatie a bunurilor sechestrate in cadrul executarii silite fiscale, precum si a bunurilor intrate, potrivit legii, in proprietatea privata a statului, se desfasoara integral prin mijloace electronice, pe platforma e-Licitatii ANAF. Prezentul articol trece in revista cadrul legal al noii proceduri, etapele acesteia, de la publicitatea bunurilor pana la adjudecare si plata, precum si modul concret de utilizare a platformei din perspectiva potentialilor...
RO e-Sigiliu: Ce transporturi sunt vizate, care sunt criteriile de risc si ce amenzi risca soferii
de Idei de afaceri Sistemul national RO e-Sigiliu a fost introdus prin Legea nr. 296/2023, ca instrument de monitorizare electronica a transporturilor rutiere de bunuri cu risc vamal si fiscal, urmarind prevenirea deturnarii marfurilor aflate sub supravegherea autoritatilor. Procedura de aplicare (criteriile de risc, formalitatile de montare si scoatere a sigiliului inteligent, precum si gestionarea evenimentelor pe parcursul transportului) a fost stabilita prin Ordinul comun al presedintelui ANAF si al...
Administrator vs. Contabil: Cui ii revine raspunderea legala pentru activitatea financiar-contabila?
de Idei de afaceri Aproape zilnic, in mass-media sunt prezentate cazuri de evaziune fiscala, insotite de masuri preventive si asiguratorii dispuse de organele judiciare impotriva administratorilor unor societati comerciale. In majoritatea situatiilor, aceste masuri au la baza nerespectarea legislatiei fiscale, fie prin nedeclararea unor venituri, fie prin inregistrarea in contabilitate a unor cheltuieli fictive, realizate pe baza unor documente false sau in lipsa unor documente justificative.
In acest...
Majorare capital social prin conversia creantei asociatului si constituirea primei de emisiune: Ce documente sunt necesare si care este monografia contabila?
O societate comerciala are capitalul social majorat conform legii, dar activul net este negativ. Se doreste trecerea creditarilor pe prima de conversie si se adopta o hotarare AGA in acest sens. Se pune problema documentelor care trebuie intocmite pentru realizarea conversiei, precum si a necesitatii unui raport de expertiza si a inregistrarii operatiunii la Oficiul National al Registrului Comertului (ONRC). De asemenea, se solicita clarificari cu privire la posibilitatea utilizarii...
Activ Net Contabil negativ si creditare in contul 4551: 4 solutii pentru redresarea situatiei financiare a societatii
In conformitate cu reglementarile in vigoare (Legea nr. 31/1990 modificata prin Legea nr. 239/2025), societatile care inregistreaza un Activ Net Contabil (ANC) negativ sau diminuat la mai putin de jumatate din valoarea capitalului social nu pot efectua restituiri de imprumuturi (creditari) catre asociati sau persoane afiliate. Prin urmare, rambursarea imprumutului prin banca nu este legal posibila atata timp cat ANC-ul ramane negativ.
Pornim analiza de la urmatorul caz practic: O...
Cum sunt tratate fiscal-contabil proiectele imobiliare: TVA, costuri, monografii si studii de caz
de Idei de afaceri Un proiect imobiliar inseamna mult mai mult decat achizitia unui teren, construirea unei cladiri si vanzarea acesteia. Intre aceste etape exista o serie intreaga de decizii care trebuie analizate cu atentie, mai ales atunci cand vine vorba despre contabilitate si fiscalitate. De la modul in care sunt inregistrate primele costuri si sunt evidentiate lucrarile in curs, pana la tratamentul TVA aplicabil la vanzarea apartamentelor, parcarilor, boxelor sau spatiilor comerciale, fiecare etapa...
77 de monografii contabile gata intocmite, pentru inregistrari corecte si usor de verificat
Munca unui contabil nu inseamna doar operatiuni cunoscute si inregistrari pe care le faci din rutina. Sunt perioade mai aglomerate, situatii care apar pentru prima data si cazuri in care, chiar daca ai experienta, preferi sa verifici inainte de a lua o decizie. Uneori este vorba despre o operatiune mai putin intalnita. Alteori, despre o modificare legislativa sau despre o situatie care seamana cu una cunoscuta, dar are cateva particularitati care schimba tratamentul contabil. In astfel de...
ANAF schimba modul de emitere a certificatelor de inregistrare fiscala si de inregistrare in scopuri de TVA
de Idei de afaceri In contextul accelerarii procesului de digitalizare a administratiei fiscale si al simplificarii procedurilor administrative, Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF) continua sa adapteze modul de emitere si gestionare a documentelor fiscale. ANAF a modificat regulile privind emiterea formularelor „Certificat de inregistrare fiscala” si „Certificat de inregistrare in scopuri de TVA”.
Schimbarile au fost oficializate prin OPANAF nr. 1074/2026,...
Schimbare majora la credite: Bancile vor putea verifica direct la ANAF situatia fiscala a firmelor
de Idei de afaceri Un nou mecanism propus de Agentia Nationala de Administrare Fiscala ar putea schimba modul in care bancile verifica situatia financiara a firmelor care solicita finantare. Potrivit unui proiect de ordin, institutiile de credit ar putea primi direct de la ANAF anumite informatii fiscale ale companiilor, dupa ce reprezentantul legal isi exprima consimtamantul.
In cazul persoanelor juridice, proiectul introduce posibilitatea ca bancile sa solicite informatii din declaratiile fiscale D100, D101...
Cum va poate ajuta un holding sa gestionati mai eficient mai multe firme
Atunci cand un antreprenor detine mai multe societati, modul in care acestea sunt organizate poate avea un impact important asupra administrarii intregului grup. O varianta luata in calcul in astfel de situatii este constituirea unei societati de tip holding, care sa preia participatiile detinute in societatile existente si sa devina societatea-mama a grupului. In cele ce urmeaza, analizam principalele aspecte fiscale care trebuie avute in vedere atunci cand se opteaza pentru o structura...
De la MICRO la impozit pe profit: Ce se intampla daca modificarea vectorului fiscal este facuta cu intarziere
O societate care desfasoara activitati potrivit codului CAEN 0111 a aplicat regimul de impozitare pe veniturile microintreprinderilor pana la data de 31 decembrie 2025. Incepand cu 1 ianuarie 2026, societatea nu a mai avut niciun salariat, motiv pentru care nu a mai indeplinit conditiile pentru aplicarea regimului de impozitare pe veniturile microintreprinderilor si trebuia sa treaca la impozit pe profit.
Cu toate acestea, societatea nu a efectuat la timp modificarea vectorului fiscal si a...
Majorare capital social prin conversia imprumutului asociatului: Ordinea corecta a operatiunilor dupa respingerea dosarului de catre ONRC
Majorarea capitalului social prin conversia creantei asociatului rezultata dintr-un imprumut acordat societatii este posibila, in principiu, inclusiv la o societate cu raspundere limitata. Conditia esentiala este insa ca, la momentul in care creanta este folosita pentru majorarea capitalului, aceasta sa fie reala, determinata si, in mod obligatoriu, lichida si exigibila.
Societatea inregistreaza un activ net mai mic de 50% din capitalul social si, in acest context, asociatii au decis...
Infiintarea unui sediu permanent/filiale in strainatate de catre o firma din Romania: Ce obligatii contabile si fiscale apar?
de Idei de afaceri Extinderea activitatii unei firme din Romania pe pietele externe reprezinta un pas important in dezvoltarea afacerii. Una dintre formele frecvent utilizate pentru desfasurarea activitatilor economice in afara tarii este infiintarea unui sediu permanent. Acest concept are implicatii fiscale si juridice semnificative, fiind reglementat atat de legislatia nationala, cat si de conventiile de evitare a dublei impuneri incheiate de Romania cu alte state.
In esenta, un sediu permanent presupune...
Dividende nete neachitate, lasate temporar la dispozitia societatii: Monografie contabila si documentatia recomandata
In situatia prezentata mai jos, in anul 2025 au fost distribuite dividende din profitul nerepartizat aferent anului 2022, fiind efectuata inregistrarea 1171 = 457. Impozitul pe dividende aferent distribuirii a fost calculat si achitat, iar suma de 33.200 lei reprezinta in prezent dividendul net ramas neachitat asociatului unic.
In acest context, prezentam concret urmatorul studiu de caz: In anul 2025 s-au acordat dividende din profitul nerepartizat al anului 2022 (1171 = 457), s-a achitat...
Incetarea activitatii unui cabinet de avocat: Cum se procedeaza cu transferul bunurilor in patrimoniul personal?
Veniturile obtinute din exercitarea profesiei de avocat constituie venituri din profesii liberale, in sensul art. 67 alin. (2) din Codul fiscal, iar venitul net anual se determina in sistem real, potrivit art. 68 alin. (1) din acelasi act normativ, ca diferenta intre venitul brut si cheltuielile deductibile efectuate in scopul realizarii de venituri.
In cazul incetarii activitatii trebuie analizate distinct tratamentul din perspectiva TVA al bunurilor care trec din patrimoniul...
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de Afaceri pentru 2026. 5 idei de profit maxim
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
Idei de AFACERI 2026
- 30+ Idei de Afaceri la tara. Din ce sa faci bani la tara
- Idei de afaceri handmade: cele mai bune idei pentru a incepe o afacere
- Afaceri de familie: businessuri mici si profitabile
- Colectia de Idei de Afaceri
Afaceri la cheie
- Cultura aurului rosu: Afla TOTUL despre cultura de sofran
- Afacere la cheie cu flori in ghiveci - Informatii complete si Sfaturi utile
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit
Webinare pentru afacerea ta
- Seminarul National de Salarizare si Contributii: straini, persoane cu handicap, retineri si popriri salariale
- Impozitul pe veniturile nerezidentilor: WHT in practica
- Transparenta salariala: ce se pregateste acum si ce va deveni obligatoriu
- Impozit pe profit: creante, provizioane, amortizare, pierderi fiscale si venituri
- TVA in practica: tranzactii internationale, servicii, refacturari si regim OSS
- Ghid privind Regulamentul AI: utilizarea inteligentei artificiale in raporturile de munca
- Transparenta salariala: provocari si solutii pentru angajatori
- Lucratorii straini dupa OUG nr. 32/2026: obligatiile angajatorilor si impactul asupra recrutarii
- Noua lege AI: obligatii si riscuri pentru firme
- Salarizare 2026: concedii medicale si transparenta salariala
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
