Comunica experienta
idei de afaceri.ro
idei de afaceri.ro
Resurse pentru afacerea ta
Vine ITM-ul in control? Verifica daca dosarul SSM al companiei este complet!
Intocmirea dosarului SSM reprezinta una dintre responsabilitatile importante ale angajatorilor, indiferent de dimensiunea firmei sau de domeniul de activitate.
Documentele privind securitatea si sanatatea in munca trebuie sa reflecte riscurile existente la locul de munca, masurile de prevenire si modul in care salariatii sunt instruiti si protejati.
Un dosar SSM incomplet, documentele neactualizate sau instruirea realizata necorespunzator pot crea probleme serioase in cazul unui control...
Munca on-call in weekend: este obligatoriu actul aditional la CIM? Ce spune legea
Munca in regim on-call nu este reglementata in Legea nr.53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Prin urmare, putem exprima doar o opinie, raportat la prevederi legale. Opinii de specialitate care pot fi relevante.
...
Invoirea neplatita la locul de munca: este sau nu posibila? Explicatiile specialistilor
Va reamintim ca invoirea nu are reglementare legala, desi este folosita frecvent in practica, asa dupa cum bine stiti. Angajatorul poate sa prevada in Regulamentul intern absentarea motivata a salariatilor de la locul de munca, pentru cateva ore sau cel mult o zi pentru rezolvarea unor probleme personale neprevazute.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
Poate un salariat sa lipseasca de la locul de munca pentru cateva ore sau chiar pentru o zi, fara sa fie platit, dar fara sa solicite...
Accidente de munca si obligatii SSM: reguli de comunicare, cercetare si evidenta
Accidentele de munca sunt evenimente neprevazute care au loc in timpul desfasurarii activitatilor profesionale si care pot provoca vatamari fizice sau psihice angajatilor.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
Este esential ca atat angajatorii, cat si angajatii sa fie informati despre legislatia relevanta si sa colaboreze pentru a preveni astfel de incidente.
Implementarea unor masuri adecvate de securitate poate reduce semnificativ riscurile asociate cu activitatile profesionale. ...
Pentru managerii HR: 5 lucruri obligatoriu de facut in noiembrie pentru a evita amenzile si problemele de la final de an
Luna noiembrie este un moment important pentru departamentele de Resurse Umane. Cu doar cateva saptamani inainte de incheierea anului 2026, angajatorii trebuie sa verifice situatia contractelor de munca, evidenta timpului lucrat, concediile de odihna, documentele de personal si respectarea obligatiilor privind securitatea si sanatatea in munca.
O modificare contractuala netransmisa la timp in REGES Online, ore suplimentare necompensate sau o instruire SSM neefectuata pot genera sanctiuni la...
Concediu medical pentru insotitorii bolnavilor de cancer. Noi situatii in care salariatii ar putea beneficia de indemnizatie
Persoanele care insotesc pacienti diagnosticati cu afectiuni oncologice ar putea avea acces la concediu medical platit si atunci cand bolnavii trebuie sa efectueze investigatii medicale. Masura este inclusa intr-o propunere legislativa care a trecut de Senat si care urmareste extinderea drepturilor acordate in prezent insotitorilor pacientilor cu cancer.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
Concediul medical ar putea fi acordat si pentru investigatiile oncologice.
In...
Cum sa te pensionezi mai repede? 5 variante legale care pot functiona
Multi oameni ajung la un moment in care simt ca nu mai pot continua multi ani in acelasi ritm de munca, mai ales dupa zeci de ani de activitate, probleme de sanatate, stres sau perioade dificile in anumite domenii.
De aceea, tot mai multi romani cauta solutii legale prin care sa poata iesi la pensie mai devreme, fara sa riste probleme ulterioare cu dosarul de pensionare sau cu recalcularea drepturilor.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
Noua Lege nr. 360/2023...
Angajatorul plateste asigurarea medicala pentru copiii salariatului. Se considera avantaj salarial si se taxeaza?
Tot mai multi angajatori aleg sa ofere beneficii suplimentare salariatilor, inclusiv asigurari medicale private pentru membrii familiei acestora.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
Dar ce se intampla atunci cand firma suporta costul asigurarii medicale pentru copiii angajatului? Este aceasta cheltuiala considerata avantaj de natura salariala si trebuie inclusa in baza de calcul a impozitului pe venit si a contributiilor sociale?
Un aspect important il reprezinta diferenta...
Salariul mediu net a scazut in august 2026. Ce arata cele mai noi date INS
Incepem prin a va informa ca, potrivit datelor oficiale, in luna august 2026, castigul salarial mediu brut a fost 9497 lei, cu 212 lei (-2,2%) mai mic decat cel inregistrat in luna iulie 2026.
Concret, castigul salarial mediu net a fost 5688 lei, in scadere cu 132 lei (-2,3%) fata de luna iulie 2026, potrivit informatiilor oferite de catre Institutul National de Statistica (INS).
Mentionam si ca valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat in activitati...
Transparenta salariala in 2026: de la fisele de post la grilele salariale. Ce trebuie sa pregateasca HR-ul
Chiar daca mediul de afaceri a inceput sa se familiarize cu Legea transparentei salariale (Directiva UE 2023/970) si cu obligatiile aduse de aceasta, putini realizeaza ca indeplinirea acestor obligatii presupune intocmirea unor documente specifice, foarte laborioase.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
Este vorba despre documente care ajuta angajatorul sa isi organizeze din timp conformarea cu cerintele privind transparenta salariala care vor rezulta din transpunerea Directivei...
Telemunca vs. munca la domiciliu: diferente privind programul, locul muncii si contract
de Idei de afaceri Munca la domiciliu si telemunca sunt doua forme de organizare a activitatii profesionale care permit salariatilor sa isi indeplineasca atributiile in afara sediului angajatorului. Desi cele doua concepte sunt adesea confundate, legislatia muncii din Romania le reglementeaza distinct, stabilind conditii diferite privind locul desfasurarii activitatii, programul de lucru, utilizarea tehnologiei si obligatiile angajatorului.
Contractul individual de munca la domiciliu este reglementat de...
Angajarea strainilor in Romania: procedura de autorizare si inregistrare in WorkinRomania
Angajarea personalului din afara Uniunii Europene se poate realiza printr-o agentie de plasare autorizata sau direct de catre angajator, in conditiile legii. Pentru lucratorii din aceste categorii, regula este ca angajatorul trebuie sa fie inregistrat in platforma WorkinRomania.gov.ro, trebuie sa obtina statutul de angajator autorizat etc.
O dispozitie speciala se aplica schimbarii angajatorului de catre strainii care au obtinut dreptul de sedere potrivit legislatiei anterioare.
Cadrul...
Un CIM neincheiat in forma scrisa produce efecte juridice? Prevederi legale si explicatiile specialistilor
Contractul individual de munca se incheie in scris, altminteri partile fiind sanctionate contraventional. Astfel, potrivit art. 16 alin. (1) din Codul muncii, contractul individual de munca se incheie in baza consimtamantului partilor, in forma scrisa, in limba romana, cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii de catre salariat. Obligatia de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisa revine angajatorului.
...
Reguli privind disciplina muncii. Activitati strict INTERZISE la locul de munca
Angajatorul dispune de prerogativa disciplinara, avand dreptul de a aplica, potrivit legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere disciplinara. Abaterea disciplinara este o fapta in legatura cu munca si care consta intr-o actiune sau inactiune savarsita cu vinovatie de catre salariat, prin care acesta a incalcat normele legale, regulamentul intern, contractul individual de munca sau contractul colectiv de munca aplicabil, ordinele si...
Lista codurilor de concedii medicale 2026. Procentele indemnizatiilor si noile reguli de plata
Concediile medicale sunt reglementate prin coduri specifice, folosite atat pentru evidenta interna a angajatorilor, cat si pentru raportarile catre autoritati.
Aceste coduri permit identificarea rapida a tipului de afectiune sau situatiei medicale pentru care salariatul beneficiaza de concediu, asigurand o gestionare corecta a documentelor si a indemnizatiilor aferente. In acest articol vom prezenta lista codurilor concediilor medicale, impreuna cu semnificatia fiecaruia.
...
Fisele de evaluare si transparenta salariala: de ce devin un document-cheie pentru angajatori?
Directiva (UE) 2023/970 nu va obliga sa acordati salarii identice angajatilor care ocupa posturi comparabile. Va obliga insa sa demonstrati, cu argumente clare si documente concrete, de ce exista diferente intre salariile acestora.
Fisele de evaluare profesionala pot avea un rol esential in aceasta justificare. Ele trebuie sa arate ca activitatea fiecarui salariat a fost analizata pe baza unor criterii obiective, masurabile si aplicate in acelasi mod tuturor angajatilor aflati in situatii...
Raspunderea solidara pentru datoriile fiscale: ANAF a pregatit procedura noua
de Idei de afaceri Prin OPANAF nr. 1.163/2026, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 859 din 14 octombrie 2026, Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF) a aprobat o noua procedura de atragere a raspunderii solidare, intemeiata pe dispozitiile art. 25 si 26 din Codul de procedura fiscala. Actul normativ inlocuieste vechile instructiuni aprobate prin OPANAF nr. 127/2014 si introduce reguli unitare privind identificarea persoanelor potential raspunzatoare, administrarea probelor, audierea...
Cum sa aveti toate termenele si obligatiile fiscale din 2027 la indemana: Descoperiti Agenda Fiscala a Contabilului!
de Idei de afaceri Un an fiscal se incheie, dar pentru un contabil lucrurile nu se opresc niciodata cu adevarat. Abia sunt bifate ultimele termene si declaratii, ca incepe deja pregatirea pentru anul urmator. Iar 2026 ne-a reamintit inca o data cate lucruri trebuie urmarite de-a lungul unui an fiscal: schimbari legislative, obligatii noi, termene, declaratii si informatii care trebuie verificate si aplicate corect. Cand aveti zeci de clienti, sute de documente si un calendar care se umple de la o luna la alta,...
Sponsorizarea in timpul anului si dupa inchiderea acestuia: Depunerea formularului D177, conditii pentru efectuarea redirectionarii si exemplu practic
de Idei de afaceri Activitatea de sponsorizare este reglementata prin Legea nr. 32/1994, cu modificarile si completarile ulterioare. Principalele cerinte ale legii vizeaza:
Forma contractului
Contractul de sponsorizare trebuie sa se incheie in forma scrisa, cu specificarea obiectului, valorii si duratei sponsorizarii, precum si a drepturilor si obligatiilor partilor.
Beneficiarii
Poate fi beneficiar al sponsorizarii:
− orice persoana juridica fara scop lucrativ, care desfasoara in Romania sau...
Reguli mai clare privind rambursarea TVA si identificarea situatiilor de risc [Proiect ANAF]
Procedura de solutionare a deconturilor de TVA cu sume negative si optiune de rambursare este reglementata prin Ordinul presedintelui ANAF nr. 352/2022, cu modificarile si completarile ulterioare. Prin Ordinul ANAF nr. 1123/2026 au fost stabilite situatiile in care un contribuabil poate prezenta un risc de a primi nejustificat o rambursare de TVA, precum si modul in care organele fiscale trebuie sa analizeze si sa solutioneze aceste deconturi.
Potrivit procedurii, contribuabilii care se...
Noi reguli privind cesiunea partilor sociale la SRL: Ce este important sa cunoasteti
Cesiunea partilor sociale ale unui SRL trebuie notificata organului fiscal central competent in termen de 15 zile de la data cesiunii. Daca societatea are obligatii fiscale sau bugetare restante, inregistrarea cesiunii la registrul comertului este conditionata de acordul organului fiscal privind constituirea garantiilor.
Aceste etape sunt reglementate prin Ordinul nr. 1.137/1.967/C/2026, publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 855 din 12 octombrie 2026. Ordinul aproba procedura de...
Suspendarea temporara a activitatii unui SRL in perioada 2026-2029: Ce declaratii fiscale trebuie depuse si care este tratamentul TVA?
Suspendarea temporara a activitatii unei societati presupune o serie de verificari din punct de vedere fiscal si contabil. Pentru contabil, este important sa fie clar ce se intampla cu declaratiile fiscale, cu obligatiile de TVA si cu raportarile care trebuie mentinute pe perioada in care societatea nu mai desfasoara activitate.
Un astfel de caz este cel al unei societati care isi intrerupe temporar activitatea la Registrul Comertului, fara a avea angajati si fara a mai desfasura activitate...
Comisia Europeana propune prelungirea masurilor anti-frauda TVA pana la 30 iunie 2030
de Idei de afaceri Comisia Europeana a publicat la 1 octombrie 2026 propunerea de directiva COM(2026) 515, prin care urmareste prelungirea pana la 30 iunie 2030 a doua instrumente temporare de combatere a fraudei in domeniul TVA: taxarea inversa optionala pentru anumite operatiuni si mecanismul de reactie rapida.
Ambele masuri, prevazute la art. 199a si 199b din Directiva 2006/112/CE, urmeaza sa expire la 31 decembrie 2026. Propunerea nu este inca legislatie adoptata, ci urmeaza sa fie analizata de...
Datorii personale ale asociatului platite de societate: Conditii juridice, tratament fiscal si documente necesare
Preluarea de catre o societate a datoriilor personale ale unui asociat este posibila din punct de vedere juridic, insa tratamentul fiscal depinde de natura datoriei, de scopul economic al operatiunii si de raporturile existente intre asociat si societate. Este important sa facem distinctia intre posibilitatea juridica de preluare a unei datorii si deductibilitatea fiscala a sumelor suportate de societate.
In principiu, societatea ar trebui sa preia si sa suporte definitiv numai obligatiile...
Inchirierea unui apartament prin Booking: Cum se inregistreaza in contabilitate veniturile si comisioanele
de Idei de afaceri Societatea Turist SRL, micointreprindere inregistrata in scopuri de TVA, conform art. 316, detine un apartament pe litoral pe care urmeaza sa-l inchirieze persoanelor fizice pentru sejururi pe litoral. In acest scop, s-a incheiat un contract cu booking.com pentru prestari servicii de rezervare camere de vacanta, inclusiv incasarea sumelor de la clienti, urmand apoi ca booking.com sa vireze banii in contul societatii, mai putin comisionul perceput pentru serviciile prestate.
Stabilim cum se...
Foaia de Parcurs: Obligativitate, Intocmire si Deducere TVA [Model]
Gestionarea corecta a cheltuielilor cu autoturismele utilizate in cadrul unei firme reprezinta un aspect esential al administrarii fiscale si contabile. Avand in vedere ca aceasta categorie de cheltuieli se afla printre cele mai atent verificate de catre organele fiscale, este crucial ca antreprenorii si managerii financiari sa inteleaga regimul aplicabil si implicatiile acestuia asupra impozitului pe profit, impozitului pe venit, contributiilor salariale si taxei pe valoarea adaugata...
Conferinta Nationala de Fiscalitate si Contabilitate: Ce trebuie sa stie contabilii despre schimbarile din 2026 - 2027
de Idei de afaceri Impozitul pe profit, plafonul micro, preturile de transfer pentru 2027, TVA sau noile restrictii privind distribuirea dividendelor - sunt doar cateva dintre subiectele care pot genera semne de intrebare in activitatea contabila, mai ales atunci cand o modificare legislativa trebuie transpusa in practica pentru un anumit contribuabil. Cum se aplica noile reguli? Ce conditii trebuie verificate? Unde exista riscuri de interpretare sau de reincadrare fiscala? Si ce solutii aveti atunci...
Monografie contabila pentru dezvoltatorii imobiliari: Constructia de imobile destinate vanzarii
Dezvoltarea imobiliara este un domeniu complex, in care deciziile economice sunt strans legate de tratamentul contabil si fiscal al fiecarei etape a proiectului. De la achizitia terenului si realizarea constructiei pana la vanzarea apartamentelor, caselor, parcarilor sau spatiilor comerciale, apar numeroase situatii care necesita o analiza atenta si o documentare corespunzatoare.
TVA aplicabila vanzarilor, avansurile si antecontractele, determinarea costului de productie, evidenta...
Ghidul complet al activelor firmei: Curente, Imobilizate si Studiu de caz
de Idei de afaceri Activele sunt resursele economice pe care o companie le detine sau le controleaza si care pot genera beneficii economice in viitor. Cu alte cuvinte, activele reprezinta ceea ce are si foloseste o firma pentru a-si desfasura activitatea si pentru a obtine venituri. In aceasta categorie intra, de exemplu, banii din conturi si casierie, stocurile de marfuri, echipamentele, cladirile, masinile, dar si sumele pe care clientii le datoreaza companiei.
Intelegerea activelor este importanta pentru...
Situatii financiare anuale cu erori: CE se poate corecta si CUM se procedeaza
de Idei de afaceri Desi fiecare contabil cunoaste procedura de corectare a situatiilor financiare anuale, este bine sa ne reamintim, din cand in cand, care sunt regulile aplicabile si ce trebuie sa avem in vedere atunci cand constatam o eroare in documentele deja depuse. In astfel de situatii, este important sa stim ce informatii pot fi corectate, care sunt termenele de redepunere si ce documente trebuie pregatite.
In cele ce urmeaza, recapitulam principalele prevederi ale procedurii de corectare a...
Ce nereguli au descoperit inspectorii ANAF la cinci firme care recrutau muncitori asiatici
de Idei de afaceri Cinci firme din domeniul recrutarii si plasarii fortei de munca din Asia ar fi diminuat obligatiile fiscale datorate statului cu peste 6,2 milioane de lei, potrivit verificarilor efectuate de inspectorii Directiei Generale Antifrauda Fiscala (DGAF) din cadrul ANAF. Ancheta fiscala a scos la iveala un mecanism bazat pe facturi in valoare de peste 32 de milioane de lei, emise pentru avansuri si servicii a caror realizare efectiva nu a putut fi demonstrata. Documentele ar fi fost folosite pentru...
Ce verifica ANAF in contabilitatea firmelor de constructii si dezvoltare imobiliara
de Idei de afaceri Controalele desfasurate de ANAF si Directia Generala Antifrauda Fiscala in sectorul constructiilor evidentiaza o utilizare tot mai intensa a informatiilor disponibile prin sistemele digitale de raportare, in special RO e-Factura, corelate cu evidentele contabile si declaratiile fiscale ale contribuabililor.
Din constatarile comunicate de autoritatea fiscala rezulta ca verificarile urmaresc in principal realitatea operatiunilor economice, corecta declarare a veniturilor, justificarea...
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de Afaceri pentru 2026. 5 idei de profit maxim
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
Idei de AFACERI 2026
- 30+ Idei de Afaceri la tara. Din ce sa faci bani la tara
- Idei de afaceri handmade: cele mai bune idei pentru a incepe o afacere
- Afaceri de familie: businessuri mici si profitabile
- Colectia de Idei de Afaceri
Afaceri la cheie
- Cultura aurului rosu: Afla TOTUL despre cultura de sofran
- Afacere la cheie cu flori in ghiveci - Informatii complete si Sfaturi utile
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit
Webinare pentru afacerea ta
- Conferinta Nationala de Fiscalitate si Contabilitate: principalele modificari legislative
- Seminarul National de Salarizare si Contributii: straini, persoane cu handicap, retineri si popriri salariale
- Impozitul pe veniturile nerezidentilor: WHT in practica
- Transparenta salariala: ce se pregateste acum si ce va deveni obligatoriu
- Impozit pe profit: creante, provizioane, amortizare, pierderi fiscale si venituri
- TVA in practica: tranzactii internationale, servicii, refacturari si regim OSS
- Ghid privind Regulamentul AI: utilizarea inteligentei artificiale in raporturile de munca
- Transparenta salariala: provocari si solutii pentru angajatori
- Lucratorii straini dupa OUG nr. 32/2026: obligatiile angajatorilor si impactul asupra recrutarii
- Noua lege AI: obligatii si riscuri pentru firme
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
