Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

5 caracteristici ale oamenilor de afaceri de succes!

de
2031 0 16 Mar. 2012
Management


61% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Oamenii de afaceri de succes sunt persoane spre care privim cu multa admiratie. Multi aspira la acest statut si multi sunt pe drumul cel bun. Incercam sa pornim afaceri profitabile, sa ne asociem cu profesionisti care sa ne ofere sprijinul necesar, sa investim in directiile cele mai viabile pentru linii continue de profitabilitate si multa faima.

Haideti sa vedem si care sunt cele 5 caracteristici principale ale oamenilor de afaceri de succes:

1. Oamenii de afaceri de succes detin pasiune si entuziasm.
Pasiunea si entuziasmul ne ajuta sa devenim oameni de afaceri de succes doarece ne permit sa ne dezvoltam mai usor si mai rapid din punct de vedere profesional. Cu alte cuvinte, pasiunea si entuziasmul sunt un fel de catalizatori pentru munca si depunerea efortului necesar pentru atingerea succesului deplin in afaceri.

2. Oamenii de afaceri de succes detin abilitatea de a-si asuma responsabilitati si de a-si recunoaste greselile. Ne asumam responsabilitati si recunoastem atunci cand gresim fara sa stam pe ganduri. Nu avem nevoie de tapi ispasitori si nici de persoane care sa ia deciziile in locul nostru. Stim faptul ca afacerile necesita implicarea noastra totala daca ne dorim succes real.

3. Avem incredere in noi si suntem perseverenti. Stim ca nimeni nu va crede in noi daca nici macar noi insine nu o facem. Avem nevoie de incredere ca vom reusi, de incredere ca vom lua decizii corecte si ca vom aduce solutiile potrivite in cazul unui esec de proportii mai mici sau mai mari. Mai presus de orice, avem nevoie de perseverenta pentru a ne asigura un drum lin catre succes. Adevarul este ca esecul isi face aparitia de multe ori si ca doar cei perseverenti sunt cei care isi ofera o sansa de a repara lucrurile.

4. Oamenii de afaceri de succes trebuie sa stie ca nu pot reusi pe cont propriu. Oamenii de afaceri de succes nu se tem sa isi arate respectul si recunostinta fata de cei care ii sprijina si ii ajuta in afaceri sau in viata personala.

Cultivarea ciupercilor Pleurotus
Cultivarea ciupercilor Pleurotus

Vezi detalii

Cultivarea plantelor medicinale si aromatice in sistem ecologic
Cultivarea plantelor medicinale si aromatice in sistem ecologic

Vezi detalii

Culturi exotice aclimatizate in Romania
Culturi exotice aclimatizate in Romania

Vezi detalii





5. Oamenii de afaceri de succes tintesc succesul si in viata personala, nu doar in cea profesionala. Ni se spune sa ne lasam problemele la usa, cand pasim in casa sau in birou. Adevarul este ca transferul problemelor, conflictelor, starilor de stres, tensiune si nemultumire se face rapid intre viata profesionala si cea personala. De aceea avem nevoie de eforturi pentru a ne aduce ambele medii la o rezolutie avantajoasa.


Tags: oameni de afaceri de succesoameni de afaceriafaceri de successucces afaceriafaceri

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

5 caracteristici ale oamenilor de afaceri de succes!
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi


Articole conexe

Cum sa tratezi riscurile in afaceri folosind aceste 5 metode?

de Teo Manole
27 Ian 2016
Riscurile semnificative trebuie tratate astfel incat efectele negative asupra afacerii sa fie minime. Un manager are la dispozitie cel putin 5 metode...

2 instrumente foarte utile pentru planificare in afaceri

de Codrina Laiu
20 Ian 2016
Aceste instrumente sunt utilizate si in managementul proiectelor, insa le poti folosi cu succes si in planificarea din cadrul firmei. Multe dintre...

Ce sa faci ca sa echilibrezi incasarile unei afaceri sezoniere?

de Idei De Afaceri
10 Dec 2015
Celebra vorba "Iarna nu-i ca vara!" se aplica si in cazul unor afaceri cum sunt cele sezoniere. Asadar, ce sa faci ca sa obtii profit intr-o afacere...

5 mari probleme ale oamenilor de afaceri din Romania. Isi pot gasi solutionarea?

de Idei De Afaceri
20 Nov 2015
Business Days, o platforma de informare educationala si de networking dedicata antreprenorilor si managerilor din Romania, a elaborat recent un...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Cele mai bune afaceri de inceput de an 2016"

Cele mai bune afaceri de inceput de an 2016

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Foduri europene 2016

Intrebare: Buna ziua! Imi puteti spune daca sunt fonduri nerambursabile fara/cu contributie personala care se demareaza la inceputul anului curent. Multumesc!

Raspuns: buna ziua, Singurul program de acest gen este Prioritatea de investitii 2.1 pentru promovarea...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Cele mai bune afaceri de inceput de an 2016
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Cele mai bune afaceri de inceput de an 2016"

Idei de AFACERI 2016




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Cele mai bune afaceri de inceput de an 2016"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton