Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Cand si cum renuntam la locul de munca pentru a ne creste afacerile?

de Maria Nicutar

Afacerile nu asteapta intotdeauna si ne simtim presati, stresati si tensionati de initierea lor. Privim in dreapta si in stanga si vedem la tot pasul antreprenori care renunta la locurile de munca pentru a-si initia idei de afaceri profitabile si care promit o perioada lunga de succes. Ne stresam si mai tare si privim cu amar catre locurile de munca care nu ne mai aduc nicio satisfactie. Ce e de facut?

Orice persoana este capabila sa isi demareze si sa isi administreze afaceri banoase, de succes. Cu ajutorul potrivit, si cel mai nepriceput antreprenor poate face bani. Secretul sta in ajutor, in sustinerea de care beneficiaza. Chiar si asa, cand este cel mai potrivit moment pentru a renunta la locul actual de munca?

Cultura de sofran

Vezi AICI detalii

Criptomonede Ghid practic pentru incepatori

Vezi AICI detalii

Cresterea prepelitelor japoneze

Vezi AICI detalii

Majoritatea expertilor ne sfatuiesc sa ne luam adio de la locul actual de munca abia dupa ce ne-am vazut afacerile initiate, pornite, bine administrate si primele semne majore si elocvente de profit. Cuvant cheie de retinut: PROFIT! Cu alte cuvinte, dragi antreprenori aspiranti, trebuie sa va luati toate masurile de precautie pentru a nu renunta degeaba la locuri de munca nedorite dar dupa care se poate sa plangeti cand va veti trezi in posesia unei afaceri care nu functioneaza, care nu va aduce profit real si care v-a sapat si o groapa, ca sa nu ii zicem crater in buzunarele personale.

O alta regula este cea a renuntatii la locul de munca abia dupa ce ne-am pus sefii in tema. Nu veniti brusc cu o foaie A4 cu o demisie pompoasa si aruncand cateva cuvinte de adio pe masa de discutii. Veniti din timp si puneti-va sefii in tema. Vor fi recunoscatori ca afla destul de devreme si au timp sa isi gaseasca un alt inlocuitor pentru pozitia dvs.

De asemenea, este posibil sa isi dea seama ca pierd un om important pentru companie, firma si atunci sa va propuna un post part-time. Astfel, aveti timp si sa va puneti in aplicare ideile de afaceri si veti face si bani cu care va puteti sustine proiectele cu mai putin efort si stres.