Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
4 sfaturi din partea tinerilor antreprenori pentru succes in afaceri in 2013!
Tinerii afaceristi reprezinta un nucleu de forta antreprenoriala pe care nimeni nu il mai neglijeaza. Nu ne indoim de faptul ca tinerii reprezinta materie ideala pentru succes in afaceri si modelele de succes stau ca dovezi impecabile.
Haideti sa vedem si ce sfaturi ofera tinerii antreprenori pentru INC:1. Prea mult feedback iti poate rapi din puterea de concentrare asupra lucrurilor care conteaza cel mai mult. "Dupa ce am trecut prin sase luni de colectare de tone de informatii de la utilizatori, ne-am lovit de o dorinta crescanda de a face oamenilor pe plac, oamenilor care aveau sugestii care sa ne ajute sa ne imbunatatim platforma. In final, ne-am pierdut puterea de concentrare si a trebuit sa invatam care este diferenta dintre feedback util si feedback inutil pentru a ne rezolva cele mai importante probleme." - Stacey Ferreira, MySocialCloud, pentru INC.
2. Nu iti impartasesti ideile cu cei din echipa? "Anul acesta am esuat in a-mi impartasi ideile referitoare la viitor, de cateva ori, asa ca am invatat sa fiu mai proactiv. Cu totii suntem in aceeasi oala si am nevoie de ajutorul lor.!", noteaza Derek Flanzreich, Greatist, pentru INC.
3. Recrutarea de oameni pentru posturi cheie in companie cere investitii serioase. "Am angajat un candidat pentru pozitia de senior management, candidat care nu era pregatit pentru a-si prelua sarcinile. Am invatat ca recrutarea de personal pentru pozitii de senior cere mai multa atentie decat recrutarea pentru pozitii entry-level si acum incercam sa acoperim acest post cu o perspectiva mai clara asupra necesitatilor noastre.", noteaza Robert J. Moore, RJMetrics, pentru INC.
4. Obiectivele de vanzari sunt esentiale pentru ca afacerile voastre sa mearga struna. "Cea mai mare greseala din acest an ( 2012) a fost cea de a incerca sa imi conduc echipa de vanzari cu minima supervizare si fara obiective saptamanale bine impuse. Am incercat strategia aceasta pentru cateva luni si am descoperit rapid ca nu functioneaza. Cea mai importanta lectie pe care am invatat-o este ca trebuie sa cunosti oamenii cu adevarat. In majoritatea timpului, lucrul care conduce oamenii catre esec este lipsa planificarii si obiectivelor impuse.", afirma Felix Lluberes, Position Logic, pentru publicatia INC.
sursa foto: www.sxc.hu
Articole conexe
Cum gestionezi investitiile unei afaceri mici - 4 solutii smart pentru un manager la inceput de drum
de Idei de afaceriSfaturi pentru realizarea si prezentarea planului de afaceri catre banca
de Idei de afaceriDocumentele din spatele... ideilor de afaceri trebuie atent pastrate intr-un dulap metalic!
de Idei de afaceriCifra de afaceri din comert a crescut cu 5% in primele patru luni
de Bianca TilaAboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de AFACERI 2024
- Colectia de Idei de Afaceri
- 24 de idei inedite pe pietele din S.U.A. si Europa de Vest
- Birouri inchiriate cu ora
Afaceri la cheie
- NOU: Berea artizanala. Pasii catre o afacere de succes
- Vrei sa-ti deschizi propria AFACERE? Venim in ajutorul tau: descopera 14 IDEI de afaceri inedite!
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit