Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Cea mai folosita strategie de criza in companiile din Romania? Reducerea costurilor!

de Maria Nicutar

Conform unui sondaj al Ernst & Young, cea mai utilizata strategie de criza in randul companiilor romanesti a fost cea de reducere a costurilor. Imediat dupa aceasta strategie a urmat cea de crestere a productivitatii si restructurarea activitatii.

Mediafax noteaza ca acest sondaj a fost efectuat la sfarsitul lunii octombrie si la constituirea lui au participat 172 de manageri de la 172 de companii din Romania, majoritatea dintre ele fiind private si fiind companii care "au avut succes" in timpul crizei economice din ultimii ani.

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi AICI detalii

3 culturi profitabile - Goji Merisoare Aronia

Vezi AICI detalii

Ghid practic pentru realizarea de felicitari decupate

Vezi AICI detalii

La intrebarea referitoare la prima lor reactie la criza financiara globala, respondentii au oferit urmatoarele detalii:
- 34 de procente dintre respondenti au aratat catre reducerile de costuri.
- 23 de procente au indicat cresterea productivitatii.
- 16 procente au mizat pe restructurarea activitatii.
- 11 procente au incercat sa dezvolte noi produse pentru a face fata crizei economice.
- 5 procente au incercat sa isi pastreze pozitia prin fuziuni si achizitii
- 5 procente s-au indreptat catre obtinerea de fonduri europene.

In acelasi timp, managerii respondenti in cadrul acestui sondaj au declarat faptul ca factorul determinant pentru succesul companiilor lor in timpul crizei economice s-a datorat:
- 38% - controlul costurilor
- 15% - inovatia
- 12% - atragerea si retinerea angajatilor performanti
- 10% - restructurare
- 9% - cresterea productivitatii

Conform Mediafax, o mica pondere dintre respondenti au mizat pe ajustarea strategiei de preturi, pe motivarea angajatilor, pe calitatea produselor si serviciilor sau relatiile cu clientii.