Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

4 metode eficiente pentru reducerea absentelor angajatilor de la locul de munca

de
1596 0 04 Iul. 2011
Dosare de afaceri


37% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
46% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
29% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Toate ideile de afaceri se demareaza conform unui plan bine stabilit care implica un anumit numar de angajati necesar pentru o buna functionare. Multi oameni de afaceri se lovesc de problema absentelor angajatilor iar afacerile au de pierdut in mod considerabil. Iata cele mai eficiente 4 metode prin care sa preveniti absentele angajatilor de la locul de munca.

1.    Asigurati-va ca toti angajatii sunt vaccinati impotriva gripei. Statisticile arata ca majoritatea absentelor se datoreaza acestor afectiuni si se prelungesc pe perioade foarte lungi, care reprezinta pierderi substantiale pentru afaceri.

2.    Protejati-va afacerea prin incheierea unui contract cu o institutie medicala abilitata sa efectueze controale la domiciliile angajatilor care absenteaza. Nu putine sunt afacerile care recurg la aceste masuri, iar numarul absentelor scade foarte mult odata cu adoptarea acestor strategii necesare.

3.    Taiati sume mai mari pentru absentele nemotivate. Impuneti un minim de interval orar in care absentele pot fi anuntate, pentru a avea timp necesar la dispozitie pentru a putea delega o alta persoana care sa ia locul celei care nu se poate prezenta la locul de munca. Dupa caz, va trebui sa anulati sau sa reprogramati intalniri de afaceri, implementari de proiecte, sedinte samd.

Este bine sa aveti intotdeauna un efectiv de resurse umane mai mare decat cel necesar, pentru a va asigura buna functionare a afacerii si in perioadele in care duceti lipsa de angajati.

4.    Tineti o evidenta fidela a absentelor inregistrate pentru fiecare angajat. Orice majorare a nivelului absensteismului unui angajat trebuie motivat si sustinut in mod obiectiv. In momentul in care considerati ca balanta nu mai atarna in favoarea pastrarii acelui membru al personalului, este cazul sa recrutati un altul care sa ofere o prezenta mai stabila.

Nu ignorati importanta oferirii de feedback catre angajatul in cauza in mod regulat. Prezentati-i situatia absentelor alaturi de scaderile din salariu aferente. Aceasta decizie va veni drept un imbold puternic de evitare a absentelor pe viitor.

Primii pasi pentru afacerea ta online
Primii pasi pentru afacerea ta online

Vezi detalii

Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania
Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania

Vezi detalii

Afacere la cheie cu flori in ghiveci
Afacere la cheie cu flori in ghiveci

Vezi detalii







Tags: absenta angajatilorabsente angajatiafaceriidei de afacericombaterea absentelor

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

4 metode eficiente pentru reducerea absentelor angajatilor de la locul de munca
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Consiliul IMM-urilor: opinie privind eliminarea unor taxe pentru mediul de afaceri

de Idei De Afaceri
21 Nov 2016
In data de 27 octombrie 2016 a fost transmisa spre promulgare Legea privind eliminarea unor taxe si tarife, precum si pentru modificarea si...

Sfaturi utile pentru afaceri de succes cu o berarie

de Camelia Ghenes
01 Iun 2016
Daca iti deschizi berarie, atentie la "vecinii" localului. Indeosebi tinerii, care frecventeaza cel mai des berariile, au tendinta de a face mult...

5 tipuri de trandafiri de gradina cu care poti face afaceri profitabile

de Teo Manole
13 Mai 2016
In categoria trandafirilor vechi europeni de gradina, incadram cinci clase de trandafiri: Gallica, Damask, Alba, Centifolia si Moss. 1....

Dosar de afaceri - Cum sa-ti deschizi o patiserie?

de Andreescu Sorin
11 Mai 2016
De la delicioasele strudele, merdenele sau cornuri cu diverse umpluturi, oferta patiserilor romani s-a diversificat foarte mult in ultimul timp,...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Va prezint un nou fond de investiti!!!

Intrebare:
Compania Laser ne oferă 12% in fiecare zi din suma investită.
Suma minima care se poate investi este 5$ Ex: investiție de 1.000 $ obțineți 12% / zilnic din suma investita 1.440 USD ( R.O.I. 440.00 $) Depozitele mari cresc castiguri mari zilnic. Link inscriere:
https://laser.online/?referrer=Anicuta
Laser Online este un fond de investiții Ón cele mai avansate aplicații ale tehnologiei laser pentru medicină, informatică și alte domenii de activitate.

Raspuns: Buna ziua. Rog mai multe detalii pe valilig@yahoo.co.uk.  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton