Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Cand salariile sunt mici si moralul inca se mentine ridicat...

de
1115 0 02 Ian. 2012
Dosare de afaceri


28% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
56% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Salariile sunt mai mici si beneficiile s-au redus si ele in mod considerabil in cazul multor companii, firme, organizatii samd. Cu toate acestea, multi antreprenori si manageri au reusit sa isi mentina moralul ridicat pentru echipele de lucru pe care le coordoneaza. Acesta este secretul succesului pe timp de criza pentru orice companie care doreste sa se mentina peste linia de plutire cand restul se prabuseste in jur.

Haideti sa vedem cum reusim sa mentinem moralul ridicat in randul angajatilor noastri si in vremurile cele mai dificile:

1. Mentinem un climat de incredere si transparenta totala. Nu este un lucru greu de acceptat sa intelegem ca orice companie trebuie sa lucreze sub totala transparenta. Unul dintre pasii total gresiti ar fi sa ne amagim angajatii sub forma unor promisiuni false. Ar fi gresit sa ii mintim ca salariile nu vor fi micsorate sau ca posturile nu vor fi si ele reduse ca numar. Optim este sa ne instiintam angajatii cu privire la modificarile care se vor produce in cadrul companiei si sa incercam sa le aducem si motivatiile si explicatiile pertinente.

2. Mentinem un loc de munca placut. In numeroase cazuri am intalnit profesionisti care au preferat locuri de munca mai prost platite doar pentru ca ele reprezentau medii mai placute. Un mediul de lucru mai placut poate compensa cu faptul ca salariile scad.

3. Aducem un suflu puternic de activitate. Cand apar provocari noi, mediul de lucru se transforma total. Membrii echipelor dvs pot invata mai mult, se pot specializa in diverse domenii de activitate, pot creste in carierele lor. Acest lucru este vazut ca un beneficiu si el poate calma spiritele rasculate de scaderea salariilor.

Lavanda: cultura profitabila in 2017
Lavanda: cultura profitabila in 2017

Vezi detalii

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi detalii

Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis
Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis

Vezi detalii





Orice pas prin care ne dezvoltam vietile profesionala, carierele, este vazut ca un pas pozitiv si ca o investitie pe termen lung. Incurajati-va angajatii sa se specializeze, sa se perfectioneze, imputerniciti-i si oferiti-le garantia unui loc de munca care ii ajuta sa creasca.


Tags: saalrii miciantreprenorimanagerisucces criza

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Cand salariile sunt mici si moralul inca se mentine ridicat...
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Ministerul Economiei si ASE Bucuresti au lansat un curs de educatie antreprenoriala

de Idei De Afaceri
21 Nov 2016
Ministerul Economiei, Comertului si Relatiilor cu Mediul de Afaceri si Academia de Studii Economice din Bucuresti au lansat in parteneriat un curs...

Noile generatii au nevoie de un ecosistem antreprenorial in pas cu transformarile digitale

de Alina Constantinescu
27 Sep 2016
Transformarea digitala pe care o traverseaza economiile lumii influenteaza major modelele de business si de dezvoltare ale afacerilor. Se estimeaza...

Startup Grind - eveniment mondial creat pentru a educa, inspira si conecta antreprenori. Acum, si in Romania!

de Marinache Horia Cristian
30 Iul 2015
Evenimentul Startup Grind are loc lunar, la Sky Tower‎ in Bucuresti. Este organizat sub forma unor intalniri lunare ce includ un interviu cu...

Cursuri gratuite pentru competente antreprenoriale

de Marinache Horia Cristian
22 Iun 2015
Cursuri GRATUITE de dezvoltare a competentelor antreprenoriale sunt organizate in perioada 25.06 - 04.07.2015 in cadrul proiectului Start-up 2014 - O...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Planul de marketing pentru firma ta

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

pet-shop

Intrebare: Buna ziua , vreau sa deschid un magazin pet-shop , eventual cu extensie pe cabinet veterinar . Se pot accesa fonduri europene pentru aceasta ramura sau prin programul start-up ? Multumesc anticipat pentru informatii

Raspuns: Investitori privaţi Grup de investitori privaţi sunt Ón căutarea pentru Fondul...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de marketing pentru firma ta
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Planul de marketing pentru firma ta"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton