Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Cum recrutam personal din tabara concurentei

de
2257 0 26 Mai. 2011
Dosare de afaceri


67% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
35% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
47% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Orice afacere are nevoie sa se dezvolte rapid si sa se detaseze in mod distinct de competitorii sai. Cea mai buna metoda de a va mentine afacerea prospera timp indelungat este de a recruta personal care sa ofere performanta, eficienta si sa detina experienta. Unde veti gasi cei mai talentati si abili angajati pentru afacerea dvs.?

Raspunsul la intrebarea aceasta sta pe buzele tuturor. Stim ca sunt necesare fonduri solide pentru a recruta personal nespecializat care are nevoie de instruire. De asemenea, ne costa si mai mult greselile pe care orice novice le va face. Pe de alta parte, procesul de recrutare de personal care face parte din grupul competitorilor este un lucru nedorit intr-o masura mai mica sau mai mare. Poate ati pierdut si dvs.
angajati care au ales tabara opozitiei si stiti care sunt investiile pe care le-ati facut in ei si care nu s-au mai amortizat. Acestea sunt probleme obisnuite pentru orice afacere.

Dar cum se recruteaza personal din tabara concurentei? Pandim pe la colturile firmei si asteptam sa ii prindem la o discutie? Ii momim cu bani multi si cadouri de Craciun? Specialistii in resurse umane ne recomanda sa urmam o alta strategie in 4 pasi esentiali:

1.    Cercetati concurenta si aflati ce pachet salarial si ce facilitati ofera angajatilor care ar putea fi folositori pentru afacerea dvs.

2.    Aflati care sunt principalele dorinte, nevoi si nemultumiri ale angajatilor astfel incat sa puteti sa puneti la punct o oferta care sa ii avantajeze.

3.    Asteptati sa vina la dvs., odata ce ati stabilit ofertele pe care le puteti pune la dispozitia lor si cand v-ati asigurat ca le puteti indeplini in timp real. Daca asteptarea este prea lunga, puteti incerca sa va asigurati ca anunturile pentru posturile companiei dvs. sunt vizibile si ca exista sanse sporite ca personalul vizat sa aiba acces la informatii despre compania dvs.

4.    Paziti-va spatele! O tactica similar poate fi adoptata si de competitorii dvs. chiar in acest moment. Solutia este sa va mentineti personalul satisfacut si sa incurajati comunicarea, feedback-ul pentru a stabili principalele probleme si nemultumiri.

Antreprenorii care nu detin cunostintele necesare de a-si pastra angajtii multumiti risca sa ii piarda si sa mute cifra profiturilor in favoarea competitorilor. Personalul care pleaca dintr-o firma ia cu sine experienta dobandita, informatii esentiale legate de compania in care a lucrat si, de ce nu, secrete ale afacerii. De aceea este esential sa oferiti angajatilor conditii de munca avantajoase.

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi detalii

Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania
Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania

Vezi detalii

Cultura de sofran
Cultura de sofran

Vezi detalii







Tags: concurentarecrutare angajatiresurse umanecompetitori

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Cum recrutam personal din tabara concurentei
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Concurenta intr-o afacere de agroturism

de Andreescu Sorin
03 Mar 2016
Concurentii. Nu este vorba numai de celelalte ferme agroturistice din zona. Pot fi restaurantele si hanurile amplasate in apropierea fermei. In mare,...

Cat ne mai costa concurenta neloiala? 5 ani de inchisoare!

de Maria Nicutar
08 Ian 2012
Conform unui proiect al Consiliului Concurentei, actele de concurenta neloiala vor fi pedepsite mult mai aspru ca pana acum. Actiunile de divulgare,...

Cum fac afacerile mici fata marilor competitori de pe piata?

de Victor Oancea
23 Aug 2011
Iata o mare problema cu care se confrunta micile afaceri. Antreprenorii detinatori de mici afaceri se tem inca de la inceput ca nu vor putea face...

3 lucruri esentiale pe care trebuie sa le stiti despre competitorii dvs

de Matei Antonescu
22 Iul 2011
Competitia este in acelasi timp o buna unealta prin care poti lua pulsul pietei, un instrument eficient de imbunatatire a afacerii proprii si o...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Planul de marketing pentru firma ta

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

pet-shop

Intrebare: Buna ziua , vreau sa deschid un magazin pet-shop , eventual cu extensie pe cabinet veterinar . Se pot accesa fonduri europene pentru aceasta ramura sau prin programul start-up ? Multumesc anticipat pentru informatii

Raspuns: Investitori privaţi Grup de investitori privaţi sunt Ón căutarea pentru Fondul...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de marketing pentru firma ta
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Planul de marketing pentru firma ta"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton