Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

2 modalitati ca sa-ti pastrezi angajatii valorosi

de
1475 0 09 Oct. 2015
Leadership


61% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

4.67
din 3 voturi
RATING UTILIZATORI

Daca faci lucrurile ca la carte, vei putea sa-ti pastrezi angajatii valorosi si afacerea ta va avea numai de castigat.

Ce poti face ca sa-ti pastrezi angajatii valorosi? Iata 2 modalitati!

1. Investeste in specializarea lor
Un angajat de top nu a ajuns asa din intamplare. Iubeste sa invete si vrea sa simta ca devine mai bun in fiecare zi. Ce inseamna asta pentru tine?
 
Ofera-i oportunitati de invatare in mod constant.

Trimite-l la conferinte, plateste pentru noi certificari sau pune-l in legatura cu alte persoane din bransa.

Exista vreo sansa sa investesti mult in ei si sa plece cu toate cunostintele acumulate la o alta companie? Da, dar este un risc care merita.

Nu constitui o provocare suficient de mare – din moment ce primesc specializarea, vor fi dornici sa o aplice. Nu vor fi multumiti sa se intoarca la locul de munca si sa faca acelasi lucru zilnic.

Ca manager, ar trebui sa cauti constant noi modalitati de a-i provoca. Nu cred ca trasarea mai multor sarcini este solutia. Odata ce rezolva o problema, gaseste-le alta cu care sa-si puna mintea la contributie.


Cultura de sofran
Cultura de sofran

Vezi detalii

Lavanda: cultura profitabila in 2017
Lavanda: cultura profitabila in 2017

Vezi detalii

Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis
Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis

Vezi detalii




2. Respecta-le timpul
Desi nu se aplica tuturor angajatilor, aceasta poate deveni o problema pentru cei mai buni dintre ei, deseori fara sa realizezi.

Din cauza ca te poti baza pe ei, sunt primii oameni pe care ii delegi sa rezolve sarcinile cele mai importante, insa nu ii poti suprasolicita. Respecta fisa postului.

Asigura-i ca te astepti sa puna familia pe primul plan si ca vrei sa stii daca se simt suprasolicitati.





Tags: angajatiangajariangajati valorosiafaceremanager

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

2 modalitati ca sa-ti pastrezi angajatii valorosi
Rating:
Nota: 4.67 din 3 voturi

Articole conexe

Cum remediezi performantele slabe ale angajatilor tai

de Teo Manole
14 Iun 2016
Poate cea mai dificila situatie pentru un manager este cea in care un angajat stie care sunt cerintele privind calitatea muncii, insa nu este dispus...

4 sfaturi pentru managerii fara experienta sau prea grabiti

de Teo Manole
08 Iun 2016
In general, un manager fara experienta taie si spanzura, ia decizii rapide si se asteapta ca toti ceilalti sa le indeplineasca fara cracnire....

Cum sa-ti redresezi afacerea dupa un esec?

de Idei De Afaceri
26 Apr 2016
Nimic nu este mai descurajator pentru un antreprenor ca rata mare de esec din randul afacerilor nou-lansate. Dar, trebuie sa tii cont de anumite...

2 modalitati de a-i face pe angajati sa lucreze ca pentru propria afacere

de Liliana Constantin
12 Apr 2016
Iti doresti ca angajatii tai sa lucreze cu pasiune si sa coopereze ca si cum ar face-o pentru propria afacere? Daca ai oamenii potriviti, iata cum...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Planul de marketing pentru firma ta

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

pet-shop

Intrebare: Buna ziua , vreau sa deschid un magazin pet-shop , eventual cu extensie pe cabinet veterinar . Se pot accesa fonduri europene pentru aceasta ramura sau prin programul start-up ? Multumesc anticipat pentru informatii

Raspuns: Investitori privaţi Grup de investitori privaţi sunt Ón căutarea pentru Fondul...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de marketing pentru firma ta
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Planul de marketing pentru firma ta"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton