Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

3 greseli majore ale managerilor

de
2958 0 08 Dec. 2011
Management


61% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Managerii sunt profesionisti care detin abilitatea de a coordona echipe de lucru, departamente, de a aduce un plus de eficienta, de performanta, de profitabilitate pentru afacerile pe care le reprezinta. Managerii sunt de multe ori si potentiali leaderi si sunt responsabili de mersul activitatilor pe care le detin in portofoliu, responsabilitati pe care nu le duc intotdeauna la bun sfarsit.

Iata cele mai grave 3 greseli pe care managerii le fac si prin care isi deturneaza singuri succesul in afacerile pe care le reprezinta:

1. Nu isi asculta echipele de lucru si nu pun accentul pe feedback. Feedback-ul primit din partea angajatilor ne ajuta in numeroase directii si in numeroase feluri. Putem primi idei geniale de produse ce pot fi lansate, idei excelente prin care ne putem imbunatati serviciile sau produsele deja existente, idei prin care putem aduce afacerile pe care le reprezentam mai aproape de succes. Feedback-ul ne spune si cand exista probleme si conflicte si se cere sa luam in considerare parerile celor de langa noi pentru a ne asigura ca afacerea merge pe drumul corect.

2. Nu isi valoreaza oamenii cheie si nu inteleg necesitatea promovarilor si maririlor salariale. Managerii sunt profesionisti ocupati, cu diverse sarcini si responsabilitati. Printre aceste sarcini si responsabilitati ar trebui sa existe un loc clar destinat activitatii de evaluare, selectie si promovare a angajatilor pe care ii are in subordine. Nu va lasati oamenii importanti sa plece din companie, de sub conducerea dvs prin oferirea unui tratament corect: promovari cand este cazul, mariri salariale, un birou mai incapator, drepturi mai multe samd.

Ferma ecologica de gaini Brahma
Ferma ecologica de gaini Brahma

Vezi detalii

3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia
3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia

Vezi detalii

Primii pasi pentru afacerea ta online
Primii pasi pentru afacerea ta online

Vezi detalii




3. Raman manageri si uita complet de leadership. Diferenta dintre manageri si leaderi este mare, nu o putem numi insesizabila. Managerul conduce altfel decat leaderul. Multi manageri aspira la statutul de leaderi si nu gresesc deloc. Chiar si cand ramanem manageri o viata intreaga, este vital sa deprindem anumite maniere de a gandi, de a privi afacerile si oamenii sai, precum o fac leaderii. Acestia au o viziunea, conduc prin motivatie si entuziasm, prin bunavointa si exemplu personal.


Tags: managerleaderfeedbackafacerileadership

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

3 greseli majore ale managerilor
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Studiu: 7 din 10 oameni de afaceri nu vad beneficiile brandului personal

de Idei De Afaceri
10 Iul 2017
"Puterea brandului personal 2017" este primul studiu despre modul in care este perceputa importanta brandului personal in mediul de afaceri din...

Oamenii de afaceri, increzatori in evolutia economiei in urmatoarele 12 luni

de Idei De Afaceri
18 Oct 2016
EY Romania a realizat un studiu care analizeaza perceptia directorilor din companiile care activeaza in Romania in privinta perspectivelor mediului...

Ce spun directorii generali despre comunicare si afaceri publice

de Idei De Afaceri
28 Sep 2016
Conform studiului "Cum comunica strategic companiile din Romania" realizat de McGuireWoods Consulting si Sfera Business, 6 din 10 companii spun ca au...

Managerii mizeaza pe cresterea afacerilor in urmatoarele 3 luni

de Alina Constantinescu
07 Sep 2016
Potrivit unui comunicat de presa al Institutului National de Statistica (INS), managerii se asteapta in urmatoarele trei luni la o crestere a...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Va prezint un nou fond de investiti!!!

Intrebare:
Compania Laser ne oferă 12% in fiecare zi din suma investită.
Suma minima care se poate investi este 5$ Ex: investiție de 1.000 $ obțineți 12% / zilnic din suma investita 1.440 USD ( R.O.I. 440.00 $) Depozitele mari cresc castiguri mari zilnic. Link inscriere:
https://laser.online/?referrer=Anicuta
Laser Online este un fond de investiții Ón cele mai avansate aplicații ale tehnologiei laser pentru medicină, informatică și alte domenii de activitate.

Raspuns: Buna ziua. Rog mai multe detalii pe valilig@yahoo.co.uk.  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton