Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

3 sefi pe care i-am concedia imediat, daca am putea!

de
1708 0 05 Dec. 2011
Management


59% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Sefii nu sunt intotdeauna acei leaderi de succes, acei oameni care sa ne inteleaga, sa ne cladeasca o viziune in fata ochilor, acei oameni care sa stie sa comunice, sa stie sa inspire, sa motiveze si sa ne trezeasca pasiunea pentru ceea ce facem. Sunt unii sefi pe care i-am concedia de indata ce ni s-ar oferi o ocazie.

Iata cele 3 modele de sefi pe care i-am concedia imediat, la prima ocazie intalnita:

1. Seful care habar n-are ce se petrece in afacerile lui si da directive haotice. Sunt multi sefi care au delegat atat de mult incat au uitat sa isi pastreze si ei anumite sarcini si responsabilitati. Mai bine zis, si-au pastrat sarcina de a da ordine, ordine pe care le dau fara sa stie despre ce este vorba in fiecare departament, ce se petrece si unde, cum functioneaza treburile in afacerile lui. Acesti sefi incompetenti isi vor duce singuri afacerile catre ruina daca nu vor incerca sa se implice in propriile lor afaceri.

2. Seful care sta cu ochii pe toti, ne pandeste si asteapta fiecare pas gresit. Sunt unii sefi care pur si simplu te scot din sarite. Oamenii mai si gresesc si este ceva normal. La urma urmei nu suntem roboti si robotii nu ar fi putut sa ne ia locul nici macar o secunda. Sefii care nu inteleg ce inseamna sa gresesti si ce inseamna sa lucrezi intr-un loc in care cineva este tot timpul in spatele tau sa vada ce faci, cum faci, cat de repede faci, sunt sefi care nu isi merita pozitia.

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi detalii

Afacere la cheie cu flori in ghiveci
Afacere la cheie cu flori in ghiveci

Vezi detalii

Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis
Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis

Vezi detalii




3. Seful care nu tine la angajatii sai si ii lasa sa plece. Si acestia sunt cei care nu isi merita pozitia. Angajatii sunt valorosi pentru binele afacerii si cei care se disting prin calitati mari trebuie sa ramana in interior. Trebuie sa investim in ei, sa ii trimitem la cursuri de specializare, sa le marim salariile, sa ii promovam si lista continua. Aceste actiuni nu sunt favoruri pe care le facem angajatilor importanti, ci necesitati pentru afaceri si conditii prielnice pentru ca acestia sa ramana in afacere si sa nu fuga la vreun competitor care ii valoreaza mai mult.


Tags: sefisefulangajatiafacereafaceri

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

3 sefi pe care i-am concedia imediat, daca am putea!
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Studiu: 7 din 10 oameni de afaceri nu vad beneficiile brandului personal

de Idei De Afaceri
10 Iul 2017
"Puterea brandului personal 2017" este primul studiu despre modul in care este perceputa importanta brandului personal in mediul de afaceri din...

Motivul pentru care romanii se tem sa inceapa o afacere

de Idei De Afaceri
25 Oct 2016
EY Romania a realizat un studiu numit "Barometrul antreprenoriatului romanesc", care masoara perceptiile oamenilor de afaceri romani in privinta a...

Oamenii de afaceri, increzatori in evolutia economiei in urmatoarele 12 luni

de Idei De Afaceri
18 Oct 2016
EY Romania a realizat un studiu care analizeaza perceptia directorilor din companiile care activeaza in Romania in privinta perspectivelor mediului...

Ce spun directorii generali despre comunicare si afaceri publice

de Idei De Afaceri
28 Sep 2016
Conform studiului "Cum comunica strategic companiile din Romania" realizat de McGuireWoods Consulting si Sfera Business, 6 din 10 companii spun ca au...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

unde gasesc finantare privata?

Intrebare: Buna seara,

Detin o afacere in domeniul agricol dar nu gasesc capital pentru dezvoltare acesteaia.
Tin sa va aduc la cunostinta ca nu doresc imprumuturi sau finantari din partea bancilor, cu dobanda exagerata si garantii imobiliare (insuficiente din punctul acetora de vedere chiar daca valoreaza dublu fata de capitalul dorit)
Doresc o finantare din partea unor oameni de afaceri, investitori privati sau grupuri de investitori etc. dar nu stiu unde sau cum as putea sa gasesc aceste persoane pentru a le propune ideea mea de dezvoltare.

Orice informatie este utila.

Multumesc !

Raspuns: Buna ziua, Daca imi permiteti pentru a atrage potentiali investitori dumneavoastra trebuie sa...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton