Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Ce tip de feedback oferiti angajatilor si cat de important este acesta?

de
3820 0 06 Iun. 2011
Management


59% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

4.5
din 2 voturi
RATING UTILIZATORI

Nu conteaza ce talie are afacerea dvs sau cat de complexa este, daca aveti angajati trebuie sa stapaniti arta de a le oferi feedback-ul potrivit. Acesta este important deoarece da personalului ocazia de a-si constientiza greselile si modalitatile prin care isi pot imbunatati calitatea serviciilor oferite.

Iata principalele tipuri de feedback si impactul lor asupra personalului:

1.    Feedback pozitiv.
In aceasta categorie includem:laudele, exprimarea admiratiei si interesului fata de angajati, multumirile pentru eforturile pe care le depun in activitatea lor samd. De asemenea, prezentarea progreselor lunare a membrilor personalului si a intregii afaceri au un rol extrem de important si pot fi incluse in aceasta categorie.

Impact: Angajatii se simt valorosi si apreciati. Antreprenorii care ofera feedback pozitiv antreneaza entuziasmul si loialitatea angajatilor. De cele mai multe ori, performantele si eficienta cu care acestia isi efectueaza munca se imbunatatesc vizibil iar pentru antreprenor sau manager reprezinta investii fara cost si cu efect formidabil pentru afacere.

2.    Feedback negativ – jigniri, acuzatii aduse fara a explica angajatului cum s-a gresit si cum ar fi trebuit sa se procedeze, samd.
Aici discutam despre o greseala majora a managerilor in interactiunea cu subordonatii sai.

Critica negativa nu aduce nici un plus afacerii sau angajatilor. O critica constructiva, in schimb, detine sanse uriase de schimbare in bine, de cizelare a abilitatilor si a modului de interactiune dintre angajati si clienti.

Impact: Angajatul nu se va concentra pe repararea greselilor, ci va ramane blocat intr-o stare de neincredere in propriile puteri. Majoritatea feedback-urilor negative duc la demisii.

In aceeasi categorie cu feedback-ul pozitiv se poate include si critica constructiva. Adoptarea cuvintelor si tonalitatii potrivite reprezinta o buna modalitate de a arata angajatului unde s-a gresit si cum s-ar fi putut evita problema.

Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania
Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania

Vezi detalii

Lavanda: cultura profitabila in 2017
Lavanda: cultura profitabila in 2017

Vezi detalii

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi detalii




Sa spunem ca un membru al personalului a avut o interactiune defectuoasa cu un client. Ca manager trebuie sa identificati in mod clar punctele in care s-au comis greselile si sa le prezentati angajatului sub forma:”Ai parut ca tratezi plangerea clientului cu superficialitate si de aceea a luat problema atata amploare. Pe viitor ai putea sa eviti asemenea situatii daca ...” Aceasta conversatie are rolul de a imbunatati calitatea serviciilor oferite de angajat, fara a-l leza in nici un fel. Este singura situatie de castig pentru toate partile:afacere, angajat si clienti.

Lipsa feedback-ului este, poate, cel mai dezastruos mod de a interactiona cu angajatii dvs. Nu sustineti comunicarea la locul de munca, dezvoltarea profesionala a angajatilor si nici prosperitatea afacerii dvs. Neoferind coordonate in functie de care sa se poata conduce activitatile in cadrul firmei, nu faceti altceva decat sa creati o atmosfera de instabilitate si nesiguranta  pentru angajati si pentru afacere.




Tags: feedbackfeedback pozitivantreprenormanager

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Ce tip de feedback oferiti angajatilor si cat de important este acesta?
Rating:
Nota: 4.5 din 5 - 2 voturi.

Articole conexe

Managerii mizeaza pe cresterea afacerilor in urmatoarele 3 luni

de Alina Constantinescu
07 Sep 2016
Potrivit unui comunicat de presa al Institutului National de Statistica (INS), managerii se asteapta in urmatoarele trei luni la o crestere a...

Este intalnirea-fulger de afaceri utila pentru antreprenorii romani?

de Silviu Marian Banila
15 Apr 2016
Pentru a afla raspunsul la aceasta intrebare, un numar de 30 de antreprenori romani s-au adunat in cadrul unor intalniri-fulger de afaceri. Ei au...

Greselile de (ne)iertat ale tanarului antreprenor

de Octavian Dinu
11 Apr 2016
Inceputul este intotdeauna plin de optimism, de vise marete, de planuri grandioase. Dar, ca tanar antreprenor, cu ce experienta te lauzi? Pana vei...

Cum vei putea cunoaste cu adevarat roadele muncii de antreprenor?

de Dan Iacobescu
09 Nov 2015
Suntem tentati sa alergam dupa joburile cele mai grele, precum cel de agent de vanzari sau specialist in marketing si relatii cu publicul. Aceste...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Investesc 10000 euro. Este cineva interesat?

Intrebare: Investesc 10000 euro intr-o afacere profitabila. Daca este cineva interesat rog detalii complete pe valilig@yahoo.co.uk.

Raspuns: Buna seara, am vazut pe site ca va doriti sa investiti bani intr-o afacere profitabila...eu am un...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton