Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Cum faci sa ai angajati motivati?

de
2677 0 18 Mar. 2011
Management


28% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
56% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Exista afaceri care au debutat, intr-un mod performant, fara sume mari, bazate doar pe abilitatea si puterea mintii intreprinzatorului. Oamenii sunt cei care dau utilitate, deci valoare resurselor materiale. Cum faci sa ai angajati motivati?

Mobilurile  care ii anima pe oameni sunt foarte variate. Iata cateva dintre aceastea:

1) stimularea materiala – este cea mai puternica, daca salariatii duc lipsa de bani. Ar putea fi mai slaba decat stimulentele morale daca salariatii au o situatie materiala buna;

2) recunoasterea rezultatelor muncii. Prin recunoastere castigati incredere si nu aveti nimic de pierdut;

3) recompensele morale: laude, evidentierea fata de colegi si de sefi, acordarea de titluri si distinctii onorifice;

4) libertatea in munca, alegerea modului de executie in maniera proprie, ordinea de executare a unor operatii sa fie aleasa de executant. Astfel, munca va deveni mai interesanta sau o placere care va determina o crestere a rezultatelor;

5) asigurarea conditiilor optime de munca: iluminat, incalzit, ambianta, atmosfera prietenoasa – sunt puternice considerente care determina cresterea productivitatii;

6) valorificarea spiritului creativ prin solicitarea solutiilor la anumite probleme. Aceasta ii va face sa se simta importanti pentru faptul ca si-au adus si ei contributia la realizarile firmei;

7) oferirea posibilitatilor si ocaziilor de a-si demonstra calitatile si maiestria in munca. Majoritatea oamenilor sunt dornici sa o faca. Aceasta este si o metoda de a gasi oamenii cei mai performanti;


3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia
3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia

Vezi detalii

Lavanda: cultura profitabila in 2017
Lavanda: cultura profitabila in 2017

Vezi detalii

Ferma ecologica de gaini Brahma
Ferma ecologica de gaini Brahma

Vezi detalii





8) promovarea in functie pentru merite in munca sau sa i se puna in vedere posibilitatea promovarii in cazul in care va obtine succese;

9) programul de lucru sa-i asigure imbinarea necesitatilor personale cu obligatiile fata de firma. Programele pot fi:  – 8 ore de activitate care pot incepe intr-un interval de timp dat, program variabil – in functie de durata indeplinirii sarcinilor, program flexibil – li se cere prezenta doar la anumite ore impuse din programul total de 8 ore care poate incepe oricand inaintea intervalului;

10) evitati rutina. Ea poate duce la plafonarea si plictiseala angajatilor. Diversificati operatiile si sarcinile, prin transferuri colaterale (de la un loc de munca la altul asemanator) sau extindereti atributiile.

11) organizati concursuri cu premii;

12) stabiliti sarcinile majore. Asta inseamna sa cresteti gradul de dificultate a executiei. Contrar aparentelor, aceasta decizie poate motiva pe muncitorii dornici de performante.

13) pregatirea profesionala prin trimiterea la cursuri de specializare pentru cei ce urmaresc realizarea profesionala;

14) nu dati sperante desarte angajatilor cu privire la marirea salariului sau la promovare. Daca asteptarile lor nu se vor concretiza, vor fi deceptionati si nu vor mai munci cu aceeasi tragere de inima.

Aceasta este numai o parte din complexul motivational al angajatilor. Orice motivatie trebuie sa aduca satisfactii angajatilor. De multe ori, este sufficient ca managerul sa spuna doar cateva cuvinte pentru a declansa adevaratele resorturi motivationale ale angajatilor.

 

 


 



Tags: afaceriangajati motivatibanilaudetitluridistinctiimuncasuccesprogram flexibil

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Cum faci sa ai angajati motivati?
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Scapa acum de scuza 'Nu am timp'! Afla in doar cateva ore cum sa ai dublu succes in cariera si in viata

de Idei De Afaceri
18 Iul 2017
Ceea ce vei citi in continuare nu este despre sedinte, tone de e-mail-uri, sarcini si telefoane pe care le amani. Desi are legatura cu ele. Are...

Studiu: 7 din 10 oameni de afaceri nu vad beneficiile brandului personal

de Idei De Afaceri
10 Iul 2017
"Puterea brandului personal 2017" este primul studiu despre modul in care este perceputa importanta brandului personal in mediul de afaceri din...

Oamenii de afaceri, increzatori in evolutia economiei in urmatoarele 12 luni

de Idei De Afaceri
18 Oct 2016
EY Romania a realizat un studiu care analizeaza perceptia directorilor din companiile care activeaza in Romania in privinta perspectivelor mediului...

Ce spun directorii generali despre comunicare si afaceri publice

de Idei De Afaceri
28 Sep 2016
Conform studiului "Cum comunica strategic companiile din Romania" realizat de McGuireWoods Consulting si Sfera Business, 6 din 10 companii spun ca au...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Planul de marketing pentru firma ta

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

pet-shop

Intrebare: Buna ziua , vreau sa deschid un magazin pet-shop , eventual cu extensie pe cabinet veterinar . Se pot accesa fonduri europene pentru aceasta ramura sau prin programul start-up ? Multumesc anticipat pentru informatii

Raspuns: Investitori privaţi Grup de investitori privaţi sunt Ón căutarea pentru Fondul...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de marketing pentru firma ta
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Planul de marketing pentru firma ta"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton