Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Imaginea managerului perfect in ochii angajatilor

de
1814 0 01 Iun. 2011
Management


61% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

In prezent, managerii au devenit entitati multifunctionale. Ii dorim ca leaderi de exceptie, agenti motivatori si mentori pentru personal, facilitatori si lista nu se opreste aici. Angajatii isi doresc manageri care sa ii inteleaga, sa comunice cu ei in mod eficient si mai presus de toate, sa ii aprecieze.

Poate prea putin in ziua de astazi, managerii isi concentreaza atentia catre personal atunci cand doresc o imbunatatire in cifra profitului sau rentabilitatii unei afaceri, si nu pe oferta de servicii si produse, pe politica de pret sau pe strategiile de SEO.

Haideti sa vedem ce asteapta angajatii de la dvs si cat de bine va indepliniti misiunea:

1.    Trebuie sa le cunoasteti fisele posturilor, abilitatile si experienta in domeniu. Desfasurarea activitatii ca manager presupune o suita de subordonati afiliati in permanenta.

Faptul ca nu cunoasteti aspectele activitatii lor se rezuma la o imagine nefavorabila asupra propriei dvs persoane. Alocati timp si energie pentru a cunoaste elementele esentiale legate de munca celor pe care ii conduceti. In acest fel veti sti si cat de bine isi desfasoara activitatea si cui sa va adresati atunci cand doriti sa asignati o sarcina.

Angajatii se asteapta sa li se ceara sa indeplineasca sarcini realiste si in concordanta cu pregatirea lor si cu cerintele postului.  Spre exemplu, chiar daca stiti ce activitati intreprinde o secretara, nu o incarcati cu sarcini de curierat sau de contabilitate inainte de a discuta cu ea acest lucru.

2.    Trebuie sa le ascultati nevoile, nemultumirile si sugestiile. In momentul in care va desfasurati activitatea alaturi de o echipa trebuie sa faceti parte din ea in mod activ si sa acordati atentie fiecarui coechipier, oricat de putina importanta ar avea in cadrul ei.

3.    Critica trebuie sa fie de natura constructiva si nu negativa. Nu veti reusi sa va castigati subordonatii daca nu stiti cum sa ii tratati atunci cand gresesc. Critica negativa nu va va aduce nici un plus si nu incurajeaza proactivitatea.

4.    Lasati-le timp de pauza si oportunitatea de a interactiona cu ceilalti membrii ai echipei. Nu “stati cu biciul pe ei”! In schimb este benefic sa le comunicati de la inceput ce asteptari aveti din partea fiecaruia si sa le acordati independenta de a-si organiza activitatea cu reversul suportarii consecintelor aferente neindeplinirii sarcinilor asignate.

Primii pasi pentru afacerea ta online
Primii pasi pentru afacerea ta online

Vezi detalii

Lavanda: cultura profitabila in 2017
Lavanda: cultura profitabila in 2017

Vezi detalii

Cultura de sofran
Cultura de sofran

Vezi detalii




5.    Apreciati-le munca si eforturile suplimentare. De multe ori, managerii nu vad importanta de a-si lauda subordonatii. Sentimentul ca sunt valorosi si apreciati ofera intregii echipe un nivel sporit de performanta si eficienta.





Tags: managerafaceresubordonati

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Imaginea managerului perfect in ochii angajatilor
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Studiu Consiliul IMM-urilor: 97.5% dintre firme nu sustin plata defalcata a TVA

de Idei De Afaceri
26 Sep 2017
Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR) a realizat in perioada 8 august - 28 august 2017 o consultare...

Scapa acum de scuza 'Nu am timp'! Afla in doar cateva ore cum sa ai dublu succes in cariera si in viata

de Idei De Afaceri
18 Iul 2017
Ceea ce vei citi in continuare nu este despre sedinte, tone de e-mail-uri, sarcini si telefoane pe care le amani. Desi are legatura cu ele. Are...

Studiu: 7 din 10 oameni de afaceri nu vad beneficiile brandului personal

de Idei De Afaceri
10 Iul 2017
"Puterea brandului personal 2017" este primul studiu despre modul in care este perceputa importanta brandului personal in mediul de afaceri din...

Motivul pentru care romanii se tem sa inceapa o afacere

de Idei De Afaceri
25 Oct 2016
EY Romania a realizat un studiu numit "Barometrul antreprenoriatului romanesc", care masoara perceptiile oamenilor de afaceri romani in privinta a...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Va prezint un nou fond de investiti!!!

Intrebare:
Compania Laser ne oferă 12% in fiecare zi din suma investită.
Suma minima care se poate investi este 5$ Ex: investiție de 1.000 $ obțineți 12% / zilnic din suma investita 1.440 USD ( R.O.I. 440.00 $) Depozitele mari cresc castiguri mari zilnic. Link inscriere:
https://laser.online/?referrer=Anicuta
Laser Online este un fond de investiții Ón cele mai avansate aplicații ale tehnologiei laser pentru medicină, informatică și alte domenii de activitate.

Raspuns: Buna ziua. Rog mai multe detalii pe valilig@yahoo.co.uk.  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton