Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Reguli de aur ca sa ai angajati mereu entuziasmati si motivati!

de
1345 0 13 Mai. 2013
Management


39% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
52% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Reguli de aur ca sa ai angajati mereu entuziasmati si motivati!

Exista cateva reguli de aur de care tinem cu totii atunci cand discutam despre angajati motivati si mereu entuziasmati de munca lor. Si stim cu totii ca aceasta sarcina este cu adevarat o provocare majora pentru majoritatea angajatorilor. Nu toti suntem gata sa infuzionam sume banesti consistente pentru ca acestia sa "traga tare si cu spor".

Si cam asta ne dorim si am putea sa o spunem cu toata sinceritatea. Ne dorim ca oamenii nostri sa vina la munca zambind, sa ne salute cu seninatate, sa preia proiecte cu cea mai mare placere si speranta ca vor obtine rezultate nu mai prejos de exceptional!

Dar nu se intampla intotdeauna asa. De cele mai multe ori, dam de fete triste, de fetele celor pe care, uneori si prea des, trebuie sa ii impingem de la spate! Si nimeni, niciun sef nu are nevoie de o asemenea sarcina/responsabilitate!

Asa ca exista si cateva reguli de aur de care sa tineti cont pentru a va asigura ca nu va trebui sa va impingeti sau sa va momiti angajatii sa munceasca mai cu spor:

1. Dati-le lor responsabilitatea muncii lor.
Foarte des si in cazul cel mai multor angajati, rezultatele le sunt verificate de superiori. Poate sunt editori seniori, poate sunt manageri de departament sau alte tipuri de sefi! Asigurati-va ca nu mai sunt verificati de atat de multi oameni si ca responsabilitatea este toata a lor.

Foarte clar este faptul ca un angajat, cand are superiorul in concediu, tinde sa fie de 10 ori mai atent, de 10 ori mai responsabil, de 10 ori mai motivat sa isi conduca activitatea profesionala in mod corect. Asta se intampla fiindca nu mai are 10 perechi de ochi atintiti asupra sa si este pe cont propriu!

2. Aratati-le ca sunt buni si extrem de valorosi! In momentul in care un agent de vanzari descopera ca a doborat recordul la incasari pe ultimele 6 luni, nivelul sau de entuziasm poate sa doboare orice limita imaginabila! Si asta se intampla pentru ca omul descopera de ce este in stare. Aratati-le ce forta detin, daca doriti sa si-o exerseze intotdeauna si nu uitati, de asemenea, faptul ca orice rezultat exceptional trebuie recompensat imediat, fara ezitari!

3. Demonstrati-le ca aveti incredere in ei! Nimic nu se compara cu sentimentul ca superiorul tau are incredere deplina in tine, in abilitatile si competentele tale, in talentul tau, in sistemul tau de functionare. Iti iei liber pentru ca ai neaparat nevoie si nu ti se pun intrebari. Vii cu propuneri si acestea sunt luate in calcul cu toata seriozitatea. Iata doar cateva exemple de moduri in care superiorii isi arata increderea fata de subordonatii lor!

sursa foto: www.sxc.hu

Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania
Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania

Vezi detalii

Ferma ecologica de gaini Brahma
Ferma ecologica de gaini Brahma

Vezi detalii

Primii pasi pentru afacerea ta online
Primii pasi pentru afacerea ta online

Vezi detalii








Tags: angajati motivatiangajati entuziasmatiangajati valorosi

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Reguli de aur ca sa ai angajati mereu entuziasmati si motivati!
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Investesc 10000 euro. Este cineva interesat?

Intrebare: Investesc 10000 euro intr-o afacere profitabila. Daca este cineva interesat rog detalii complete pe valilig@yahoo.co.uk.

Raspuns: Buna seara, am vazut pe site ca va doriti sa investiti bani intr-o afacere profitabila...eu am un...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton