Cookie-uri functionale

Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.

Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.

Nu uita ca pe ideideafaceri.manager.ro un cookie te ajuta:

sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.

Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.

Cookie-uri functionale necesare

Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.

Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:

ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.

Cookie-uri de analiza

inactive active

Nu Da

Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.

Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza ideideafaceri.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:

colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.

Cookie-uri pentru publicitate

inactive active

Nu Da

Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.

Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:

afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

5 caracteristici ale sefilor formidabili!

de Adela Simonescu 03 Apr. 2013 2551

Exista un anumit model al sefului formidabil. Stim ca exista cateva aspecte care il caracterizeaza si le cunoastem perfect. Si suntem pe deplin constienti de faptul ca a fi sef este un efort mare si situatia implica responsabilitati uriase. Poate de aceea este si atat de dificil sa gasim un sef cu adevarat formidabil!

Iata si cele 5 caracteristici ale sefilor formidabili:

Cum sa faci bani din vanzarile pe Amazon

Vezi AICI detalii

Pasii catre o afacere de succes Berea Artizanala

Vezi AICI detalii

Ghid practic pentru realizarea de felicitari decupate

Vezi AICI detalii

1. Sefii formidabili sunt lipsiti de orgoliu. Sunt modesti si demonstreaza acest lucru cu fiecare vorba spusa si cu fiecare actiune intreprinsa. Sunt oameni care vor accepta argumentele solide oferite de cel de langa el, chiar daca acesta este un subordonat abia venit in companie.

2. Sefii formidabili reusesc sa creeze un mediu in care toti angajatii sa se simta integrati, de care toti angajatii sa simta ca apartin intr-o mare masura. Exista numeroase companii in care angajatii intra rapid si pleaca la fel de rapid. Si exista si companii din care iti este greu sa pleci pentru ca mediul este unul inconfundabil!

3. Sefii exceptionali stiu ca fluctuatia de personal reprezinta un pericol imens pentru intreaga lor afacere, asa ca sunt mereu gata sa aseze in topul prioritatilor, strategiile de motivare a angajatilor. Vor folosi instrumente precum: mariri salariale, timp liber in plus, bonusuri in functie de performante, sanse de promovare, cadouri si nu numai!

4. Sefii exceptionali sunt si cei care stiu ca o afacere creste doar atunci cand angajatii ei cresc! Daca oamenii stau pe loc, afacerea nu are cum sa creasca, asa de la sine, din pamant, din iarba verde. Afacerile sunt intotdeauna construite de oameni si cu ajutorul abilitatilor si competentelor lor.

5. Sefii exceptionali sunt cei care isi fac mereu timp de angajatii lor, chiar si de cei care par a fi neinsemnati. O vorba buna, o intrebare, un salut prietenos, un zambet larg, un sfat bun, o carte drept cadou, feedback continuu, critica pozitiva samd. Iata doar cateva modalitati prin care sefii exceptionali acorda atentie celor din jurul lor.

sursa foto: www.sxc.hu