Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Fujitsu renunta la 50% din spatiile de birouri inchiriate

de Florin Amariei

Compania Fujitsu anunta ca renunta la 50% din spatiile de birouri inchiriate la nivel global.

Avand in vedere modul in care relatiile de munca si programul de lucru decurg in acest moment, compania japoneza Fujitsu anunta ca renunta la 50% din spatiile de birouri inchiriate la nivel global. Acestia sustin ca pandemia a creat un nou stil de relationare intre angajati si firma, iar acest lucru le ofera sansa de a taia din costuri.

Cultura castravetelui anti-diabet

Vezi AICI detalii

Propriul meu plan de afaceri

Vezi AICI detalii

Afacere la cheie cu flori in ghiveci

Vezi AICI detalii

Reuters arata ca Fujitsu isi doreste sa implementeze programul de lucru flexibil, iar munca de acasa va deveni standard pentru orice angajat care poate face tot ceea ce trebuie din confortul propriului domiciliu.

Intrebati daca au luat in calcul riscurile de securitate, Fujitsu a spus ca deja a luat masurile necesare ca telemunca sa nu reprezinte un pericol. In plus, angajatii sunt instruiti periodic cu privire la evitarea scurgerii de date sensibile si verificarile retelei interne sunt realizat bilunar.

"Ne modificam complet modul in care privim munca angajatilor nostri. Pandemia ne-a demonstrat ca se poate lucra la fel de bine si de la distanta. Ba mai mult, in anumite sectoare am observat si o cresterii a productivitatii. Ne dorim sa le oferim angajatilor existenti si celor noi sansa de a fi cat mai buni fara a-i pune pe drum inutil", a spus Hiroki Hiramatsu.

Munca de la domiciliu si GDPR

In situatie de criza, ne adaptam din mers. Telemunca reprezinta azi o solutie care-ti permite sa functionezi, sa amani sau chiar sa eviti colapsul afacerii tale.

Exista insa un aspect al activitatii de care trebui neaparat sa tii cont: GDPR. Legislatia prevede noi reguli la care trebuie sa te adaptezi daca vrei sa:

eviti amenzi din partea ANSPDCP;
eviti litigii de munca pagubitoare pentru bugetul firmei tale;
te bucuri, chiar si in aceste conditii critice, de productivitate din partea angajatilor tai.

Descopera lucrarea digitala: Ghid GDPR in cazul muncii la domiciliu/telemunca.

Iti permite:

sa te informezi corect si sigur din fata propriului calculator;
sa-ti protejezi finantele firmei (si asa primejduite de contextul actual) de amenzi ori litigii cu angajatii.

Lucrarea Ghid GDPR in cazul muncii la domiciliu/telemunca iti dezvaluie tot ce trebuie sa stii despre cerintele GDPR privind telemunca si masurile pe care trebuie sa le iei!

de Florin Amariei
Pasionat de extinderea orizontului serviciilor financiare si de schimb alternative, el lucreaza in cadrul IdeiDeAfaceri.ro inca din 2018 pentru a furniza cititorilor numai informatiile care conteaza cu adevarat.