Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Industria frumusetii din Romania cere oprirea concurentei neloiale

de Florin Amariei

ANSBR, o asociatie care reprezinta mai mult firme din industria frumusetii din Romania, cere oprirea concurentei neloiale si solicita ajutorul Guvernului Romaniei.

Reprezentantii asociatiei sustin ca vechile derapaje si inechitati legislative s-au acutizat, concurenta neloiala reprezentata de munca la negru "a ajuns la cote alarmante, iar ajutoarele care ar urma sa mai compenseze din pierderile ultimului an inca se lasa asteptate."

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi AICI detalii

Ghid practic Realizarea de sapun natural

Vezi AICI detalii

Cultura de sofran

Vezi AICI detalii

"Pentru a mai limita din efectele devastatoare ale pandemiei asupra industriei de beauty, solicitam Ministerului Economiei implementarea de urgenta a programelor menite sa asigure supravietuirea companiilor si pastrarea locurilor de munca din acest sector. De asemenea, acum se simt cel mai bine limitarile si neajunsurile legislatiei care ne reglementeaza industria, asa ca dorim modificari substantiale, care sa permita dezvoltarea afacerilor oneste din domeniu. Membrii Asociatiei Nationale a Specialistilor in Beauty din Romania reprezinta profesionisti si companii care vor sa isi respecte obligatiile catre stat, dar care sunt oprite din dezvoltare de restrictiile impuse in pandemie, fara ca acestea sa fie urmate de masuri compensatorii. In acest timp, se dezvolta o concurenta neloiala, reprezentata de munca la negru, in spatii neconforme si in care niciun venit nu este fiscalizat", a declarat Cristi Pascu, presedinte al Asociatiei Nationale a Specialistilor in Beauty din Romania.

Totodata, reprezentantii asociatiei sustin ca respectarea normelor sanitare impuse de pandemie a generat costuri mari, in timp ce veniturile au scazut semnificativ din cauza restrictiilor. In acest context, o flexibilizare a conditiilor de angajare, cu plata contributiilor pentru perioada lucrata efectiv de salariat si nu limitata la un program fix, ar fi o solutie benefica.

De asemenea, reprezentantii asociatiei sustin ca afacerile din domeniul beauty au nevoie si de o solutie care sa permita o anumita forma de colaborare cu diversi specialisti si care sa nu imbrace forma unui contract de munca, cu orar fix si alte asemenea obligatii.

"Cel putin in domeniul nostru, o reducere a taxarii muncii, dar si identificarea unor forme de colaborare punctuala acceptate de autoritati, ar da un imbold dezvoltarii afacerilor. De asemenea, iar asta tine tot de legislatie, trebuie sa existe o diferenta clara intre cei care au studiat indelung, cu profesori recunoscuti, pentru a deveni profesionisti de top si cei care au facut un curs de o zi-doua si au obtinut o diploma de calificare. Noua, ca industrie, faptul ca asemenea confuzii sunt permise ne dauneaza enorm", explica Geta Voinea, membru fondator al ANSBR.

Potrivit sursei citate, o solutie pentru calificarea si perfectionarea specialistilor din industria de beauty ar fi reintroducerea legii uceniciei.

de Florin Amariei
Pasionat de extinderea orizontului serviciilor financiare si de schimb alternative, el lucreaza in cadrul IdeiDeAfaceri.ro inca din 2018 pentru a furniza cititorilor numai informatiile care conteaza cu adevarat.