Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Tendinte pentru spatiile de lucru: medii de lucru sigure si atractive pentru angajati

de Idei de afaceri 22 Sep. 2021 1471
Tendinte pentru spatiile de lucru: medii de lucru sigure si atractive pentru angajati
5 din 1 vot
RATING UTILIZATORI
67% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
35% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
47% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Contextul pe care il traversam a accelerat schimbarile pe care mediul business le intrevedea anterior in privinta modului in care se desfasoara orele petrecute in birouri. In perspectiva unei ere postpandemice, in care departamentele si companiile isi vor relua functionarea obisnuita, suntem cu totii datori sa ne aducem contributia la imbunatatirea conditiilor de lucru.

Proprietarii cladirilor de birouri sunt provocati sa investeasca in masuri de health & safety in cladiri, companiile trebuie sa regandeasca organizarea spatiilor interioare, precum si desfasurarea proceselor prin care angajatii colaboreaza si isi desfasoara activitatea. Dincolo de schimbarile de natura functionala sau estetica, este mai importanta ca oricand asigurarea unui climat rezilient in fata agentilor patogeni. 

Cresterea nivelului de protectie sanitara

Ne aflam intr-un punct in care reticenta este cuvantul de ordine cand vine vorba despre atitudinea generala a angajatilor cu privire la revenirea la birou. Efectele pandemiei inca se fac simtite, iar pregatirea terenului pentru intoarcerea populatiei la locurile de munca trebuie sa tina cont, in primul rand, de acest aspect. O solutie eficienta care poate ajuta in aceasta directie este reprezentata de IMMUNE™ Building Standard, un standard de cladiri conceput si dezvoltat la inceputul pandemiei, pentru a evalua si a certifica sanatatea spatiului fizic in mediul construit, unde oamenii isi petrec peste 90% din timp.


 

Standardul propune 135 de masuri coerente care, odata implementate – fie partial sau integral, ofera proprietarilor cladirii sau angajatorilor care isi desfasoara activitatea in acel spatiu, instrumentele necesare pentru a-i monitoriza si ajusta starea de sanatate.

Ameliorarea calitatii aerului

Un bun aliat al demersului de a creste motivatia angajatilor este trecerea la o paradigma adaptata la noua normalitate. Preocuparea mai puternica din prezent pentru sanatatea cladirilor nu exclude incercarile de a consuma resursele cat mai judicios. Momentan este nevoie de eforturi considerabile pentru ca mediul in care angajatii isi desfasoara activitatea sa fie cat mai sigur. Modul cel mai rapid de transmitere a agentilor patogeni este aerul pe care il respiram.


 

Din acest motiv, solutii precum dezinfectarea lifturilor, cu ajutorul sistemelor UV-C, respectiv ionizarea aerului cu peroxid de hidrogen sunt utilizate pentru neutralizarea a 99,9% din virurusi. Calitatea aerului este monitorizata permanent de senzorii plasati in locurile-cheie din cladire. Aceasta solutie este deja pusa in practica la Bucuresti, in cladirea H3 din West Gate Business District, precum si in cladiri similare din lume.

Imbogatirea decorului prin arta

Poate ca nu pare o necesitate imediata, dar, pe termen lung, prezenta obiectelor de arta in spatiile de lucru poate avea efecte foarte benefice. Aceasta optiune poate creste performanta angajatilor prin ameliorarea starii de spirit, precum si imbunatatirea modului in care indivizii relationeaza. Nu de putine ori, spatiile de lucru inspira atmosfera austera a unui labirint sau chiar raceala unei institutii publice, in care procesele decurg in maniera impersonala. Acest efect nociv poate fi evitat prin arta care evoca natura si care aduce o pata de culoare in peisaj. Tablourile, sculpturile sau lucrarile de tapiserie, figurative sau abstracte, pot evidentia cultura locala sau chiar construi punti intre comunitatea de angajati si colegii din alte colturi ale lumii, in functie de specificul operelor alese.


 

Indeplinirea sperantei ca ne vom putea bucura de o viata normala, atat in viata de zi cu zi, cat si la birou, depinde de fiecare demers in parte. Ideile valoroase sunt cele care schimba perceptii si moduri de a face lucrurile, pentru ca noua normalitate sa aduca beneficii pentru protectia angajatilor.


 

Credit foto: Shutterstock



Idei de afaceride Idei de afaceri
Redactia Idei de afaceri este formata dintr-un colectiv de 3 autori cu experienta in domeniile care formeaza intreaga sfera a lumii afacerilor. Ei va livreaza cele mai importante si relevante noutati.

Tags: motivatiemotivareangajatiprotectie sanitara

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News

Votati articolul

Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

De ce renunta Nokia la 10.000 de angajati

de Florin Amariei
16 Mar 2021
Gigantul tech Nokia va renunta la 10.000 de angajati. Motivul principal este subliniat intr-un mesaj scurt al oficialilor companiei. Producatorul...

Grupul hotelier Marriot isi plateste angajatii care se vaccineaza

de Florin Amariei
05 Mar 2021
Grupul hotelier Marriot a anuntat ca isi plateste angajatii din SUA si Canada care se vaccineaza anti-Covid-19. Desi incurajeaza aceasta practica,...

Curierii Uber si Glovo, obligatoriu angajati cu contract de munca

de Florin Amariei
18 Feb 2021
Guvernul spaniol aproape a decis ca toti curierii Uber si Glovo vor trebui obligatoriu angajati cu contract de munca. In conformitate cu noile...

Hugo Boss modifica programul angajatilor: vor lucra doar trei zile pe saptamana

de Florin Amariei
21 Aug 2020
Compania Hugo Boss anunta ca modifica programul angajatilor. Acestia vor lucra doar trei zile pe saptamana la sediu. Casa de moda germana Hugo...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2022







 
[x]