De ce orice antreprenor ar trebui sa fie un fost angajat cu multa experienta...

Simplu! Orice angajator trebuie sa fi fost si el angajat, la randul sau. Doar asa poate intelege ce anume presupune sa fii un angajator de top, un employer modern si gata sa isi motiveze oamenii sa dea tot ce pot pentru binele unei afaceri ce ofera profit doar unora!

In cateva cuvinte, sa fii angajat, uneori, nu intotdeauna, inseamna sa duci o continua lupta cu angajatorul tau. Nu va intelegeti de minune si fiecare lupta pentru propriul interes. Tu vrei sa te dezvolti din punct de vedere profesional, sa ai un salariu bun, sa promovezi si sa lucrezi in conditii optime, sa ai timp liber suficient si colegi de treaba.

El vrea sa isi creasca afacerea in mod optim,  tu sa muncesti cat mai bine, cat mai mult, sa nu te imbolnavesti niciodata, sa accepti un salariu pe care el sa isi permita sa ti-l ofere, sa vii mereu cu idei geniale, sa il ajuti si sa fii fidel firmei sale.

In cateva cuvinte, fiecare trage intr-o directie si este important pentru succesul tau ca antreprenor, sa fi fost si de partea cealalta a baricadei. Iti vei intelege oamenii mult mai bine, vei intelege cat poti negocia cu acestia, cand merita o promovare, cand au nevoie de o oportunitate de dezvoltare profesionala, cand au nevoie de mai mult timp liber sau de un program de lucru mai flexibil samd.

Veti afla cu siguranta si cand va incarcati angajatii cu prea multe sarcini sau cand este un termen limita total nerealist! Veti intelege care sunt angajatii cu potential de dezvoltare si care sunt cei care nu sunt fideli companiei dvs!

Avem posibilitatea de a cunoaste lumea angajatilor chiar de la sursa. Avem posibilitatea de a fi cat mai aproape de clientii nostri pentru ca sarcinile noastre sunt de asemenea natura.

Avem acces la toate tipurile de plangeri si nemultumiri ale clientilor nostri, la toate tipurile de obiectii pe care le pot aduce in discutie potentialii clienti, la toate motivele pentru care un client activ devina unul care trece in tabara competitorilor nostri!

Asa ca recomandarea tuturor expertilor din mediul de afaceri este sa ocupam rolul de angajati cat mai mult timp. Experimentati cu aceasta perspectiva pentru ca sansele dvs de succes ca antreprenor sa fie mari!


sursa foto: www.sxc.hu




Tags: antreprenorom de afaceriafaceriafacereidei de afacerimanagement afacerimanagement afacere