Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Esti angajat? Poti sa iti ajuti angajatorul!

de Florin P. Amariei
1633 0 22 Apr. 2020
Afaceri online


37% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
46% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
29% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

4.72
din 9 voturi
RATING UTILIZATORI

Daca in perioada aceasta sensibila angajatorul tau a facut eforturi pentru a nu-ti scadea sub nicio forma veniturile si pentru a nu-ti afecta viata cu care ai fost obisnuit, atunci si tu il poti ajuta pe el.

O mare parte dintre companiile de pe piata muncii au fost deja afectate de criza generata de COVID-19. Printre cele mai impactate domenii se numara turismul, HoReCa, sectorul transporturilor sau productia. Unii angajatori nu au mai putut sa-si continue activitatea din cauza masurilor luate de autoritati si au intrat in somaj tehnic, altii s-au readaptat, creand produse si servicii necesare in momentul de fata, iar o a treia categorie de companii si-a mutat activitatea in online. 
 
Daca te numeri printre angajatii care isi continua activitatea in aceasta perioada, fie ca lucrezi de acasa, fie ca mergi la birou, iata cateva sfaturi pentru a-ti ajuta angajatorul sa se mentina pe linia de plutire. 
 
Firma pentru care lucrezi poate ca nu iti cere acum sa faci lucruri in plus, dar nici nu trebuie! Tu trebuie doar sa te imbunatatesti pe tine si astfel iti vei ajuta angajatorul sa treaca peste aceasta perioada grea.
 
Pentru a face asta e important sa fii foarte organizat, mai ales daca lucrezi de acasa. Incearca sa-ti creezi o lista de to do-uri saptamanale, apoi sa le imparti pe zile. Aceasta metoda te va ajuta sa te incadrezi in deadline-uri si chiar sa-ti faci timp pentru idei noi prin care poti ajuta compania. 
 
"Angajatii trebuie sa faca tot ce pot pentru a-si desfasura activitatea, dar si sa se mentina sanatosi. Cei care merg la job sunt esentiali pentru companie. Asta inseamna ca trebuie sa fie odata in plus responsabili", spune Sorin Faur intr-un interviu Ejobs.
 
Angajatorul va aprecia orice idee
Daca pana acum ti-ai pastrat ideile doar pentru tine, acum este momentul sa le impartasesti cu superiorul tau. Nu exista idee buna sau rea, din oricare poti crea, impreuna cu echipa ta, ceva bun pentru companie. Angajatorul va aprecia deschiderea ta si dorinta de a ajuta. 
 
"Angajatii trebuie sa-si pastreze calmul, sa aiba incredere in oficialitati, sa respecte protocoalele de sanatate. De asemenea, sa vina cu idei si solutii oricat de mici pentru a sustine compania in care lucreaza”, mai precizeaza Sorin Faur. 
 
Mai mult decat atat, acum e momentul ca sa te integrezi in echipa si sa puneti baza unor noi proiecte ce pot sustine companii in viitorul apropiat. 
 
"Succesul este al tuturor, al echipei si al managementului. Angajatii vor intampina lucruri sau decizii care s-ar putea sa nu le inteleaga in urmatoarea perioada, insa vor trebui sa le abordeze cu rabdare. Pe scurt, angajatii ar trebui sa se gandeasca intai la ce pot sa faca ei si apoi, la ce pot face altii”, spune Iuliana Leurent, CEO la Temps HR. 
 
Acum este momentul in care multe companii isi vor da seama cat de matur este business-ul lor, dar si ce cultura organizationala au creat in tot acest timp.


Tags: angajatajutiangajatorpandemiecoronacriza

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Votati articolul

Rating:
Nota: 4.72 din 5 - 9 voturi.

Articole conexe

Cum iti motivezi angajatii? Unde gresesti?

de Adela Simonescu
09 Dec 2013
Gresim cand credem ca banii reprezinta singura forma de a ne motiva angajatii. Gresim si atunci cand ne incapatanam sa credem ca banii nu pot motiva...

De ce orice antreprenor ar trebui sa fie un fost angajat cu multa experienta...

de Adela Simonescu
05 Iun 2013
Simplu! Orice angajator trebuie sa fi fost si el angajat, la randul sau. Doar asa poate intelege ce anume presupune sa fii un angajator de top, un...

Cum isi motiveaza sefii exceptionali angajatii? Iata regulile lor!

de Ilinca Dobrescu
15 Mai 2013
Sefii exceptionali sunt persoane lipsite de orgoliu. Vor admite deschisi faptul ca au gresit si isi vor lauda angajatii fara sa se teama ca acestia...

Platforma care tine evidenta performantelor angajatilor in cadrul unui proiect

de Adela Simonescu
10 Sep 2012
Managementul de proiect reprezinta un domeniu de interes larg pentru numerosi profesionisti si antreprenori. La fel de interesant a devenit si pentru...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Idei de afaceri pentru 2020. 7 exemple insotite de Planul de Afaceri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de afaceri pentru 2020. 7 exemple insotite de Planul de Afaceri

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Rentrop ∧ Straton
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de afaceri pentru 2020. 7 exemple insotite de Planul de Afaceri
Idei de afaceri pentru 2020. 7 exemple insotite de Planul de Afaceri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2020







Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Idei de afaceri pentru 2020. 7 exemple insotite de Planul de Afaceri"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016