Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

3 Metode prin care iti cresti renumele companiei

de Camelia Diaconu 06 Feb. 2019 3371
3.75 din 4 voturi
RATING UTILIZATORI
28% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
56% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Pentru orice viitor angajat, pe langa criteriile salariale, la locul de munca mai sunt importante si alte cateva detalii. Strategiile pe care le aplici de la bun inceput te vor ajuta sa iti gasesti angajatii potriviti de care ai nevoie, asa ca iata ce alte conditii ar trebui sa indeplinesti!

Pentru toti dintre noi conteaza salariul de la un nou loc de munca, insa dincolo de acest criteriu, mai exista o serie de conditii pe care un job trebuie sa le indeplineasca. Angajatii se simt mai motivati si mai concentrati in momentul in care lucreaza intr-un mediu relaxant si pozitiv. O companie care pune accent pe formarea optima a angajatilor are toate sansele sa fie recunoscuta drept cea mai buna companie de job-uri. Asadar, iata cum iti poti face compania cu mult mai atractiva in ochii angajatilor!
 
  • Creeaza un spatiu relaxant. De cativa ani, birourile open space au ocupat mai toate cladirile de birouri. Cu multe avantaje din punct de vedere al spatiului si al comunicarii, insa si cu dezavantaje atunci cand vine vorba despre intimitatea fiecarui angajat. Exista oameni care sustin ca pot avea un randament mai bun in momentul in care lucreaza intr-un spatiu izolat, dar si persoane care se concentreaza mai bine doar daca aud zarva in jurul lor. Un birou cu un mediu de lucru relexant cere si spatii special amenajate pentru activitati extra. Ofera-le angajatilor cateva solutii creative, pentru ca stim cu totii ca este aproape imposibil sa stai concentrat opt ore pe zi. Fii o companie moderna care pune la dispozitia angajatilor o sala de jocuri sau de lectura si nu uita sa organizezi periodic sedinte in care sa obtii feedback-ul acestora.
     
  • Pune pret pe sanatatea angajatilor. Sedentarismul este afectiunea secolului care, din pacate, ne afecteaza pe majoritatea dintre noi.  Statul zilnic pe scaun la birou cate opt poate provoca dureri de oase, spate, picioare, etc. Angajatii tai te vor aprecia daca vei promova o cultura sanatoasa in companie, asa ca pune-le la dispozitie o serie de beneficii. Abonamente la sala de sport, bilete la locurile de joaca pentru adulti si bineinteles o asigurare medicala. Ofera-le o gama variata de solutii, dar pentru care sa lupte. Organizeaza concursuri in birou si cine lupta sa castige va avea parte de aceste tratamente.
     
  • Ofera-le un program flexibil. Fiecare dintre noi avem propriile nevoie. Cu totii stim ca este important sa respectam programul de munca la care ne-am angajat, insa pot interveni situatii cand nu poti functiona sub programul 9:00 - 17:00. Eficientizeaza-le programul de lucru angajatilor astfel incat sa fie cat mai productivi atunci cand simt acest lucru. Sunt tot mai multi tineri care isi doresc sa aiba posibilitatea de a lucra de acasa ori posibilitatea de a-si schimba programul clasic. Aceasta schimbare te asigura de faptul ca vei avea angajati cu o productivitate sau eficienta ridicata. 
Asadar, ofera-le angajatilor sansa de a evolua in compania pe care o conduci si cu siguranta iti va creste renumele companiei.


Tags: companii de succesafaceri

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News

Votati articolul

Rating:
Nota: 3.75 din 5 - 4 voturi.

Articole conexe

3 obiceiuri pe care marii afaceristi ai lumii le respecta

de Florin Amariei
19 Iul 2021
Daca vrei sa ai si tu succes in afaceri, poate ar fi bine sa te inspiri din aceste 3 obiceiuri pe care marii afaceristi ai lumii le respecta....

Ce ne spune Sigmund Freud despre afaceri

de Florin Amariei
06 Feb 2020
Sigmund Freud este, cel mai probabil, unul dintre cei mai renumiti oameni asociati domeniului psihiatriei. Ce putem invata de la el si din...

7 sfaturi pentru succes in afaceri

de Florin Amariei
16 Iun 2021
Daca iti propui sa intri in afaceri si iti doresti sa ai parte de succes, atunci ar fi bine sa citesti aceste 7 sfaturi. Nu iti va ocupa mult timp,...

Patru curente proaspete in afaceri [2019]

de Florin Amariei
03 Iun 2019
Proaspat ajunsi la jumatatea lui 2019 ne intalnim cu patru curente noi in afaceri care ne pot ajuta sa obtinem profituri mai mari. In momentul in...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2022







 
[x]