Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Abilitati si competente transferabile pentru obtinerea performantei in afaceri
Studiile asupra interferentei muncii cu viata privata atrag atentia asupra unui aspect foarte important, si anume ca abilitatile si competentele sunt transferabile.
O abilitate exersata in mediul muncii cum ar fi, de exemplu, managementul conflictelor este o buna resursa in familie sau in viata privata, si invers. Abilitatile exersate si invatate in viata privata sunt resurse pentru cresterea performantei in munca.Magazin Online - cum sa pornesti propria ta afacere online
Cum sa faci bani din vanzarile pe Amazon
Criptomonede Ghid practic pentru incepatori
Capacitatea de luare a deciziilor, relationare interpersonala, managementul propriului comportament, autocontrolul emotional, managementul situatiilor de criza sunt abilitati care, exersate si aplicate in mai multe contexte, faciliteaza dezvoltarea lor optima.
Sentimentul de autoeficacitate, increderea in propriile abilitati dintr-un domeniu, familie sau munca, are consecinte pozitive asupra celuilalt domeniu. Mai mult, exersarea asumarii de riscuri in mediul privat influenteaza in mod pozitiv asumarea de riscuri in mediul profesional.
Cu cat un manager isi asuma mai multe riscuri in viata privata cu atat va manifesta acest comportament si in mediul profesional. Companiile care ofera training pentru dezvoltarea unor abilitati cum ar fi managementul comportamental au de castigat.
Dezvoltarea acestor abilitati imbunatatesc semnificativ probabilitatea cresterii performantei in munca si in acelasi timp ajuta angajatul sa isi gestioneze mai eficient viata privata.
Toate acestea duc la reducerea semnificativa a unor surse de stres si conflict, care ar putea influenta negativ performanta in munca.
Politicile privind echilibrul dintre viata profesionala si viata privata aduc beneficii prin mai multe mecanisme.
Un mecanism este cel al reducerii stresului datorat conflictului cariera – viata privata care influenteaza performanta in munca. Un alt mecanism este cel al resurselor transferabile.
Astfel, munca si viata privata ofera individului resurse care pot fi utilizate atat pentru imbunatatirea performantelor profesionale, cat si pentru cresterea calitatii vietii in toate celelalte domenii.
Articole conexe
Managementul riscurilor. Provocarile vietii de antreprenor
de Idei de afaceriManagementul operatiunilor. Planificarea activitatii zilnice in afaceri
de Idei de afaceriCare este procedura de solutionare a conflictelor de munca?
de Idei de afaceri4 lectii de management pe care oricine trebuie sa le stie
de Florin AmarieiAboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de AFACERI 2024
- Colectia de Idei de Afaceri
- 24 de idei inedite pe pietele din S.U.A. si Europa de Vest
- Birouri inchiriate cu ora
Afaceri la cheie
- NOU: Berea artizanala. Pasii catre o afacere de succes
- Vrei sa-ti deschizi propria AFACERE? Venim in ajutorul tau: descopera 14 IDEI de afaceri inedite!
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit