Omul nepotrivit la locul nepotrivit, in momentul nepotrivit!

Asa te simti cand esti angajat in cadrul unei companii in care nu iti gasesti locul si in care nu ai timp sa pierzi ... timpul. Si nimeni nu isi permite sa iroseasca resursele unei companii si cu atat mai putin acum, pe timp de criza. Mai ales pe timp de criza economica, toti muncesc pe miza bootstrapping. Facem tot ce putem cu ce avem la dispozitie si ne folosim extrem de mult creativitatea, pasiunea, motivatia, imaginatia, orginalitatea si puterea de inovatie.

Si un lucru de care chiar nu avem nevoie este angajatul neproductiv. Si exista doua tipuri de angajati neproductivi. Haideti sa lamurim acest aspect de care depind afacerile voastre:

- angajatii neproductivi sunt cei care nu sunt pasionati de domeniu si, in consecinta, nu au niciun interes sa munceasca la capacitate maxima!

- angajatii neproductivi sunt cei pasionati de domeniul in care muncesc, insa nu sunt scoliti, trainuiti, ajutati, sprijiniti samd.

Cu alte cuvinte, inainte de orice, decideti daca afacerile voastre nu functioneaza la capacitate maxima din cauza angajatilor. Pasul urmator prespune curatenie reala. Si aici trebuie sa separati oamenii in cele doua categorii de mai sus: pasionati si nepasionati. Cei nepasionati, indiferent cat de mult veti investi in ei, nu se vor transforma in oameni potriviti pentru compania dvs.

Am mai facut aceasta comparatie si voi repicta scena pentru ca este si cea mai potrivita: Atunci cand depui toate eforturile pentru a instrui si investi resurse intr-un om lipsit de pasiune, nu faci nimic altceva decat sa incerci sa indesi un cub printr-o gaura rotunda! Nu vei reusi si nu vei face nimic altceva decat sa iti irosesti timpul si energia, nervii si motivatia.

Asa ca cea mai buna solutie este sa pastram in companii doar oameni pasionati, motivati sa fie mai buni maine decat au fost azi. Este secretul afacerilor de succes si de aceea se face si atat de mult tam-tam pe ideea de recrutare de top si esentialul expertilor HR! Asa ca asigurati-va ca angajatii dvs sunt recrutati de profesionisti si ca sunt oameni pasionati si in care, implicit, merita sa investiti. Nu ne mai permitem sa tinem in subordine oameni care nu isi vor arata niciodata productivitatea, indiferent de investitiile infuzionate in ei.


Sa aveti succes si afaceri prospere, angajati motivati si mereu pasionati de munca lor!


sursa foto: www.sxc.hu


Tags: angajati nepotrivitiangajat nepotrivitcoachingmanagement de topmanagement de calitate