Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

Solutii pentru cresterea productivitatii angajatilor

de
1467 0 24 Oct. 2018
Coaching


39% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
52% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

O afacere nu va functiona niciodata daca angajatii nu sunt motivati sa munceasca, iar pentru a-i motiva, salariul nu este singura solutie. Asadar, iata cateva idei care te vor ajuta sa sporesti activitatea afacerii tale si sa ai angajati fericiti!

In prezent, tot mai multi angajatori incearca sa gaseasca solutii eficiente pentru cresterea productivitatii angajatilor. Daca pana acum partea financiara ocupa un procent major in motivarea oamenilor, acum angajatii pun pret pe tot mai multe nevoi personale si profesionale. Iar pentru a te asigura ca business-ul devine unul profitabil, tu, angajatorul trebuie sa te conformezi si sa ii oferi echipei tale un mediu de lucru cat mai eficient. Productivitatea scazuta influenteaza negativ conduita business-ului, acesta fiind unul dintre motivele care duc catre faliment.
 
Exista numeroase solutii prin care o companie ii poate motiva pe angajati, iar cateva dintre cele mai importante ti le spunem mai jos:
 
Imbunatateste task-urile zilnice. Task-uri precum verificarea sau trimiterea mail-urilor zilnice pot ocupa mult din activitatea importanta a angajatilor, motiv pentru care isi pierd interesul si concentrarea pentru ceea ce este cu adevarat important. Gaseste solutii care sa le optimizeze cat mai bine timpul efectiv de lucru. Exista programe care ii ajuta sa filtreze informatiile cu adevarat importante, dar si reminder care ii ajuta sa nu uite ceea ce au de facut.
 
Oragnizeaza un flux de lucru. Pentru a tine activitatea sub control, cel mai bine este sa ai un mod de lucru cat mai eficient. Incearca sa introduci o comunicare benefica pentru toate departamentele, pentru a te asigura ca task-urile sunt indeplinite. Acest lucru te va ajuta sa ai o colaborare eficienta cu angajatii si sa monitorizezi intreaga activitate.
 
Seteaza obiective si rasplateste-i. Target-urile lunare trebuie sa aiba un scop final motivant pentru angajati, in felul acesta oamenii sunt dispusi sa faca lucrurile mult mai bine, pentru a primi rasplata. Obiectivele setate ii vor ajuta pe angajati sa isi pastreze concentrarea pentru ceea ce au de facut. Rasplata trebuie sa fie o forma care sa ii multumeasca pe fiecare dintre ei. In urma unei sedinte poti afla ce isi doreste fiecare angajat, pentru a-l surprinde in mod placut.
 
Ofera-le beneficii suplimentare. Pe langa salariul lunar, oamenii vor fi  cu mult mai motivati daca vor primi si alte beneficii. O asigurare medicala este o forma de interes pentru multi angajati si mai ales este grija pe care angajatorul o arata angajatului. De asemenea, tot mai multi angajati imbratiseaza metoda lucrului de acasa, asa ca pune in practica un sistem prin care sa le permiti sa faca asta.
Nu uita nici de cursurile care ii ajuta sa se formeze pe plan professional. Tot mai multi angajati isi doresc sa avanseze, sa invete si sa cunoasca noi oportunitat de dezvoltare.


Tags: productivitate angajaticum iti motivezi angajatiimotivare angajatiidei de afaceri

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Votati articolul

Solutii pentru cresterea productivitatii angajatilor
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri
Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2019







Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016