Comunica experienta
idei de afaceri.ro
idei de afaceri.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Top 3 lucruri pe care angajatii trebuie sa le stie
15 Feb. 2019
2735
4.75 din 2 voturi
RATING UTILIZATORI
59% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes
Cauti sa iti maresti echipa si iti doresti oameni seriosi si motivati? Ai o afacere de succes si vrei sa iti gasesti cei mai buni angajati? Iata ce lucruri ar trebui sa stie angajatii tai inca de la interviul de angajare!
O cultura organizationala are in spate o serie de cunostinte. Pentru ca angajatii sa se simta motivati si sa lucreze in armonie, iar afacerea sa se extinda cat mai bine, oamenii au nevoie sa stie cateva informatii utile. Afla ce sa ai in vedere atunci cand cauti sa angajezi oameni noi. Ce sa le spui!
Criptomonede Ghid practic pentru incepatori
Afacere la cheie cu flori in ghiveci
Ghid practic Realizarea de sapun natural
Drepturile si responsabilitatile. Angajatii nu isi inteleg intotdeauna drepturile din contractul de angajare pe care il primesc. Dezvoltarea afacerii implica si o comunicare eficienta cu angajatii, timp in care tu sa ii explici care sunt drepturile si obligatiile pe care le au o data cu semnarea contractului. Fii sigur ca ai transmis corect norma de lucru, zilele de concediu legale pe care angajatul le are, dar si ce atributii trebuie sa duca la bun sfarsit. Rolul angajatorului este acela de a transmite eventualele modificarii in Codul Muncii pentru ca angajatul sa se simta in deplina siguranta la birou.
Beneficiile si dezvoltarea personala. Fieare angajat in parte are puncte forte si puncte pe care isi doreste sa le imbunatateasca. Fa-ti timp si discuta cu angajatii pentru a-i cunoaste cat de bine este posibil si pentru a descoperi care sunt factorii motivatori. Gaseste solutii si oportunitati care i-ar face sa fie cat mai productivi, ofera-le sansa sa evolueze si sa iti aduca cele mai bune solutii in companie. Pune la concurs o serie de cursuri, training-uri sau orice alte lucruri de care acestia au nevoie. Tinerii angajati pun pret pe beneficiile pe care le primesc intr-o companie si reactioneaza pozitiv la activitatile extrajob puse la dispozitie de catre angajatori.
Explica-le care este mersul companiei. In momentul in care angajezi un om nou intr-o companie, procesul de acomodare poate fi greoi daca nu ii explici absolut tot ce va avea de facut. Spune-i pentru ce oameni lucreaza, cu cine va colabora, fa-i cunostinta cu noii colegi, dar si cu structura de lucru a companiei. Formeaza o comunitate in birou si pune-i la dispozitie toate informatiile de care ar avea nevoie pentru a se dezvolta.
Pentru a-ti forma o echipa cu oameni loiali cel mai important este sa cultivi o relatie de incredere. Ofera-le punctul de plecare de care au nevoie pentru a fi proactivi si pentru a aduce un plus de valoare companiei.
Urmareste-ne pe Google News
Votati articolul
Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.Articole conexe
3 moduri prin care poti atrage clienti noi catre businessul tau
de Idei de afaceri
18 Mar 2024
In economia moderna competitiva, ca intreprinzator, te confrunti cu o provocare constanta: sa atragi clienti noi. Acesta nu este doar un lux, ci o...
MVP-ul (Minimum viable product). Ce este si care este scopul lui intr-un business
de Bianca Tila
23 Feb 2024
Mediul afacerilor se dezvolta din ce in ce mai repede si devine o poarta intimidanta pentru tinerii antreprenori. De aceea, este important sa ne...
Strategii in business. Tratarea obiectiilor
de Idei de afaceri
30 Nov 2023
Se intampla foarte des ca oferta sa fie respinsa, chiar daca vanzatorul o considera „imposibil de refuzat“. Uneori cumparatorul obiecteaza chiar...
Strategii in business. Tehnica de vanzare AIDA
de Idei de afaceri
05 Apr 2024
In orice carte de vanzari sau la orice training de initiere in aceasta „arta“ a vanzarilor este prezentata aceasta metoda. Majoritatea agentilor...
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
Idei de AFACERI 2024
- Colectia de Idei de Afaceri
- 24 de idei inedite pe pietele din S.U.A. si Europa de Vest
- Birouri inchiriate cu ora
Afaceri la cheie
- NOU: Berea artizanala. Pasii catre o afacere de succes
- Vrei sa-ti deschizi propria AFACERE? Venim in ajutorul tau: descopera 14 IDEI de afaceri inedite!
- Cea mai profitabila cultura pe terenuri mici: LAVANDA! Profit de peste 8.000 de euro/ha!
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit
