Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Vrei sa fii un sef excelent? Iata sase sfaturi care te vor ajuta!
Multi antreprenori si multi specialist aseamana mersul afacerilor cu jocurile sportive. Antreprenorii devin antrenori iar angajatii devin coechipieri gata sa aduca un nou trofeu demn de admirat. Oricare ar fi perspectiva din care priviti lucrurile, va doriti sa deveniti sefi excelenti si asta se va rezolva doar prin intermediul unor strategii eficiente.
Iata si cateva sfaturi care va pot ajuta sa fiti sefi excelenti, sfaturi oferite de Geoffrey James pentru INC:Pasii catre o afacere de succes Berea Artizanala
Cresterea prepelitelor japoneze
3 culturi profitabile - Goji Merisoare Aronia
Cultura castravetelui anti-diabet
1. Nu promoveaza superstar-uri. Pentru sefii exceptionali nu exista superstar-uri, ci echipe. Angajatii vor fi recompensati pe baza rezultatelor obtinute de intreaga echipa. Le fel se intampla si in cazul rezultatelor negative inregistrate la nivelul echipei.
2. Sefii exceptionali elimina persoanele care nu performeaza la calibru inalt. Cei care nu muncesc cu eficienta maxima trebuie sa fie eliminati cat mai rapid din cadrul unei firme, din cadrul unei echipe.
3. Sefii exceptionali sunt buni coach-i dar nu se implica in munca angajatilor lor.
4. Sefii de calitate isi pun angajatii pe primul loc. Un sef mediocru va pune accent si va da atentie clientilor, partenerilor de afaceri, investitorilor, managerilor si propriei sale cariere. Sefii exceptionali stiu ca nimic nu mai functioneaza daca nu exista angajatii.
5. Sefii exceptionali conduc oameni, nu cifre. Atentia acestora cade pe factorul uman si mai putin pe cifre. Sefii extraordinari stiu ca cifrele reprezinta doar istorie si ca daca isi doresti numere atragatoare in viitor atunci trebuie sa ai grija de angajati pentru ca aceste cifre sa se aseze la locul lor, in ordinea potrivita, mai noteaza Geoffrey James.
6. Pun intrebari mai mult decat sa dea raspunsuri. Sefii exceptionali stiu ca angajatii au nevoie de intrebari inteligente care sa le starneasca interesul pentru anumite proiecte si sarcini.
sursa foto: www.sxc.hu
Articole conexe
Cum pornesc o afacere fara experienta
de Bianca TilaIn ce domeniu sa incepi o afacere. Ce intrebari sa iti adresezi daca nu stii ce afacere sa deschizi
de Bianca TilaDe la afaceri mici la afaceri mari si invers
de Idei de afaceriPromovarea afacerii pe Amazon. Nume si slogan
de Idei de afaceriAboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de AFACERI 2024
- Colectia de Idei de Afaceri
- 24 de idei inedite pe pietele din S.U.A. si Europa de Vest
- Birouri inchiriate cu ora
Afaceri la cheie
- NOU: Berea artizanala. Pasii catre o afacere de succes
- Vrei sa-ti deschizi propria AFACERE? Venim in ajutorul tau: descopera 14 IDEI de afaceri inedite!
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit