Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

6 lucruri care iti tin angajatii fericiti

de Adela Simonescu

Angajatii nostri sunt extrem de valorosi si stim faptul ca de maniera in care ei lucreaza depinde si masura in care afacerile noastre vor avea succes. Adevarul este ca incepem sa investim din ce in ce mai mult in procesele de recrutare, integrare si evaluare, tocmai pentru a ne asigura ca lucram alaturi de oamenii potriviti.

Daca aveti angajati potriviti in companie, iata si care sunt lucrurile care ii tin fericiti:

Criptomonede Ghid practic pentru incepatori

Vezi AICI detalii

Pasii catre o afacere de succes Berea Artizanala

Vezi AICI detalii

Ghid practic Realizarea de sapun natural

Vezi AICI detalii

1. Salarii corecte. Mai presus de orice, angajatii vostri au nevoie de salarii corecte.

2. Destul timp liber. Este esential ca le asiguram angajatilor nostri destul timp liber pentru ca acestia sa detina un echilibru intre munca si viata personala.

3. Mai mult, angajatii nostri au nevoie de pauze indeajuns de multe pentru a nu se supraincarca. Nu uitati faptul ca productivitatea si performanta angajatilor depind si de nivelul lor de stres.

4. De asemenea, numerosi angajati pot fi extrem de satisfacuti daca li se permite sa isi conduca activitatea profesionala de acasa. Asa ca daca aveti posibilitatea, este bine sa le oferiti aceasta sansa.

5. Program de lucru flexibil. Iata un aspect esential pentru fericirea oricarui angajat. Cu totii avem nevoie, cateodata, de un program de lucru mai redus, mai putin incarcat. Multi angajati au copii si trebuie sa fie la o anumita ora la gradinita sau la scoala. Altii au programari la medic si altii au de asteptat la cozi interminabile la banci pentru rate si credite. Asa ca asigurati-va de faptul ca toti isi pot rezolva problemele. Rezultatul? Nimeni nu ramane indiferent in fata acestor beneficii.

6. Nu in ultimul rand, angajatii sunt fericiti atunci cand detin sanse crescute de promovare si de dezvoltare profesionala. Asa ca oferiti-le gratuitate pentru participarea la seminarii si conferinte si asigurati-va ca toti detin sanse egale de promovare.

Mult succes!

sursa foto: www.sxc.hu