Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
6 semne ca ai de-a face cu un angajat loial!
Loialitatea nu are nimic de-a face cu perioada de lucru a unui angajat, ci cu actiunile sale, noteaza Jeff Haden pentru INC. Loialitatea poate determina un angajat sa puna interesele companiei mai presus de ale sale si cat timp va ramane in companie va face tot posibilul ca afacerea ta sa functioneze la calibru ridicat.
Iata si cateva semne care ne spun ca avem de-a face cu un angajat loial, conform lui Jeff Haden pentru INC:
Ghid practic Realizarea de sapun natural
Magazin Online - cum sa pornesti propria ta afacere online
3 culturi profitabile - Goji Merisoare Aronia
1. Te trateaza ca pe o persoana. Pentru multi, sefii raman sefi. Nu ne-am imagina vreodata ca sefii nostri pot avea o viata a lor, ca ii putem intalni la mall, in pantaloni scurti, cu o inghetata in mana. Asta se intampla fiindca nu ii vedem ca pe niste persoane normale si fiindca nu facem eforturile necesare pentru a ne apropia de ei si pentru a-i privi ca pe oameni cu temeri si nesigurante, probleme si aspiratii.
2. Angajatii loiali iti spun si lucrurile pe care nu vrei sa le auzi! Cel mai des, cand privim o relatie intre un angajat si un sef, lucrurile sunt destul de normale. Nu se spun lucruri neplacute, si in niciun caz nu se spun fara perdea. Cu toate acestea, un angajat loial este cel care iti va spune tot ce este de spus si ar trebui sa iei acest lucru ca pe un lucru extraordinar. Angajatul acesta isi risca o zi normala, chiar un loc de munca pentru a te face sa privesti lucrurile din perspectiva corecta. Tine cont de faptul ca nu multi angajati vor face acest lucru!
3. Nu te critica in fata celorlalti. Poate ca ai gresit foarte grav la demararea ultimului proiect. Poate ca tocmai ai concediat doi angajati pe nedrept. Angajatul loial te va anunta intre patru ochi de toate lucrurile pe care ceilalti nu ar trebui sa le auda.
4. Nu isi exprima dezacordul in public. Au o problema cu ultima decizie luata de tine? Vor sa modifici regulamentul interior? Nu sunt de acord cu salariul propus de tine? Toate lucrurile se discuta intre patru ochi.
5. Te sprijina pana la capat, in public!
6. Iti spun ca trebuie sa plece cu destul timp inainte sa faca marele pas. Si asta se intampla fiindca au incredere ca ii vei trata la fel si ii vei intelege, ca asa vei avea destul timp sa ii inlocuiesti cu o persoana competenta si care le poate prelua sarcinile.
sursa foto: www.newswhip.com
Ghiduri practice
[GHID PRACTIC] Ghid practic pentru realizarea de felicitari decupate
Realizati felicitari decupate Avantajul lor Se vand excelent si au o profitabilitate extraordinara la care alte afaceri pot doar visa
[GHID PRACTIC] Pasii catre o afacere de succes Berea Artizanala
Afacerea foarte accesibila cu care veti da lovitura Produceti BERE ARTIZANALA
[GHID PRACTIC] Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
Exploatati incredibila piata a felicitarilor Aceste produse carora poate nu le-ati acordat pana acum atentia cuvenita aduc venituri colosale si constante an dupa an Puteti castiga fara efort minimum 1 000 de euro net luna

Idei de AFACERI 2026
- 30+ Idei de Afaceri la tara. Din ce sa faci bani la tara
- Idei de afaceri handmade: cele mai bune idei pentru a incepe o afacere
- Afaceri de familie: businessuri mici si profitabile
- Colectia de Idei de Afaceri



