Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Cum cresti performanta angajatilor romani cu metode chinezesti - Metoda Kaizen

de Idei de afaceri

Orice om de afaceri se gandeste cum sa mareasca productivitatea angajatilor sai si cum sa elimine pierderile. Ei pot lua in calcul metode de management performant, care rezolva problemele bugetelor.

Una dintre cele mai cunoscute si apreciate este Kaizen, metoda care a inceput sa fie utilizata si de oamenii de afaceri din Romania.
In mediul de business, Kaizen inseamna, pe scurt, imbunatatiri mici si constante, care duc la majorarea productivitatii, a calitatii si a profitului.

Afacere la cheie cu flori in ghiveci

Vezi AICI detalii

Cresterea prepelitelor japoneze

Vezi AICI detalii

Ghid practic Realizarea de sapun natural

Vezi AICI detalii

Metoda Kaizen - o activitate zilnica eficienta si ieftina pentru orice afacere

Este o metoda de management care provine din Japonia, promovata initial de profesorul Masaaki Imai prin 1950, Kaizen putand fi utilizata in orice aspect al vietii nu doar la locul de munca.

Pentru a fi eficienta, metoda Kaizen va reprezenta o activitate zilnica. Printre cele mai importante reguli ale metodei se numara:
- executarea de schimbari;
- monitorizarea rezultatelor;
- ajustarea rezultatelor.

Toate acestea, cu ajutorul experimentelor mici ce sunt adaptate rapid, fara eforturi.

Foarte important este ca aceste mici schimbari sa inceapa din departamentele care proiecteaza produsele sau lucreaza la dezvoltarea serviciilor.

Conceptul respinge perioadele statice, in care companiile nu trec prin schimbari, si sustine inovatia sub orice forma si marime. Conceptul Kaizen impune abordari practice, schimbari mici, dar dese si un proces continuu, care va avea rezultate pe termen mediu si lung.

Alte avantaje ale metodei Kaizen: costuri si riscuri reduse, iar in cazul in care modificarile nu se dovedesc a fi de succes, managerii se pot intoarce la vechile solutii folosite, fara costuri suplimentare.

de Idei de afaceri
Redactia Idei de afaceri este formata dintr-un colectiv de 3 autori cu experienta in domeniile care formeaza intreaga sfera a lumii afacerilor. Ei va livreaza cele mai importante si relevante noutati.