Sfaturi vitale pentru un parteneriat eficient de afaceri

Rostim cuvintele “parteneriat de afaceri” si deja incep sa apara pareri pro si contra. Multi le considera optiuni excelente pentru a se creste afaceri profitabile, stabile, de viitor si multi le considera ca fiind cele mai proste decizii cu putinta. Unii detin experiente neplacute, altii inca nu au vazut si partea goala a paharului si se scalda in ape caldute.

Cu riscul de a sadi pesimism, trebuie sa aducem in prim plan cateva surse de conflict ce pot aparea in cadrul oricarui parteneriat de afaceri. Desigur, la inceput totul este roz-bombom si toti suntem incantati de noul parteneriat de afaceri. Suntem increzatori si optimisti, ne placem, ne ajutam, tragem impreuna pentru succesul afacerii pe care tocmai am fondat-o. Multi experti sunt de acord ca aceasta este luna de miere a oricarui parteneriat de afaceri. Ce urmeaza?

Sa luam in considerare ca nu multi sunt facuti pentru relatii serioase si orice parteneriat de afaceri trebuie privit exact ca o casnicie. Spunem “da” si pornim pe un drum necunoscut. Apar greseli, tradari, cuvinte grele, pareri contrarii, conflicte si minciuni. Incercam sa tragem cat mai mult in farfuria noastra si sa rupem bucata cea mai mare din tort. Ne implicam familiile in afaceri si incep conflictele reale.

In fapt, sunt multe surse din care pot aparea numeroase conflicte. Sa nu uitam ca preferintele si valorile ni se schimba de-a lungul timpului, ca suntem in continua dinamica si optiunile din prezent se vor schimba cu mult in cativa ani. In lipsa unei sincronizari, a unei bune comunicari, parteneriatele de afaceri cad, intra intr-un colaps care ne avertizeaza sa nu mai luam aceste decizii vreodata in afacerile personale.

Iata si cateva sfaturi pentru a va ajuta sa mentineti un parteneriat de afaceri ca la carte:

1. Comunicare multa si constanta. Nu ezitati sa ii impartasiti partenerului de afaceri orice aspect legat de business-ul de care tineti impreuna.

2. Coaching. Coaching-ul ne ajuta sa ne disciplinam si sa ne aducem eforturile laolalta pentru succes in afacerile pe care le conducem. Coaching-ul ne ajuta sa identificam surse de conflict si directii viabile in care trebuie sa ne indreptam afacerile, fie ca ne place sau nu, fie ca unul dintre parteneri este de acord sau nu. Coaching-ul este o solutie buna pentru a se aduce pacea in ambele tabere ale parteneriatelor de afaceri ce stau sa se clatine.

3. Nu ne implicam viata personala. Multi parteneri de afaceri se apropie si acesta este un lucru bun, in esenta. Cu toate acestea, cand se apropie prea mult si ajung sa isi aduca la locul de munca problemele din viata personala, din cea a familiei lor, lucrurile incep sa intre pe un fagas alunecos.

4. Avem hartii si avocati care ne sunt alaturi inca de dinainte de a intra in parteneriate de afaceri. Exact ca un contract prenuptial, parteneriatele de afaceri trebuie sa treaca in scris orice informatie ce se merita pastrata si inregistrata: conditii, reguli, clauze samd.



Tags: parteneriat de afaceripartener de afaceriafaceri