Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Top 3 greseli de management care compromit succesul departamentului tau!

de Maria Nicutar

Crezi ca detii la indemana toate instrumentele de lucru de care ai nevoie. Lucrezi cu software-uri de ultima generatie si citesti cele mai tari carti din domeniu. Insa nu poti sa iti imaginezi cat de putin conteaza acestea daca nu pui in aplicare lectiile invatate.

Iata cele mai grave greseli de management care compromit succesului departamentului tau:

Ghid practic pentru realizarea de felicitari decupate

Vezi AICI detalii

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi AICI detalii

Criptomonede Ghid practic pentru incepatori

Vezi AICI detalii

1. Nu ai incredere in subalternii tai. Crezi ca oamenii au nevoie de minim 5 ani de experienta intr-un domeniu anume pentru ca sfaturile si propunerile lui sa fie luate in considerare.

De foarte multe ori, cei mai lipsiti de experienta profesionala, cei mai noi angajati vin cu idei care pot face de rusine pe unii dintre cei mai vechi profesionisti din departament.

2. Pui etichete mult prea des. Ai o echipa de profesionisti si unii sunt oameni de baza pentru tine. Altii sunt lasati intr-un colt. Nu ai mai sters de mult timp praful in partea aceea din camera. Este timpul sa iti lasi toti oamenii sa se afirme, nu doar cei care te-au impresionat de cateva ori, cu unele idei care au functionat bine.

Asa se face ca, de foarte multe ori, unii profesionisti care au avut proiecte ce s-au finalizat cu rezultate catastrofale ar putea da lovitura cu urmatorul proiect... daca li s-ar mai acorda o sansa. Nu puneti etichete oamenilor.

De asemenea, nu puneti etichete in functie de varsta, sex, etnie samd. Exista femei care vor fi directori generali mai buni de o mie de ori decat orice barbat de pe o raza de 100 de kilometri. Nu va lasati inselati de aparente fiindca veti fi indus in eroare.

3. Crezi ca stii foarte multe, asa ca te concentrezi pe rulaj si productie. Niciodata nu poti spune ca ai invatat destul si ca procesul de educatie poate sa intre temporar pe pauza. Este esential sa mizezi cat mai des si cat mai substantial pe cursuri, carti de specialitate, workshop-uri, conferinte si multe alte oportunitati de invatare.

Mult succes si afaceri prospere!

sursa foto: www.freegreatpicture.com