Top 7 secrete de aur pentru cladirea unei echipe de succes!

Daca oamenii sunt profesionisti, rezultatele lor, cel mai des, sunt pe masura asteptarilor. Asa se face ca business-urile pe care le lasam pe mainile amatorilor au cele mai mici sanse de succes.

Dar foarte des se intampla sa ai oameni buni in echipa si, cu toate acestea, sa nu reusesti sa obtii rezultate exceptionale din contributia echipei.

Cateva secrete de aur care te vor ajuta sa cladesti si sa gestionezi cu succes o echipa care sa livreze mereu rezultate de exceptie:

1. Pune oamenii potriviti pe pozitiile potrivite. Deseori descoperim manageri care ar fi mai buni ca executanti si invers. Descoperim web designeri care ar programa mai bine si descoperim redactori care ar putea mai bine sa faca orice altceva decat ce fac in prezent.

Prima regula spune sa recrutam corect si sa stabilim perfect unde trebuie sa actioneze fiecare om pentru impact pozitiv maxim.

2. Asculta opiniile tuturor pentru ca echipa sa functioneze optim. De multe ori ne lasam absorbiti total de o parere, de ideea unui coechipier si restul vocilor se pierd complet. Pentru ca echipa sa functioneze complet trebuie ca fiecare om din interior sa isi exprime opinia si sa gasim solutii pentru a integra toate ideile in mod optim.

3. Nu face rabat de la salarii. Siguranta financiara se afla, din pacate pentru multi, pe primul loc atunci cand discutam despre motivatii si motive de a ramane in companie. Asa se face ca daca nu ai siguranta financiara, nimic nu mai conteaza, nici frumusetea proiectelor, nici frumusetea cu care este decorat biroul, nici colectivul si nici cei 20 de prieteni de care te-ai atasat enorm in ultimii ani. Daca la final de luna nu ai cum sa iti acoperi cheltuielile, jobul trebuie schimbat.

4. Mizeaza pe unitate in interiorul echipei. Nu iti pune oamenii in competitie, oricat de bine ar suna potentialele rezultate. Se prea poate sa obtii profituri mai mari, insa daca coechipierii isi strica relatiile, mai devreme sau mai tarziu, echipa nu va mai fi la fel. Nu va mai fi o echipa. Punct.

5. Mizeaza pe inovatie si educatie continua. O echipa de succes trebuie sa fie precum o armata care sa coprinda noi si noi teritorii. Daca nu poti sa oferi echipei noi provovari, noi oportunitati pe care sa le cuceriti impreuna, echipa va stagna si apoi va disparea.

6. Initiaza cat mai multe sesiuni de teambuilding pentru ca echipa sa ramana cat mai unita. Incurajeaza-i pe toti sa faca echipa si cand se afla pe terenul de paintball, si cand se afla la picnic si trebuie sa cumpere diverse produse, si cand organizati impreuna un eveniment distractiv. Unitatea din afara biroului se va transpune si atunci cand se ocupa de sarcini si responsabilitati din munca lor.

7. Incurajeaza comunicarea deschisa, oneste, cu maxim de transparenta. Daca X il barfeste pe Y si Y nu vrea sa isi imparta sarcinile cu Z iar Z nu are incredere in ceilalti coechipieri si nu isi impartaseste ideile, deja echipa are cateva hibe pe care trebuie sa le rezolvi daca iti doresti unitate. De aici vin si cele mai bune rezultate.




Tags: echipa de succesafaceriafaceri profitabile