Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

3 minciuni despre leadership pe care nu trebuie sa le crezi

de Magdalena Popa 06 Iul. 2015 4444
4.14 din 7 voturi
RATING UTILIZATORI
39% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
52% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Traim intr-o perioada in care se cer rezolvari rapide si raspunsuri usoare. Uneori liderii renunta la propria ratiune pentru a accepta "intelepciunea la moda", care e de multe ori un oximoron.

Am crescut ca multi altii, acceptand multe lucruri dupa valoarea lor nominala. Totul s-a schimbat atunci cand am inceput sa ma gandesc mai bine la ceea ce inseamna cu adevarat leadershipul si mi-am dat seama ca credeam intr-o multime de mituri.

Iata trei minciuni despre leadership si motivele pentru care nu sunt adevarate:

1.„Toti managerii sunt lideri.”
Adevarul: unii manageri au abilitati de lideri si pot conduce, altii nu o fac sau nu pot. Managementul este un subdomeniu al leadershipului, nu echivalentul lui. Managerii sunt buni pentru punerea lucrurilor la punct, pentru monitorizarea si intretinerea sistemelor si proceselor, dar daca nu pot aduce performanta, impingand organizatia dincolo de punctul in care se afla, atunci nu sunt lideri. Leadershipul presupune intotdeauna schimbare, imbunatatire si dezvoltare.

2.„Unii sunt lideri innascuti.”
Adevarul: chiar daca ai o predispozitie pentru conducere, trebuie sa inveti abilitatile de leadership. O persoana de 1,80 m poate avea o inclinatie spre baschet, dar trebuie sa invete regulile si tehnicile pentru a putea juca cu succes. Leadershipul poate fi mai latent la anumite persoane – si nu iti poti da seama intotdeauna – asa ca mai bine concentreaza-te pe elementele care le modeleaza comportamentul, nu pe trecutul lor biologic.

3.„Liderii au intotdeauna raspunsurile potrivite.”
Adevarul: liderii pun intrebarile potrivite si stiu unde sa gaseasca cele mai bune raspunsuri. Daca oamenii vin intotdeauna la tine pentru raspunsuri, le ingradesti capacitatea de gandire. Iar daca toata lumea din cadrul companiei isi pune aceleasi intrebari, te pot asigura ca nu esti chiar asa de inovativ. in majoritatea cazurilor, liderii descurca folosind raspunsuri simple la intrebarile care se tot pun inca de la formarea pietei.

Nu e vorba doar despre a sti raspunsurile, cat despre a sti pe cine sa intrebi si unde sa cauti.


Tags: liderileadershipafacereafacerimanageri

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News

Votati articolul

Rating:
Nota: 4.14 din 5 - 7 voturi.

Articole conexe

10 sfaturi pentru succes in afaceri de la 10 antreprenori romani

de Florin Amariei
18 Mai 2020
Daca iti faci planuri pentru o afacere si te simti uneori descurajat de imprejurari si intamplari, atunci ar fi bine sa salvezi articolul acesta si...

Omul de afaceri - Soldatul cu servieta pe care toti il respecta, de teama si din instinct.

de Silviu-marian Banila
06 Iun 2016
Soldatul cu servieta este omul de afaceri din "beretele verzi". Alearga dupa verzisori, imbracat in costum, nu in echipament militar. In picioare nu...

In afaceri, si nu numai, foloseste principiul vasului cu pietricele si nisip

de Codrina Laiu
26 Mai 2016
Stephen Covey, un guru in management, realizeaza o analogie intre modul in care oamenii prioritizeaza activitatile si sarcina de a umple un vas cu...

Ideea ta de afacere te poate face MILIONAR

de Adina Vasile
22 Apr 2016
Acum ceva timp am vazut la televizor un documentar referitor la istoria Internetului si cum a transformat acesta modul nostru de a face afaceri in...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2022







 
[x]