Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Angajati lenesi, angajati productivi...

de Ilinca Dobrescu 01 Apr. 2013 2933
61% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Ne-am obisnuit sa gandim in termeni de angajati lenesi si angajati productivi. Asta este tot. Vedem lumea in doua culori si nu lasam optiuni pentru tonuri si tonalitati. Nu exista gri, nu exista scuze, nu exista context. Te uiti pe foaia de rezultate si dai verdictul: am de-a face cu un lenes sau am de-a face cu o adevarata furnica.

Adevarul este ca niciodata nu ar trebuie sa vedem lumea din 2 perspective unice: da si nu, oameni rai si oameni buni, angajati lenesi si angajati harnici, sefi buni si sefi rai, salariati prosti si salariati destepti, mama rea si mama buna ... Ati prins ideea.

Ce lipseste din toata aceasta ecuatie? Lipseste contextul. Si oricat de greu ar fi, mai ales acum pe timp de criza, contextul trebuie sa aiba cea mai mare importanta pentru noi, angajatorii. De ce? Pentru ca din cauza lipsei accentului pe context, poti ramane fara un om bun. Il consideri lenes si il dai afara sau nu mai investesti in el. Si daca nu tii cont si de context, si privesti doar catre rezultatele obtinute, din start ai sanse uriase sa gresesti.

Si trebuie sa recunoastem ca aceasta perioada de criza ne impinge catre o strategie destul de dureroasa si pentru angajatori si pentru angajati. Trebuie sa eliminam angajatii neproductivi mai rapid cu 20%. Trebuie sa investim cu 20% mai putin in oamenii care nu aduc rezultatele asteptate. Treebuie sa angajam cu 20% mai putini oameni decat anul trecut si cu toata aceasta lipsa, sa aducem profit cu 20% mai mult decat ne-am astepta in lipsa personalului in cauza.

Dar, in acelasi timp, trebuie sa tinem cont si de faptul ca aceasta criza economica a adus numeroase instabilitati pentru angajati si angajatori. Si aceste puncte instabile, aceste centre debalansate, reprezinta variabilele care construiesc contextul de care noi, angajatorii, trebuie sa tinem cont pentru a lua cele mai bune decizii.

Mult succes si afaceri cat mai profitabile!

sursa foto: www.sxc.hu


Tags: angajati lenesiangajati productiviafaceri profitabileafaceri

Urmareste-ne pe Google News

Articole conexe

10 sfaturi pentru succes in afaceri de la 10 antreprenori romani

de Florin Amariei
18 Mai 2020
Daca iti faci planuri pentru o afacere si te simti uneori descurajat de imprejurari si intamplari, atunci ar fi bine sa salvezi articolul acesta si...

Omul de afaceri - Soldatul cu servieta pe care toti il respecta, de teama si din instinct.

de Silviu-marian Banila
06 Iun 2016
Soldatul cu servieta este omul de afaceri din "beretele verzi". Alearga dupa verzisori, imbracat in costum, nu in echipament militar. In picioare nu...

In afaceri, si nu numai, foloseste principiul vasului cu pietricele si nisip

de Codrina Laiu
26 Mai 2016
Stephen Covey, un guru in management, realizeaza o analogie intre modul in care oamenii prioritizeaza activitatile si sarcina de a umple un vas cu...

In afaceri nu te juca cu impresia pe care le-o creezi celorlalti

de Idei de afaceri
25 Mar 2016
Impresia pe care o creati este adesea cruciala pentru succesul sau esecul unei afaceri. Iata o poveste care iti va demonstra acest lucru dezvaluind...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2024








SUCCES in AFACERI


Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Descarca Gratuit
"Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim"
Completeaza adresa de email la care
vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]