Cookie-uri functionale

Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.

Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.

Nu uita ca pe ideideafaceri.manager.ro un cookie te ajuta:

sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.

Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.

Cookie-uri functionale necesare

Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.

Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:

ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.

Cookie-uri de analiza

inactive active

Nu Da

Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.

Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza ideideafaceri.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:

colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.

Cookie-uri pentru publicitate

inactive active

Nu Da

Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.

Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:

afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Cei puternici nu castiga intotdeauna

de Codrina Laiu

Prin aplicarea unor lectii invatate din fotbal, atat angajatii cat si managerii pot deveni mai buni in ceea ce fac. Prin aplicarea constienta a acestor tehnici, angajatii si managerii isi pot valorifica mai bine potentialul. De ce sa nu profitam de aceasta ocazie pentru a trasa cateva paralele intre fotbal si afaceri?

Cine ar fi crezut cu ceva timp in urma (prin 2010) ca Franta si Italia nu vor reusi sa se califice in optimi? Dar iata ca acest lucru s-a intamplat si echipe obscure ca Serbia au reusit sa invinga o echipa care a castigat de 4 ori Cupa Mondiala (Italia se afla pe locul 2 dupa Brazilia cu 5 cupe castigate).

Cultura de sofran

Vezi AICI detalii

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi AICI detalii

Cultura castravetelui anti-diabet

Vezi AICI detalii

Aceasta situatie nu este o premiera. Cateva finale ale Campionatului Mondial s-au incheiat surprinzator, cand echipe cu o reputatie mai stearsa, dar mai unite pe teren au invins echipe laudate. De exemplu, cand Germania a castigat campionatul in 1954 si in 1976, multi experti considerau Ungaria si Olanda mai valoroase.

Totusi, spiritul de echipa al Germaniei a fost mai important decat talentele individuale ale altor echipe, prea increzatoare in fortele proprii.
Michael Jordan spunea ca “talentul castiga meciuri, dar spiritul de echipa castiga campionate”.

Ceea ce este adevarat pentru baschetul din NBA este cu siguranta adevarat si pentru fotbal. La fel, managerii trebuie sa coordoneze talentele organizationale si sa le aduca mai aproape pentru a lucra bine impreuna.

Astfel, nu trebuie sa fiti intimidati de firmele concurente mari, ci incercati sa formati cea mai bine pregatita echipa care poate aduce pe piata produsele si serviciile pe care clientii si le doresc. La urma urmei, “buturuga mica rastoarna carul mare”.