Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Crezi ca ai destula grija de angajatii tai?

de Maria Nicutar 23 Sep. 2013 2418
28% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
56% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Ramanem total uimiti cand aflam ca alte companii depun eforturi atat de mari pentru angajatii lor. Ba pot sa spun ca am avut neplacuta ocazie sa aud remarci rautacioase cu privire la angajatii care "huzuresc" in companii care nu mai au ce face cu banii lor!

Pai daca stam sa ne gandim, in angajati trebuie sa investesti intotdeauna. Nu este un moft, nu este un lucru pe care sa il faci fiindca ai o inima mare si dragastoasa. Este parte din strategiile care iti vor aduce bani inapoi! De cate ori investesti in oamenii tai, de atatea ori ai de castigat. Si viceversa.

La mijloc exista motive clare si nuante mai dificil de distins, insa cu adevarat bine intemeiate. Sunt motive clare pentru ca un angajat sa vina la munca intotdeauna cu 15 minute inainte de inceperea programului de lucru daca stie ca un an intreg fara intarzieri ii va aduce la final un bonus de 100 de dolari. Pentru o companie solida, 100 de dolari poate sa fie o suma infima, mai ales daca stam sa punem in balanta faptul ca pierderile ocazionate de intarzieri pot fi foarte mari si consecintele pot fi foarte grave.

La fel se intampla si cand le oferim angajatilor prime anuale pentru specializari, perfectionari de competente, participari la conferinte si seminarii. Ei nu stau pe loc si stiu ca progreseaza. Progresele lor se vad in munca pe care o efectueaza si, la final, rezultatele se vad in fluxul nostru de numerar. Doar ca trebuie sa intelegem ca primii pasi noi ii facem, oamenii de afaceri, cei care am pornit afacerile, cei care le administram in acest moment.

La final, nimeni nu isi mai permite sa considere beneficiile pentru angajati ca fiind mofturi. Sunt realitati de care depinem in cea mai mare masura, fie ca sunt sau nu gata sa constientizam acest lucru. Si, mai presus de orice, nimeni nu isi mai permite sa mizeze pe faptul ca angajatii sai se auto-motiveaza si ca se vor trainui singuri. Primul pas il facem noi, intotdeauna noi!




Tags: employee serviceangajatiangajati valorosicompanii employee serviceafaceriafacere

Urmareste-ne pe Google News

Articole conexe

10 sfaturi pentru succes in afaceri de la 10 antreprenori romani

de Florin Amariei
18 Mai 2020
Daca iti faci planuri pentru o afacere si te simti uneori descurajat de imprejurari si intamplari, atunci ar fi bine sa salvezi articolul acesta si...

Omul de afaceri - Soldatul cu servieta pe care toti il respecta, de teama si din instinct.

de Silviu-marian Banila
06 Iun 2016
Soldatul cu servieta este omul de afaceri din "beretele verzi". Alearga dupa verzisori, imbracat in costum, nu in echipament militar. In picioare nu...

In afaceri, si nu numai, foloseste principiul vasului cu pietricele si nisip

de Codrina Laiu
26 Mai 2016
Stephen Covey, un guru in management, realizeaza o analogie intre modul in care oamenii prioritizeaza activitatile si sarcina de a umple un vas cu...

Ideea ta de afacere te poate face MILIONAR

de Adina Vasile
22 Apr 2016
Acum ceva timp am vazut la televizor un documentar referitor la istoria Internetului si cum a transformat acesta modul nostru de a face afaceri in...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2024








SUCCES in AFACERI


Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Descarca Gratuit
"Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim"
Completeaza adresa de email la care
vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]