Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Crezi ca ai destula grija de angajatii tai?
Ramanem total uimiti cand aflam ca alte companii depun eforturi atat de mari pentru angajatii lor. Ba pot sa spun ca am avut neplacuta ocazie sa aud remarci rautacioase cu privire la angajatii care "huzuresc" in companii care nu mai au ce face cu banii lor!
Pai daca stam sa ne gandim, in angajati trebuie sa investesti intotdeauna. Nu este un moft, nu este un lucru pe care sa il faci fiindca ai o inima mare si dragastoasa. Este parte din strategiile care iti vor aduce bani inapoi! De cate ori investesti in oamenii tai, de atatea ori ai de castigat. Si viceversa.Magazin Online - cum sa pornesti propria ta afacere online
Propriul meu plan de afaceri
Ghid practic pentru realizarea de felicitari decupate
La mijloc exista motive clare si nuante mai dificil de distins, insa cu adevarat bine intemeiate. Sunt motive clare pentru ca un angajat sa vina la munca intotdeauna cu 15 minute inainte de inceperea programului de lucru daca stie ca un an intreg fara intarzieri ii va aduce la final un bonus de 100 de dolari. Pentru o companie solida, 100 de dolari poate sa fie o suma infima, mai ales daca stam sa punem in balanta faptul ca pierderile ocazionate de intarzieri pot fi foarte mari si consecintele pot fi foarte grave.
La fel se intampla si cand le oferim angajatilor prime anuale pentru specializari, perfectionari de competente, participari la conferinte si seminarii. Ei nu stau pe loc si stiu ca progreseaza. Progresele lor se vad in munca pe care o efectueaza si, la final, rezultatele se vad in fluxul nostru de numerar. Doar ca trebuie sa intelegem ca primii pasi noi ii facem, oamenii de afaceri, cei care am pornit afacerile, cei care le administram in acest moment.
La final, nimeni nu isi mai permite sa considere beneficiile pentru angajati ca fiind mofturi. Sunt realitati de care depinem in cea mai mare masura, fie ca sunt sau nu gata sa constientizam acest lucru. Si, mai presus de orice, nimeni nu isi mai permite sa mizeze pe faptul ca angajatii sai se auto-motiveaza si ca se vor trainui singuri. Primul pas il facem noi, intotdeauna noi!
Articole conexe
10 sfaturi pentru succes in afaceri de la 10 antreprenori romani
de Florin AmarieiOmul de afaceri - Soldatul cu servieta pe care toti il respecta, de teama si din instinct.
de Silviu-marian BanilaIn afaceri, si nu numai, foloseste principiul vasului cu pietricele si nisip
de Codrina LaiuIdeea ta de afacere te poate face MILIONAR
de Adina VasileAboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de AFACERI 2024
- Colectia de Idei de Afaceri
- 24 de idei inedite pe pietele din S.U.A. si Europa de Vest
- Birouri inchiriate cu ora
Afaceri la cheie
- NOU: Berea artizanala. Pasii catre o afacere de succes
- Vrei sa-ti deschizi propria AFACERE? Venim in ajutorul tau: descopera 14 IDEI de afaceri inedite!
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit