Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

De ce se mizeaza pe efectele pozitive ale muncii de acasa?

de
8940 0 22 Feb. 2016
Editorial


59% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 2 voturi
RATING UTILIZATORI

Ne-am obisnuit cu remarca ca la noi este familiar un peisaj cu oameni deprimati, unde un zambet este un lucru rar.

Poate ca prin schimbarea modului de lucru, plimbarea printr-un mare oras la orele de varf ar putea deveni o activitate placuta. Se stie ca ideile bune nu vin la comanda, atunci cand spune seful, ci in momentele cele mai neasteptate. Astfel, unul dintre efectele pozitive al muncii de acasa este cresterea creativitatii.

De asemenea, incaperile formale ale birourilor nu atrag creativitatea. Cele mai multe persoane s-ar simti inhibate de prezenta unui sef care asteapta cu nerabdare ideea salvatoare. Discutii cu familia si cu prietenii in locuri relaxante atrag mai repede idei ingenioase. Mai mult, angajatul are posibilitatea sa-si faca programul propriu si sa lucreze in perioadele cele mai productive, fie zi sau noapte.

Se stie ca, in timp ce unii prefera sa se trezeasca dimineata devreme si sa termine toate activitatile importante pana la pranz, altii prefera sa petreaca dimineti lungi in pat si sa lucreze pana noaptea tarziu.

Din aceasta perspectiva, pare ilogica practica de a pune angajatii sa lucreze dupa un program fix. Fiecare angajat este unic si are anumite perioade de productivitate maxima. Ca urmare, un program flexibil realizat de angajati dupa bunul lor plac are mari sanse sa creasca productivitatea muncii.

Un alt avantaj pentru angajati este ca acestia vor putea petrece mai mult timp cu familia si sa aiba un rol activ in educatia copiilor. Un studiu realizat de Gallup in ianuarie 2010 a aratat ca unul din doi copii din Romania petrece cel mult o ora pe zi cu parintii in timpul saptamanii. Doar unul din 4 copii petrece mai mult de 5 ore cu parintii intr-o saptamana completa (weekend inclus).

Studiul arata o situatie gri a familiilor din Romania. Iar, pe termen lung, aceste sacrificii nu par sa merite.



Tags: muncamunca acasalucrulucru acasaangajati

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Votati articolul

De ce se mizeaza pe efectele pozitive ale muncii de acasa?
Rating:
Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Articole conexe

Sa fac o schimbare sau sa las lucrurile asa cum sunt?

de Marinache Horia Cristian
04 Mai 2015
Toti ne confruntam cu aceasta dilema: sa fac o schimbare sau sa las lucrurile asa cum sunt? In mintea noastra avem aceleasi clisee referitoare la...

Forta de munca din firma ta, cel mai puternic capital activ pe care il vei avea vreodata!

de Maria Nicutar
01 Iul 2014
Ne petrecem jumatate din timp muncind, in majoritatea cazurilor si cu mici exceptii. Unii dintre noi au salarii bune, foarte atragatoare. Mai sunt si...

Nu ne mai permitem sa ramanem simpli angajati si in 2014

de Maria Nicutar
13 Ian 2014
Acesta este adevarul si nimeni nu il poate contesta. Nu ai cum sa negi faptul ca un loc de munca, oricat de bun ar fi, ar putea sa iti aduca...

Cei mai slabi angajati ai tai? Ai fi surprins...

de Maria Nicutar
13 Nov 2013
Cei mai slabi angajati ai tai sunt cei care cu greu isi castiga salariul. Sunt cei pe care incerci, cu rezultate minime, sa ii motivezi, sa ii...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri
Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2019







Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016