"Lidersip" si "coucing" in Romania? Nu prea, dar avem surubelnite...

Leadership-ul si coaching-ul sunt doua discipline pe care nu multi le cunosc in profunzime. Sunt doua materii pe care nu le studiem la scoala, pe care nu le "furam" de la sefi si manageri, pe care trebuie sa le exersam ani de zile si pentru care este nevoie de abilitati si competente dintre cele mai complexe.

Nimeni nu spune ca nu sunt - hot. Sunt, fratilor, sunt foarte - pe val, insa majoritatea afaceristilor romani nu stiu cu ce se mananca de fapt.

Se copiaza replici ce apartin lui Steve Jobs, se conduc sedintele in stil american, se face mult braintorming si apoi se dau tweet-uri la tweet-uri ca s-a facut brainstorming si apoi se pune si banner ca s-a facut braintorming si rezultatele au fost foarte interesante. (De fapt, nimeni nu a inteles mare lucru ca toti erau prea entuziasmati ca fac braintorming).

Si uite asa, se naste si lidersipul si coucingul si toate celelalte discipline pe care nu le intelegem dar par al naibii de atractive si le vrem si noi. Ce inseamna? Pai hai sa vedem. Este vorba despre cam aceeasi treaba in ambele. Liderul face coucing si couciul face si el lidersip din cand in cand, cand are timp si nu are ce face cu el.

Se implica multe palme pe spinarea subordonatilor, degete ridicate catre tavan, zambete multe si extrem de entuziasmate, replici care apartin lui Steve Jobs si lui Warren Buffett, limbaj nonverbal agravant si multe alte dichisuri care vin sa completeze o lume a lidershipului de top si a coucincului care va duce afacerile pe culmile succesului.

Si stiti cum vine treaba asta? E ca si cum te-ai plimba prin companie cu un aer foarte grav, ocupat. Ai o surubelnita stralucitoare in mana si o fluturi in mod strategic ca, deh, ai invatat cateva miscari si le pui in practica. Cu toate acestea, nu faci nimic cu surubelnita, nu insurubezi nimic, nu desurubezi nimic, totul e la fel dar pluteste un aer de afacere moderna.

La sfarsitul zilei pui surubelnita la loc, pentru a o scoate si maine. Poate mai gasesti in seara asta niste miscari noi. Aici incepe faza a doua, de implementare de strategii si mai bune de coucing si de inovatie, desigur.



Tags: leadership si coachingleadershipcoachingleadership romaniacoaching romania