Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Pomisorii care dau roade sunt cei pe care ii ingrijesti...

de Maria Nicutar 01 Feb. 2013 3325

Un citat celebru spune ca nu suntem platiti la ora, ci suntem platiti pentru valoarea adusa acelei ore de lucru. Jim Rohn este cel care a oferit aceasta afirmatie pe care nu o poate nega absolut nimeni, odata ce intra in contact cu ea. Cu toate acestea, multi inca nu constientizeaza acest lucru.

Acestia sunt cei care vin la munca si se gandesc non-stop la cate ore mai sunt pana cand vor rupe usile birourilor. Si adevarul este ca vrem cu totii sa mergem pe la casele noastre. Avem copii si soti si mame si ne place mult sa stam pe canapea la un documentar incendiar.

Ghid practic pentru realizarea de felicitari decupate

Vezi AICI detalii

Afacere la cheie cu flori in ghiveci

Vezi AICI detalii

Criptomonede Ghid practic pentru incepatori

Vezi AICI detalii

Cu toate acestea, o viata petrecuta astfel nu este nimic altceva decat cel mai scurt drum catre sentimentul de epuizare, de frustrare, de dezamagire totala. Ne transformam in zombi, in oameni care umbla fara scop clar in viata. Si incercam sa nu ii judecam pe cei care merg la munca doar sa isi faca norma si apoi sa plece grabiti spre casa. Sunt oameni lipsiti de motivatie, oameni supusi la prea multa indiferenta din partea angajatorilor lor.

Si spun asta pentru ca si eu am trecut prin aceeasi situatie. Intr-o buna zi, si buna a fost ziua aceea, mi-am dat seama ca nu mai vreau sa fac acelasi lucru ca si ieri. Si am plecat fara sa privesc in spate, in cautarea unui loc de munca in care sa simt ca pot sa cresc, sa ma dezvolt.

In mod clar, asta trebuie sa cautam cu totii, angajatori care sa creada in noi si gata sa si investeasca in noi. Si aici nu ma refer la salarii. Ma refer in mod strict la acele investitii de timp, de energie, de bunavointa, de caldura, chiar daca multi angajatori cred ca relatia lor cu subordonatii trebuie sa fie una rece, transanta, pur-pragmatica.

Asa ca va invit pe toti sa va priviti angajatii ca pe mici pietre pretioase, unele mai mult si unele mai putin slefuite. Tratati-i cu respect, dati-le apa si soare ca unei plante, si veti vedea cum intr-o buna zi veti avea un pomisor care sa ofera roade.

Sa aveti mult succes si afaceri prospere!

sursa foto: www.sxc.hu

Tags: afaceri prospereindiferenta angajatoriafaceri

Urmareste-ne pe Google News

Articole conexe

10 sfaturi pentru succes in afaceri de la 10 antreprenori romani

de Florin Amariei

18 Mai 2020

Daca iti faci planuri pentru o afacere si te simti uneori descurajat de imprejurari si intamplari, atunci ar fi bine sa salvezi articolul acesta si...

Omul de afaceri - Soldatul cu servieta pe care toti il respecta, de teama si din instinct.

de Silviu-marian Banila

06 Iun 2016

Soldatul cu servieta este omul de afaceri din "beretele verzi". Alearga dupa verzisori, imbracat in costum, nu in echipament militar. In picioare nu...

In afaceri, si nu numai, foloseste principiul vasului cu pietricele si nisip

de Codrina Laiu

26 Mai 2016

Stephen Covey, un guru in management, realizeaza o analogie intre modul in care oamenii prioritizeaza activitatile si sarcina de a umple un vas cu...

In afaceri nu te juca cu impresia pe care le-o creezi celorlalti

de Idei de afaceri

25 Mar 2016

Impresia pe care o creati este adesea cruciala pentru succesul sau esecul unei afaceri. Iata o poveste care iti va demonstra acest lucru dezvaluind...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim

Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special