Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Reciprocitate - esenta succesului in cariera

de Maria Nicutar

Succes in afaceri, in cariera ...Suna foarte bine. Ideea ne incanta tare mult si multi tind orbeste catre aceasta tinta la care nu vor ajunge niciodata. Si nu vor ajunge fiindca merg pe un drum intunecat si pe deasupra sunt si legati la ochi. Nu stiu incotro trebuie sa mearga, care este directia cea mai buna, care este drumul corect si cel mai scurt catre tinta pe care o detin. Cu alte cuvinte, ratacesc in continuu pe un drum pe care nu isi vor gasi succesul.

In descoperirea esentei succesului in afaceri sau in cariera plecam de la cateva idei inspirate de discutii cu numerosi angajati, numerosi antreprenori, carieristi si nu numai. Toti isi doresc afaceri de succes sau succes in cariera. Toti au o anumita tinta si o urmeaza cu cea mai mare ardoare, cu tot entuziasmul de care sunt capabili. Cu toate acestea, multi nu realizeaza greselile pe care le comit la fiecare pas.

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi AICI detalii

Criptomonede Ghid practic pentru incepatori

Vezi AICI detalii

Ghid practic pentru realizarea de felicitari decupate

Vezi AICI detalii

Am intalnit angajati care isi "fura" sefii in mod continuu. Predau proiecte nefinalizate, date ireale, analize nefondate si suita continua in mod sistematic. Exista angajati nemultumiti de modul in care sunt platiti si considera ca este corect sa depuna munca pe care o considera indeajuns pentru nivelul salarial atins. Si acest lucru se intampla in conditiile in care au convenit pentru acest salariu. Nimeni nu ii obliga sa ramana pe un post pe care nu si-l mai doresc.

Ceea ce lipseste este reciprocitatea. Este un element esential care ne guverneaza, daca doriti, intreaga lume, intreaga existenta. Da si vei primi, munceste si vei obtine rezultate, raneste si vei fi ranit la randul tau, fura si vei fi si tu furat, mai devreme sau mai tarziu, intr-o masura mai mica sau mai mare.

Totul se intoarce impotriva noastra atunci cand nu realizam cat de important este sa ne controlam, sa ne cenzuram actiunile, sa ne disciplinam in mod continuu.

Dar ce facem cu acei angajati care isi fac singuri dreptate, cu acei oameni care considera ca legea se face pe furis, nu prin discutii si cu ajutorul argumentelor solide, reale, corecte? Ce facem cand aflam ca un angajat devine persoana care rupe din profiturile companiei pentru a castiga nimic altceva decat un oarecare sentiment ca "s-a facut dreptate".