Spune-mi cine sunt, ca sa-ti spun cine esti

Au trecut vremurile in care vanzatorul se numea vanzator, mecanicul mecanic sau soferul sofer. Traim intr-o Romanie sufocata de termeni straini, care ascund aceleasi meserii clasice, dar si dedesubturi rusinoase.

In primul rand, piata muncii s-a transformat intr-un carnaval nefericit, in care unii angajatori isi bat joc de posibilul angajat, la interviu sau in anuntul sau de recrutare. De regula, oferta din anuntul de angajare se bate cap in cap cu cea din biroul de resurse umane, unde esti luat la intrebari, dar cand pui o intrebare, de exemplu, “ce salariu imi oferiti?”, vei primi un raspuns evaziv sau obraznic.

De vina este sistemul ticalosit, care permite ca un neica nimeni sa-i umileasca pe cei in cautarea unui job. Dincolo de aceasta binecunoscuta uneltire a corporatiilor cu nume sonore, s-a nascut orealitate paralela, in care orice meserie are un nume englezesc de toata frumusetea, presarat cu doleante absurde.

La unele joburi, aplica 2000 de oameni. 2000! Cine realizeaza selectia acestora si in ce fel de conditii se va desfasura interviul? Cea mai nefericita forma de interviu este cel colectiv, in cadrul caruia un angajator incearca sa vrajeasca nu un ins, ci mai multi, de la zece in sus. “Va oferim comisioane, va oferim sansa unei cariere de succes, va oferim bonusuri.”

Este adevarat, acesti angajatori nu ofera salarii, nu ofera asigurari medicale, nu ofera siguranta zilei de maine. In conditiile in care patronii solicita experienta de la un student la zi sau vor cine stie ce abilitati, pe care ei nu le au, traim intr-o Romanie haotica, bizara si, nu in ultimul rand, nedreapta. Angajatorii nu se tin intotdeauna de cuvant, cand vine vorba de salariu.

Ca sa fie totul complet, suntem martori la preschimbarea meseriilor romanesti in meserii occidentale, cu nume pompoase. Field Service Engineer, Senior Marketing Researcher, Sales Representative, Support Representatives, Technical Support, Customer Support, Business Analyst, Banking Application Developer.

Mai vreti? Registration Officer, Services Inside Sales Representative, Solution Consultant. Acestor meserii pompoase le sunt alaturate alte categorii presarate cu englezisme: Internet E-commerce, Merchandising, Hotel Staff, New Media, Shipping, Crewing, Research, Healthcare, Government, Policy Making, Think Thanks.

Cum era de asteptat, aceste joburi au un corespondent mai putin fericit in limba romana, ca si in realitate. In calitate de “merchandiser”, vei fi trimis sa vinzi periute de dinti, din usa in usa. Nu e nicio rusine in a munci, dar e o rusine in a minti 1000-2000 de aplicanti, care “indraznesc” sa-si caute ceva de munca, in plina criza financiara.

Angajatii sunt umiliti cu salarii sub limita subzistentei. As vrea ca domnul angajator sau domnul guvernant sa incerce un exercitiu simplu, si anume sa traiasca cu 500 de lei pe luna, din care sa plateasca facturi, datorii si sa isi cumpere un calup de salam ieftin.
Viata nu este asa cum o expun corporatiile mincinoase, foarte rar mai intalnesti un om sincer, care sa-ti ofere o sansa reala, nemascata si de lunga durata.

Poti sa fii ultracapabil, important e pe cine cunosti si cat esti pregatit sa lasi de la tine. Intr-o Romanie nenorocita de capitalism, observam cum un absolvent de facultate, cu o anumita cultura si pregatire, castiga cat o femeie de serviciu cu patru clase (nu e vina dumneaei!), care habar n-are sa scrie, dar stie sa dea cu matura.



Tags: angajatangajatormuncapiata munciimeserii