Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Angajati lenesi, angajati productivi...
Ne-am obisnuit sa gandim in termeni de angajati lenesi si angajati productivi. Asta este tot. Vedem lumea in doua culori si nu lasam optiuni pentru tonuri si tonalitati. Nu exista gri, nu exista scuze, nu exista context. Te uiti pe foaia de rezultate si dai verdictul: am de-a face cu un lenes sau am de-a face cu o adevarata furnica.
Adevarul este ca niciodata nu ar trebuie sa vedem lumea din 2 perspective unice: da si nu, oameni rai si oameni buni, angajati lenesi si angajati harnici, sefi buni si sefi rai, salariati prosti si salariati destepti, mama rea si mama buna ... Ati prins ideea.Ce lipseste din toata aceasta ecuatie? Lipseste contextul. Si oricat de greu ar fi, mai ales acum pe timp de criza, contextul trebuie sa aiba cea mai mare importanta pentru noi, angajatorii. De ce? Pentru ca din cauza lipsei accentului pe context, poti ramane fara un om bun. Il consideri lenes si il dai afara sau nu mai investesti in el. Si daca nu tii cont si de context, si privesti doar catre rezultatele obtinute, din start ai sanse uriase sa gresesti.
Si trebuie sa recunoastem ca aceasta perioada de criza ne impinge catre o strategie destul de dureroasa si pentru angajatori si pentru angajati. Trebuie sa eliminam angajatii neproductivi mai rapid cu 20%. Trebuie sa investim cu 20% mai putin in oamenii care nu aduc rezultatele asteptate. Treebuie sa angajam cu 20% mai putini oameni decat anul trecut si cu toata aceasta lipsa, sa aducem profit cu 20% mai mult decat ne-am astepta in lipsa personalului in cauza.
Dar, in acelasi timp, trebuie sa tinem cont si de faptul ca aceasta criza economica a adus numeroase instabilitati pentru angajati si angajatori. Si aceste puncte instabile, aceste centre debalansate, reprezinta variabilele care construiesc contextul de care noi, angajatorii, trebuie sa tinem cont pentru a lua cele mai bune decizii.
Mult succes si afaceri cat mai profitabile!
sursa foto: www.sxc.hu
Ghiduri practice
[GHID PRACTIC] Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
Exploatati incredibila piata a felicitarilor Aceste produse carora poate nu le-ati acordat pana acum atentia cuvenita aduc venituri colosale si constante an dupa an Puteti castiga fara efort minimum 1 000 de euro net luna
[GHID PRACTIC] Cum sa faci bani din vanzarile pe Amazon
Demareaza o afacere profitabila pe Amazon
[GHID PRACTIC] Ghid practic pentru realizarea de felicitari decupate
Realizati felicitari decupate Avantajul lor Se vand excelent si au o profitabilitate extraordinara la care alte afaceri pot doar visa

Idei de AFACERI 2026
- 30+ Idei de Afaceri la tara. Din ce sa faci bani la tara
- Idei de afaceri handmade: cele mai bune idei pentru a incepe o afacere
- Afaceri de familie: businessuri mici si profitabile
- Colectia de Idei de Afaceri



